TSJ Regiones - Decisión

El presente procedimiento se inicia por demanda interpuesta por el ciudadano JOSE ALEXANDER AQUINO, titular de la cédula de identidad No. 9.678.534, debidamente asistida por la abogada EDYUVIRI GODOY, INPREABOGADO No.101.171, contra la sociedad mercantil DISTRIBUIDORA ALFIM, FP, siendo admitida la demanda por concepto de cobro de prestaciones sociales, en fecha 21 de mayo 2008, ordenándose emplazar mediante cartel de notificación en la persona del ciudadano CARLOS ALFREDO GARCIA, titular de las cédula de identidad No. V-4.551.285, en su carácter de PROPIETARIO DEL FONDO DE COMERCIO, la cual quedo debidamente notificada como consta en autos al folio 27 y 28 del expediente.
En fecha 23 de septiembre 2008, se celebro Audiencia Preliminar, donde se dejo constancia de que compareció la parte actora; arriba identificada; así mismo se indico la no comparecencia a esa audiencia, de la parte demandada, ni por sí ni por medio de representante legal, estatutario, ni de apoderado judicial alguno, por lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se declaro la presunción de la admisión de los hechos por este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, reservándose el lapso de cinco días para dictar el fallo, conforme a la decisión emanada de la Sala de Casación Social del Tribunal del Tribunal Supremo de Justicia, ponencia del Magistrado Juan Rafael Perdomo, en fecha 12 de abril de 2005, en el caso Hildemaro Vera contra Cervecería Polar C.A.
Ahora bien, en el día de hoy, oportunidad fijada por este Juzgado para que tenga lugar la publicación de la sentencia, este Tribunal pasa a analizar la pretensión y los hechos expuestos en el libelo de la demanda a los fines de verificar si esos hechos generan los efectos jurídicos que el actor pretende, esto es debido a que son los hechos alegados los que deben tenerse por aceptados, mas no el derecho incoado por la parte actora, de tal manera que corresponde al Juez la apreciación del derecho, toda vez que la confesión no se extiende sobre éste. Corresponde entonces aplicar la doctrina sentada en sentencia No. 866 de fecha 17 de Febrero de 2004, por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en el juicio incoado por Arnaldo Salazar contra VEPACO C.A., que estableció:

ii) “(…) Aún cuando se pueda afirmar que la presunción de la admisión de los hechos antes comentada reviste carácter absoluto, tal admisión opera esencialmente sobre los hechos ponderados por el demandante en su demanda no con relación a la legalidad de la acción o del petitum (rectius: pretensión) (…)”.

iii) “(…) La ilegalidad de la acción supone que la misma se encuentra prohibida por la ley, no tutelada por el ordenamiento jurídico, mientras que la segunda preposición (contrariedad de la pretensión con el derecho) se orienta a la desestimación de la demanda por no atribuirle la ley a los hechos alegados, la consecuencia jurídica peticionada (…)” . Fin de cita.

En tal razón, este Tribunal considera necesario puntualizar previamente cuales fueron los hechos contenidos en el escrito libelar, admitidos por la demandada como efecto de su incomparecencia a la audiencia preliminar. A saber:
1.- Que efectivamente hubo una relación de trabajo entre el trabajador JOSE ALEXANDER AQUINO, en forma ininterrumpida, subordinada y bajo dependencia de la parte accionada, tal como consta de acta de conciliación, levantada ante la Jefe de Sala Laboral de Consultas, Reclamos y Conciliaciones de la Inspectoría del Trabajo sede Maracay, inserta al folio 16 del presente expediente.
2- La relación de trabajo se inició en fecha 20-06-1998 y finalizó el día 21-12-2007.
3- Periodo laborado: nueve años y seis meses.
4.- Cargo desempeñado: chofer.
Ahora bien, sobre los hechos señalados en el libelo y admitidos por la accionada, en razón de su incomparecencia a la audiencia preliminar, pasa esta juzgadora a verificar y decidir sobre los aspectos legales de lo peticionado, a saber:
PRIMERO: ANTIGÜEDAD: De conformidad a lo establecido en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, al trabajador le corresponden después del tercer mes ininterrumpido de servicio, cinco días multiplicados por el salario integral por cada mes, como se señala en los cuadros siguientes:
PRIMER AÑO DE ANTIGÜEDAD

