75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/12/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/01/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/02/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/03/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/04/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/05/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/06/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/07/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/08/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/09/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/10/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/11/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/12/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/01/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/02/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/03/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/04/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/05/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/06/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/07/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/08/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/09/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/10/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/11/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/12/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/01/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/02/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/03/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/04/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/05/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/06/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/07/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/08/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/09/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/10/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/11/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/12/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/01/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/02/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/03/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/04/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/05/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/06/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/07/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/08/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/09/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/10/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/11/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/12/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/01/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 25/02/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/03/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/04/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 01/05/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/06/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/07/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/08/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/09/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/10/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/11/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/12/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/01/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/02/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/03/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/04/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/05/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/06/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/07/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 01/08/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 01/09/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 01/10/2003 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 01/11/2003 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 01/12/2003 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 01/01/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 01/02/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 01/03/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 01/04/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 01/05/2004 296,52 296,52 9,88 10,49 52,44 01/06/2004 296,52 296,52 9,88 10,49 52,44 01/07/2004 296,52 296,52 9,88 10,49 52,44 01/08/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/09/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/10/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/11/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/12/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/01/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/02/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/03/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/04/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 01/05/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/06/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/07/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/08/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/09/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/10/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/11/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/12/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/01/2006 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/02/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/03/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/04/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/05/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/06/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/07/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/08/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/09/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/10/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/11/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/12/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/01/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/02/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/03/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/04/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/05/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/06/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/07/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/08/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/09/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/10/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/11/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/12/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/01/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/02/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 04/03/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/04/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/05/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/06/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/07/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/08/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/09/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/10/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/11/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/12/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/01/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/02/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/03/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/04/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/05/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/06/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/07/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/08/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/09/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/10/2009 - - - - T O T A L E S 9.371,73 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 31,97 = Bs. 2.237,90. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 31,97 = Bs. 2.717,45. