En el día hábil de hoy, SEIS (06) de Octubre de 2008, siendo las 10:30 a.m. renunciamos a los lapsos y solicitamos se ha realizada la Audiencia Preliminar, comparecen por ante este Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial Laboral del Estado Aragua, por la parte actora el ciudadano JHONNY ALEXANDER QUINTANA FLORES. venezolano, mayor de edad, hábil en derecho, titular de la Cédula de Identidad Nº V-15.680.234, de este domicilio, debidamente asistido en este acto por el abogado en ejercicio CARLOS ANDRES VILLARROEL, Venezolano, mayor de edad, abogado en ejercicio , titular de la cedula de identidad Nº V-11.410.642, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 114.521, de este domicilio, quien en lo sucesivo se denominara “EL DEMANDANTE”, por una parte y por la parte demandada se encuentran presente en este acto, el ciudadano GIOVANNI RUBINO PANNARALE, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad No.11.813.786, de este domicilio actuando en este acto en su carácter de Presidente de la Sociedad Mercantil COMERCIALIZADORA METALURGICA VENEZOLANA, C.A., debidamente inscrita por ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, en fecha 26 de octubre de 1.976, anotada bajo el No. 04, Tomo 13, demandada en el presente proceso, que riela en el expediente No. DP11-L-2008-01351 de la nomenclatura de este circuito judicial, debidamente asistido por el abogado JOSÉ GABRIEL ACOSTA, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. V-8.739.814, abogado en ejercicio de este domicilio, inscrito ante el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el N° 78.623; quien en lo sucesivo se denominará “LA ACCIONADA” se ha convenido en celebrar la presente transacción, la cual se regirá por las cláusulas que se describen a continuación. PRIMERA: El Trabajador declara que ingreso a trabajar para la Sociedad Mercantil COMERCIALIZADORA METALURGICA VENEZOLANA, C.A., en fecha 13 de julio de 2005 como hornero montacarguista, devengando un salario mensual en los actuales momentos de Bs. 816,00. SEGUNDO: Se inicia el presente proceso en virtud de demanda por accidente de trabajo, en donde el demandante señala que en fecha 28 de abril de 2008, siendo aproximadamente las 7;30 a.m. luego de revisar el montacarga, procedí a revisar el nivel del agua y de aceite del montacarga, para posteriormente revisar la temperatura del horno, espere que la temperatura bajara y le dije al otro hornero que sacara la escoria del horno, procediendo posteriormente a cargar el horno, y al estar cargando el horno el mismo exploto ocasionándome quemaduras en el 17% de los brazos,, siendo trasladado al Hospìtal Central de Maracay, sometiéndome a tratamiento con la doctora MARIA ZAMBRANO, lo cual le ocasiono una incapacidad parcial y permanente. Esta lesión le ocurrió, en virtud del accidente de trabajo, en la empresa, por la negligencia y falta de adiestramiento, por las condiciones inseguras que existen en la misma, por lo que el demandante señala que sufre de una incapacidad parcial y permanente, por lo que reclama a la accionada los siguientes conceptos; a) La indemnización establecida en el artículo 573 de la Ley Orgánica del Trabajo, por INCAPACIDAD PARCIAL Y PERMANENTE, indemnización que es igual a un año de salario, es decir a 365 días por Bs. 27,20, que es mi salario diario para el momento de accidente de trabajo sufrido lo que es igual a Bsf. 9.928,00.- b) por concepto de lo previsto en el artículo 130 numeral 4 de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, por sufrir de una Discapacidad Parcial y Permanente, indemnización que es igual a cinco (05) años de salario por días continuos, por sufrir una discapacidad parcial y permanente mayor del 25% de mi capacidad física para su profesión habitual, es decir 365 días por 5 años igual por el salaria diario lo que da la suma Bsf. 49.640,00.- c) por concepto de Daño Moral la cantidad de Bsf. 10.000,00.- Por concepto de Lucro cesante, la cantidad de Bsf. 426.904,00.