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-98
Ago-98
Sep-98
Oct-98 120,00 4,00 0,17 0,08 4,24 5 21,22
Nov-98 120,00 4,00 0,17 0,08 4,24 5 21,22
Dic-98 120,00 4,00 0,17 0,08 4,24 5 21,22
Ene-99 150,00 5,00 0,21 0,10 5,31 5 26,53
Feb-99 150,00 5,00 0,21 0,10 5,31 5 26,53
Mar-99 150,00 5,00 0,21 0,10 5,31 5 26,53
Abr-99 150,00 5,00 0,21 0,10 5,31 5 26,53
May-99 150,00 5,00 0,21 0,10 5,31 5 26,53
Jun-99 150,00 5,00 0,21 0,10 5,31 5 26,53
TOTALES 45 222,83
DIAS ADICIONALES 0,00
222,83

SEGUNDO AÑO DE ANTIGÜEDAD
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-99 150,00 5,00 0,21 0,11 5,32 5 26,60
Ago-99 150,00 5,00 0,21 0,11 5,32 5 26,60
Sep-99 150,00 5,00 0,21 0,11 5,32 5 26,60
Oct-99 150,00 5,00 0,21 0,11 5,32 5 26,60
Nov-99 150,00 5,00 0,21 0,11 5,32 5 26,60
Dic-99 150,00 5,00 0,21 0,11 5,32 5 26,60
Ene-00 200,00 6,67 0,28 0,15 7,09 5 35,46
Feb-00 200,00 6,67 0,28 0,15 7,09 5 35,46
Mar-00 200,00 6,67 0,28 0,15 7,09 5 35,46
Abr-00 200,00 6,67 0,28 0,15 7,09 5 35,46
May-00 200,00 6,67 0,28 0,15 7,09 5 35,46
Jun-00 200,00 6,67 0,28 0,15 7,09 5 35,46
TOTALES 60 372,36
DIAS ADICIONALES 2 14,19
386,55
TERCER AÑO DE ANTIGÜEDAD

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-00 200,00 6,67 0,28 0,17 7,11 5 35,56
Ago-00 200,00 6,67 0,28 0,17 7,11 5 35,56
Sep-00 200,00 6,67 0,28 0,17 7,11 5 35,56
Oct-00 200,00 6,67 0,28 0,17 7,11 5 35,56
Nov-00 200,00 6,67 0,28 0,17 7,11 5 35,56
Dic-00 200,00 6,67 0,28 0,17 7,11 5 35,56
Ene-01 300,00 10,00 0,42 0,25 10,67 5 53,33
Feb-01 300,00 10,00 0,42 0,25 10,67 5 53,33
Mar-01 300,00 10,00 0,42 0,25 10,67 5 53,33
Abr-01 300,00 10,00 0,42 0,25 10,67 5 53,33
May-01 300,00 10,00 0,42 0,25 10,67 5 53,33
Jun-01 300,00 10,00 0,42 0,25 10,67 5 53,33
TOTALES 60 533,33
DIAS ADICIONALES 4 42,67
576,00

CUARTO AÑO DE ANTIGÜEDAD

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-01 300,00 10,00 0,42 0,28 10,69 5 53,47
Ago-01 300,00 10,00 0,42 0,28 10,69 5 53,47
Sep-01 300,00 10,00 0,42 0,28 10,69 5 53,47
Oct-01 300,00 10,00 0,42 0,28 10,69 5 53,47
Nov-01 300,00 10,00 0,42 0,28 10,69 5 53,47
Dic-01 300,00 10,00 0,42 0,28 10,69 5 53,47
Ene-02 400,00 13,33 0,56 0,37 14,26 5 71,30
Feb-02 400,00 13,33 0,56 0,37 14,26 5 71,30
Mar-02 400,00 13,33 0,56 0,37 14,26 5 71,30
Abr-02 400,00 13,33 0,56 0,37 14,26 5 71,30
May-02 400,00 13,33 0,56 0,37 14,26 5 71,30
Jun-02 400,00 13,33 0,56 0,37 14,26 5 71,30
TOTALES 60 748,61
DIAS ADICIONALES 6 85,56
834,17