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 150 días x Bs. 40,14 = Bs. 6.021,oo. 90 días x Bs. 40,14 = Bs. 3.612,60. Semana de Labores: 7 días x Bs. 31,97 = Bs. 223,79. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 25.009,47. GISEL DE LA ROSA: MESES SALARIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/03/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 38,91 01/04/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 38,91 01/05/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 38,91 01/06/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 46,04 230,19 01/07/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 46,04 230,19 01/08/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 46,04 230,19 01/09/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 46,04 230,19 01/10/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 46,04 230,19 01/11/2009 1.100,00 1.100,00 36,67 46,04 230,19 T O T A L E S 1.381,11 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 36,67 = Bs. 2.566,90. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 36,67 = Bs. 3.116,95. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 30 días x Bs. 46,04 = Bs. 1.381,20. 30 días x Bs. 46,04 = Bs. 1.381,20. Semana de Labores: 7 días x Bs. 36,67 = Bs. 256,69. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 10.909,05. YANETH DEL VALLE SANCHEZ: MESES SALARIO 1era Semana del Mes SALARIO 2da Semana del Mes SALARIO 3era Semana del Mes SALARIO 4ta Semana del Mes PROMEDIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/03/2009 - - - - 01/04/2009 - - - - 01/05/2009 285,02 194,55 205,03 194,55 879,15 29,31 36,79 183,97 01/06/2009 242,29 394,57 242,29 879,15 29,31 36,79 183,97 01/07/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/08/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/09/2009 536,52 211,28 211,28 959,08 31,97 40,14 200,70 01/10/2009 211,28 211,28 536,52 959,08 31,97 40,14 200,70 01/11/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 09/11/2009 - - - - T O T A L E S 1.337,97 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 31,97 = Bs. 2.237,90. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 31,97 = Bs. 2.717,45. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 30 días x Bs. 40,14 = Bs. 1.204,20. 30 días x Bs. 40,14 = Bs. 1.204,20. Semana de Labores: 7 días x Bs. 31,97 = Bs. 223,79. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 9.750,51. EDGAR AGUIRRE: MESES SALARIO 1era Semana del Mes SALARIO 2da Semana del Mes SALARIO 3era Semana del Mes PROMEDIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/06/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/07/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/08/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/09/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/10/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/11/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/12/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/01/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/02/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/03/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/04/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/05/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/06/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/07/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/08/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/09/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/10/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/11/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/12/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/01/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/02/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/03/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/04/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/05/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/06/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/07/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/08/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/09/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/10/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/11/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/12/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/01/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/02/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/03/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/04/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/05/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/06/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/07/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/08/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/09/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/10/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/11/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/12/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/01/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/02/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/03/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/04/2001 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/05/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/06/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/07/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/08/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/09/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/10/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/11/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/12/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/01/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/02/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/03/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/04/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/05/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/06/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/07/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/08/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/09/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/10/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/11/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/12/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/01/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/02/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/03/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/04/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/05/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/06/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/07/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 10/08/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 10/09/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 10/10/2003 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/11/2003 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/12/2003 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/01/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/02/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/03/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/04/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/05/2004 296,52 296,52 9,88 10,49 52,44 10/06/2004 296,52 296,52 9,88 10,49 52,44 10/07/2004 296,52 296,52 9,88 10,49 52,44 10/08/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/09/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/10/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/11/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/12/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/01/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/02/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/03/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/04/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/05/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/06/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/07/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/08/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/09/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/10/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/11/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/12/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/01/2006 