- Todo lo cual asciende a la cantidad de CUATROCIENTOS NOVENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y DOS BOLÍVARES FUERTES CON 00/100 (Bs. 496.472,00). TERCERO: LA EMPRESA, ante el reclamo, expresa en forma categórica, que desde el inicio de la relación de trabajo hasta su culminación, ha dado cumplimiento a todas y cada una de las estipulaciones establecidas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y sus reglamentos, Ley Orgánica del Trabajo y su reglamento y demás normas relacionadas con el medio ambiente de trabajo y con los elementos e implementos de prevención de riesgos y protección de la persona del trabajador, amén de que instruyó además por escrito y oportunamente al ciudadano JOSE ALEJXANDER QUINTANA FLORES, sobre los riesgos, manera de prevenirlos y evitarlos. LA EMPRESA sostiene que las labores desempeñadas por EL DEMANDANTE no podría favorecer la existencia de un ACCIDENTE DE TRABAJO, que no realizó labores que pusieran en riesgo su salud ni actividades aún repetitivas que pudieran ocasionar la incapacidad parcial y permanente diagnosticada; que EL DEMANDANTE nunca realizó labores de trabajo en condiciones desfavorables que favorecieran la ocurrencia de una accidente de trabajo y que además la empresa en todo momento se a ocupado del ciudadano JHONNY ALEJXANDER QUINTANA FLORES, de gastos medico, quirúrgicos, hospitalización y de medicinas. CUARTO: “LA ACCIONADA”, rechaza que deba al “EL DEMANDANTE”, La indemnización establecida en el artículo 573 de la Ley Orgánica del Trabajo, por INCAPACIDAD PARCIAL Y PERMANENTE, indemnización que es igual a un año de salario, es decir a 365 días por Bs. 27,20, que es mi salario diario para el momento de accidente de trabajo sufrido lo que es igual a Bsf. 9.928,00, es decir por responsabilidad objetiva, debido que “EL DEMANDANTE”, se encuentra inscrito en el Seguro Social, por lo que es responsabilidad del seguro la cancelación de esta indemnización. Igualmente “LA ACCIONADA”, rechaza que deba la cantidad de Bsf. 10.000,00 por concepto de indemnización por Daño Moral, debido a que “LA ACCIONADA” no incurrió en ningún hecho ilícito. Igualmente “LA ACCIONADA”, rechaza que deba por concepto de lo previsto en el artículo 130 numeral 4 de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la suma Bsf. 49.640,00, ya que en ningún momento ha violado normas o disposición legal en materia de seguridad y salud en el trabajo. Igualmente “LA ACCIONADA”, rechaza que deba por concepto Lucro Cesante la cantidad de Bsf. 426.904,00, ya que no incurrió en ningún hecho ilícito y LA ACCIONADA se ha portado como un buen padre de familia.- “LA ACCIONADA”, rechaza que deba cantidad alguna por conceptos de indexación o corrección monetaria de los montos y conceptos demandados, así como rechaza que deba suma alguna por concepto de costas y gastos del proceso, así como monto alguno por concepto de intereses. Rechazo que se fundamenta de las pruebas presentadas por “EL DEMANDANTE” quedaba de relieve que los aspectos reclamados en dicha demanda no eran procedentes, fundamentalmente los derivados del señalado artículo 130 de la L.O.P.C.Y.M.A.T,. y 1.185, 1.193, 1.195 Y 1.196 del Código Civil, 573 de la Ley Orgánica del Trabajo y por lo tanto era necesario que las partes cedieran en sus pretensiones para arribar a un acuerdo transaccional, que satisficiera sus derechos subjetivos de cara a la real responsabilidad legal. Por otra parte “LA ACCIONADA”, rechaza, niega y contradice que no cumpla con las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.- QUINTO: El ciudadano JHONNY ALEJXANDER QUINTANA FLORES, manifiesta su deseo de dar por terminada la relación de trabajo en este acto y solicita que le sean canceladas sus prestaciones sociales, para lo cual reclama el pago de los siguientes conceptos y montos: a) Por concepto de Prestación de Antigüedad de 184 días la cantidad de Bs. 6.198,90; b) Por concepto de Vacaciones y Bono Vacacional le corresponden de 46,50 días a razón de Bsf. 29,96 lo que da la cantidad de Bsf. 1.360,59; c) por concepto de Utilidades fraccionadas año 2008 la cantidad de BsF. 1.762,61; todo lo que la cantidad de BsF. 9.322,16, que de las sumas de dinero pretendidas por concepto de prestaciones sociales, debe deducirse la cantidad de BsF. 5.189,45 por concepto de anticipo de prestación de antigüedad, INCE, préstamo y por preaviso omitido.- SEXTO: A pesar de lo anterior y en atención a la solicitud del DEMANDANTE, las partes han manifestado su deseo de concluir sus diferencias y a los fines de evitar la instauración de juicios, litigios o reclamaciones, sean éstos de cualquier naturaleza, convienen en celebrar, como en efecto celebran, una transacción laboral en virtud de la cual, por todos y cada uno de los conceptos a que se refiere este documento y la presente demanda, que pueda adeudarle LA EMPRESA, sus accionistas, representantes a EL DEMANDANTE con motivo o por cualquier causa derivada del accidente de trabajo y/o de su intervención quirúrgica, y de la relación laboral que existió tales como, pero no solo limitados a prestaciones sociales, salarios, horas extras, descansos, feriados, bono