QUINTO AÑO DE ANTIGÜEDAD

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-02 400,00 13,33 0,56 0,41 14,30 5 71,48
Ago-02 400,00 13,33 0,56 0,41 14,30 5 71,48
Sep-02 400,00 13,33 0,56 0,41 14,30 5 71,48
Oct-02 400,00 13,33 0,56 0,41 14,30 5 71,48
Nov-02 400,00 13,33 0,56 0,41 14,30 5 71,48
Dic-02 400,00 13,33 0,56 0,41 14,30 5 71,48
Ene-03 500,00 16,67 0,69 0,51 17,87 5 89,35
Feb-03 500,00 16,67 0,69 0,51 17,87 5 89,35
Mar-03 500,00 16,67 0,69 0,51 17,87 5 89,35
Abr-03 500,00 16,67 0,69 0,51 17,87 5 89,35
May-03 500,00 16,67 0,69 0,51 17,87 5 89,35
Jun-03 500,00 16,67 0,69 0,51 17,87 5 89,35
TOTALES 60 965,00
DIAS ADICIONALES 8 142,96
1.107,96

SEXTO AÑO DE ANTIGÜEDAD

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-03 500,00 16,67 0,69 0,56 17,92 5 89,58
Ago-03 500,00 16,67 0,69 0,56 17,92 5 89,58
Sep-03 500,00 16,67 0,69 0,56 17,92 5 89,58
Oct-03 500,00 16,67 0,69 0,56 17,92 5 89,58
Nov-03 500,00 16,67 0,69 0,56 17,92 5 89,58
Dic-03 500,00 16,67 0,69 0,56 17,92 5 89,58
Ene-04 600,00 20,00 0,83 0,67 21,50 5 107,50
Feb-04 600,00 20,00 0,83 0,67 21,50 5 107,50
Mar-04 600,00 20,00 0,83 0,67 21,50 5 107,50
Abr-04 600,00 20,00 0,83 0,67 21,50 5 107,50
May-04 600,00 20,00 0,83 0,67 21,50 5 107,50
Jun-04 600,00 20,00 0,83 0,67 21,50 5 107,50
TOTALES 60 1.182,50
DIAS ADICIONALES 10 215,00
1.397,50

SEPTIMO AÑO DE ANTIGÜEDAD

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-04 600,00 20,00 0,83 0,72 21,56 5 107,78
Ago-04 600,00 20,00 0,83 0,72 21,56 5 107,78
Sep-04 600,00 20,00 0,83 0,72 21,56 5 107,78
Oct-04 600,00 20,00 0,83 0,72 21,56 5 107,78
Nov-04 600,00 20,00 0,83 0,72 21,56 5 107,78
Dic-04 600,00 20,00 0,83 0,72 21,56 5 107,78
Ene-05 700,00 23,33 0,97 0,84 25,15 5 125,74
Feb-05 700,00 23,33 0,97 0,84 25,15 5 125,74
Mar-05 700,00 23,33 0,97 0,84 25,15 5 125,74
Abr-05 700,00 23,33 0,97 0,84 25,15 5 125,74
May-05 700,00 23,33 0,97 0,84 25,15 5 125,74
Jun-05 700,00 23,33 0,97 0,84 25,15 5 125,74
TOTALES 60 1.401,11
DIAS ADICIONALES 12 301,78
1.702,89

OCTAVO AÑO DE ANTIGÜEDAD

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-05 700,00 23,33 0,97 0,91 25,21 5 126,06
Ago-05 700,00 23,33 0,97 0,91 25,21 5 126,06
Sep-05 700,00 23,33 0,97 0,91 25,21 5 126,06
Oct-05 700,00 23,33 0,97 0,91 25,21 5 126,06
Nov-05 700,00 23,33 0,97 0,91 25,21 5 126,06
Dic-05 700,00 23,33 0,97 0,91 25,21 5 126,06
Ene-06 800,00 26,67 1,11 1,04 28,81 5 144,07
Feb-06 800,00 26,67 1,11 1,04 28,81 5 144,07
Mar-06 800,00 26,67 1,11 1,04 28,81 5 144,07
Abr-06 800,00 26,67 1,11 1,04 28,81 5 144,07
May-06 800,00 26,67 1,11 1,04 28,81 5 144,07
Jun-06 800,00 26,67 1,11 1,04 28,81 5 144,07
TOTALES 60 1.620,83
DIAS ADICIONALES 14 403,41
2.024,24