nocturno, días feriados, cesta ticket, vacaciones fraccionadas, utilidades fraccionadas, daños materiales o morales o de cualquier otro tipo o naturaleza, indemnización por incapacidad, sea ésta absoluta o parcial y permanente, responsabilidad extracontractual por daño corporal y moral, ni acepta la responsabilidad objetiva, ni subjetiva, ni el haber incurrido en un hecho ilícito por el eventual daño, ni prestaciones derivadas de la Ley Orgánica del Trabajo, de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, de la Ley Orgánica del Trabajo o de cualquier norma de la que pretendiere considerar tener derecho a su aplicación, así como por Honorarios Profesionales de Abogado, , LA EMPRESA le ofrece a EL DEMANDANTE y éste lo acepta a su entera y total satisfacción, como cantidad única transaccional la suma total de TREINTA MIL BOLIVARES FUERTES (Bs.f. 30.000,00) como pago único y definitivo de todos y cada uno de los conceptos reclamados en la demanda, cantidad de TREINTA MIL BOLIVARES FUERTES (Bs. 30.000,00), que se cancela en este acto. SEPTIMO: El ACCIONANTE, manifiesta de forma totalmente consciente y libre de toda coacción, su conformidad con la cantidad y la forma de pago ofrecida por la demandada de autos, en virtud de encontrarla razonable y adecuada. En consecuencia, “El DEMANDANTE”, acepta el pago ofrecido y la forma de pago demanda, por lo que declara recibir en este acto un cheque de librado contra el BANCO CANARIAS, a favor del Demandante ciudadano JHONNY ALEXANDER QUINTANA FLORES, Número 15498411, de fecha 01 de octubre de 2008. Con la cantidad ofrecida y la forma de pago “EL DEMANDANTE” se compromete a no reclamar bajo ningún concepto, alguna diferencia de dinero o exigir de la citada empresa, el cumplimiento de obligación alguna, ya que con la anterior pago se libera a la compañía demandada de toda responsabilidad derivada del accidente de trabajo sufrido y de cualquier indemnización que considerará tener derecho. OCTAVO: El ciudadano JHONNY ALEXANDER QUINTANA FLORES, se compromete a no reclamar alguna otra indemnización, salvo la que en este acto recibe, derivada del accidente de trabajo o cualquier otro supuesto previsto en la legislación laboral venezolana vigente, asi como por concepto de prestaciones sociales, una vez firmada la presente transacción, a la empresa y/o ni a sus contratantes, como tampoco podrá reclamarle a los socios, administradores, directivos, Junta Directiva, etc., ya que manifiesta, que se encuentra en perfecto estado de salud. NOVENO: Así mismo, el demandante libera a la empresa demandada de toda responsabilidad directa o indirecta relacionadas con las disposiciones legales y/o convencionales que existen sobre el Trabajo, higiene y seguridad Industrial y Social. DECIMO: Las partes, están de acuerdo, en que la empresa en todo momento han operado de conformidad y con cumplimiento en su totalidad de las normas de la Ley Orgánica de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y su reglamento, de las normas técnicas dictadas por INPSASEL, del Reglamento de Condiciones y Seguridad en el Trabajo, en la Ley Orgánica del Trabajo y por convenios internacionales ratificados por Venezuela en materia de Higiene y Seguridad Industrial. DECIMO PRIMERO: Con la presente transacción y el respectivo finiquito, el ciudadano JHONNY ALEXANDER QUINTANA FLORES, manifiesta no ejercer ninguna acción o procedimiento de naturaleza laboral, civil, mercantil, o penal o desistir de las ya ejercidas, en contra de las empresa, o sus contratantes, ni mucho menos contra sus socios, directivos o junta directiva, manifiesta cumplidas todas sus aspiraciones con ocasión del accidente de trabajo sufrido. DECIMA SEGUNDO: En virtud de la forma de pago y del pago efectuado por la empresa, el cual cubre, como ya se ha señalado, los conceptos reclamados a satisfacción del demandante, el mismo declara que desiste expresamente del presente procedimiento contra la empresa, exonerándola de toda responsabilidad. DECIMA TERCERO: La presente transacción se ha efectuado tomando en cuenta las disposiciones de los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y el Artículo 257 del Código de Procedimiento Civil, y el artículo 3, Parágrafo único de la Ley Orgánica del Trabajo. Y por cuanto que los acuerdos contenidos en la presente Acta de Mediación son producto de la voluntad libre, conciente y espontánea expresada por las partes, y en vista de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes, y en virtud de que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de los conflictos.