NOVENO AÑO DE ANTIGÜEDAD

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-06 800,00 26,67 1,11 1,11 28,89 5 144,44
Ago-06 800,00 26,67 1,11 1,11 28,89 5 144,44
Sep-06 800,00 26,67 1,11 1,11 28,89 5 144,44
Oct-06 800,00 26,67 1,11 1,11 28,89 5 144,44
Nov-06 800,00 26,67 1,11 1,11 28,89 5 144,44
Dic-06 800,00 26,67 1,11 1,11 28,89 5 144,44
Ene-07 1.000,00 33,33 1,39 1,39 36,11 5 180,56
Feb-07 1.000,00 33,33 1,39 1,39 36,11 5 180,56
Mar-07 1.000,00 33,33 1,39 1,39 36,11 5 180,56
Abr-07 1.000,00 33,33 1,39 1,39 36,11 5 180,56
May-07 1.000,00 33,33 1,39 1,39 36,11 5 180,56
Jun-07 1.000,00 33,33 1,39 1,39 36,11 5 180,56
TOTALES 60 1.950,00
DIAS ADICIONALES 16 577,78
2.527,78

FRACCIÓN ÚLTIMO AÑO

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Jul-07 1.000,00 33,33 1,39 1,48 36,20 5 181,02
Ago-07 1.000,00 33,33 1,39 1,48 36,20 5 181,02
Sep-07 1.000,00 33,33 1,39 1,48 36,20 5 181,02
Oct-07 1.000,00 33,33 1,39 1,48 36,20 5 181,02
Nov-07 1.000,00 33,33 1,39 1,48 36,20 5 181,02
Dic-07 1.000,00 33,33 1,39 1,48 36,20 5 181,02
TOTALES 30 181,02
DIAS ADICIONALES 18 0,00
181,02

En consecuencia se condena a la empresa demandada a pagar la cantidad de DIEZ MIL NOVECIENTOS SESENTA BOLIVARES CON NOVENTA Y CUATRO CÉNTIMOS (Bs.F.10.960,94) por concepto de antigüedad. ASÍ SE DECIDE.

SEGUNDO: UTILIDADES FRACCIONADAS: De conformidad a lo establecido en el artículo 175 de la Ley Orgánica del Trabajo, al año le corresponden quince días, se divide entre doce para obtener la fracción mensual, luego se multiplica por los meses laborados, en el presente asunto es seis, para multiplicarse por el salario normal correspondiente al año 2007, tal como fue establecido en el libelo de demanda, en virtud de ello, se condena a la empresa demandada a pagar la cantidad de DOSCIENTOS CINCUENTA (Bs.F.250,00) por concepto de utilidades. Así se decide.

CONCEPTO FRACCIÓN MESES DIAS FRACCIÓN TOTAL DIAS SALARIO TOTAL BS.
UTILIDADES 6 15 1,25 7,5 33,33 250,00

TERCERO: VACACIONES Y BONO VACACIONAL: De conformidad con el artículo 226 de la Ley Orgánica del Trabajo, se condena el pago de las vacaciones correspondiente al ejercicio económico año 1999 al 2007, ya que dichas vacaciones no fueron pagadas por la empresa y las mismas se calculan con el último salario devengado a razón de Bs. F. (33,33), diarios que lo multiplicamos por 15 días de disfrute y 7 días de bono vacacional, adicionando un día en cada concepto.
Vacaciones correspondientes al periodo
DIAS
BONO VACACIONAL
SALARIO MENSUAL
SALARIO DIARIO
TOTAL
1999 15 7 1000 33,33 733,33
2000 16 8 1000 33,33 799,92
2001 17 9 1000 33,33 866,58
2002 18 10 1000 33,33 933,24
2003 19 11 1000 33,33 999,9
2004 20 12 1000 33,33 1.066,56
2005 21 13 1000 33,33 1.133,22
2006 22 14 1000 33,33 1.199,88
2007 23 15 1000 33,33 1.266,54
TOTAL A PAGAR 8.999,17

MONTO A CANCELAR POR VACACIONES: Es por la cantidad de OCHO MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON 17/100 CENTIMOS (Bs. 8.999,17). ASI SE DECIDE.