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/02/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/03/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/04/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/05/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/06/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/07/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/08/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/09/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/10/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/11/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/12/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/01/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/02/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/03/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/04/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/05/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/06/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/07/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/08/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/09/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/10/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/11/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/12/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/01/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/02/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 04/03/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/04/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/05/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/06/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/07/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/08/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/09/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/10/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/11/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/12/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/01/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/02/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/03/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/04/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/05/2009 673,27 205,88 879,15 29,31 36,79 183,97 01/06/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/07/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/08/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/09/2009 655,56 223,59 879,15 29,31 36,79 183,97 01/10/2009 211,28 211,28 223,54 646,10 21,54 27,04 135,20 01/11/2009 - - - - T O T A L E S 9.495,30 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 29,31 = Bs. 2.051,70. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 29,31 = Bs. 2.491,35. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 150 días x Bs. 36,79 = Bs. 5.518,50. 90 días x Bs. 36,79 = Bs. 3.311,10. Semana de Labores: 7 días x Bs. 29,31 = Bs. 205,17. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 23.898,12. En cuanto a los SALARIOS CAIDOS es conveniente traer a colación el antecedente jurisprudencial emitido por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, quien en fecha dos (02) de noviembre de 2004 (caso José Luis Márquez vs Trasporte Herolca C.A), fundamentándose en la sentencia de fecha 20 de febrero de 2003, expediente Nº 02-530 dejo por sentado lo siguiente: “Asimismo, se deben excluir los lapsos de inactividad procesal, tales como las vacaciones judiciales, huelgas de funcionarios tribunalicios, y cualesquiera otros que hayan podido paralizar la causa por motivos no imputables a las partes e igualmente en casos de inacción del demandante para impulsar el proceso, todo de conformidad con lo establecido en el artículo 61 del reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Así se decide.” En cuanto a la forma en que deben calcularse los salarios caídos es relevante citar la Sentencia Nº 315 de fecha 20 de noviembre de 2001, la cual determinó un criterio que fue ratificado por la sentencia Nº 287 de fecha 16 de mayo 2002: “La jurisprudencia y la doctrina han sido pacíficas en reiterar que en los juicios de estabilidad laboral, ordenado el reenganche de un trabajador despedido justificadamente, si bien el patrono insiste en el despido, debe pagar los salarios dejados de percibir desde el momento del despido hasta el momento en que insiste en el mismo o “salarios caídos” y las indemnizaciones por despido injustificado.” Criterios que hace suyos esta Juzgadora, en tal razón se establece que la parte demandada deberá pagar los salarios caídos desde la fecha del despido de los trabajadores, o sea (09 de noviembre del año 2009) hasta la fecha de la interposición de la demanda (26 de enero del año 2010) a razón del último Salario Integral devengado por cada trabajador, reflejado en los cuadros supra mencionados. Y ASÍ SE DECIDE. Con relación a la CORRECCION MONETARIA de los montos correspondientes a los salarios caídos, en Sentencia de fecha 21 de septiembre de 2006, Caso MIGUEL PEREZ contra THE DAILY JOURNAL, C.A, (hoy IMPRESIONES NEWSPRINTER C.A.) con ponencia del magistrado Luís Eduardo Franceschi Gutiérrez, se dejó por sentado lo siguiente: Por ultimo, en virtud de la procedencia de la corrección monetaria sobre la cantidad de Un Millón Sesenta y Seis Mil Ochocientos Veintiuno Con Cero Céntimos (Bs. 1.066.821,oo), por concepto de diferencia de los salarios caídos debidos al trabajador, esta Sala considera conveniente señalar, que se excluyeron del período computable para el cálculo inflacionario, aquellos períodos reiterados en criterio sostenido por este Alto Tribunal, a saber: Para clasificar la recta intención de la Corte, en sucesivos fallos deberán excluirse del período computable para el cálculo inflacionario: a) La demora procesal por hechos fortuitos o causas de fuerza mayor; por ejemplo muerte de un único apoderado en el juicio, mientras la parte afectada nombra su sustituto (artículo 165 Código de Procedimiento Civil), por fallecimiento del juez hasta su reemplazo, o de algunas de las partes, hasta la efectiva citación o notificación de sus herederos, o de los beneficiarios previstos en el artículo 568 de la Ley Orgánica del trabajo, por huelga de los trabajadores tribunalicios, de jueces, etc., y b) El aplazamiento voluntario del proceso por manifestación de las partes (Parágrafo Segundo el artículo 202 del Código de Procedimiento Civil). Por consiguiente, con fundamento en lo anteriormente expuesto, se debe acordar la corrección monetaria, desde la oportunidad de la determinación del quantum por parte del Juez de Primera Instancia, es decir desde la fecha de la sentencia de Primera Instancia (1° de julio del 2003) hasta la ejecución de la sentencia, excluyendo los lapsos sobre la cual la causa se paraliza por la demora procesal por hechos fortuitos o por causa de fuerza mayor, o por la suspensión voluntaria del proceso por manifestaciones de las partes, todo lo cual hace procedente este medio de impugnación excepcional interpuesta y así establecerá en el dispositivo del presente fallo. Y Así se decide…” Criterio que hace suyo quien aquí decide, razón por la cual este Juzgado acuerda la corrección monetaria, desde la fecha que sentencia quede definitivamente firme hasta la ejecución de la misma, excluyendo los lapsos sobre la cual la causa se paraliza por la demora procesal por hechos fortuitos o por causa de fuerza mayor, o por la suspensión voluntaria del proceso por manifestaciones de las partes, para lo cual se ordena su cálculo mediante una Experticia Complementaria de Fallo, la cual se realizará por un solo experto contable de conformidad con el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y contendrá asimismo los SALARIOS CAIDOS en la forma anteriormente indicada. -III- DISPOSITIVA Por todas las evidencias y razones aquí expuestas, este TRIBUNAL SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO CON COMPETENCIA EN TRANSICIÓN Y NUEVO RÉGIMEN DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ARAGUA, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y por autoridad de la Ley declara: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que por Cobro de Prestaciones Sociales incoaran los ciudadanos JULIO CÉSAR CARRASQUEL VEGAS, titular de la Cédula de Identidad Nro. 13.530.492, MARY CARMEN LÓPEZ NADAL, titular de la Cédula de Identidad Nro. 20.819.955, SANTOS GUILLEN COLMENARES, titular de la Cédula de Identidad Nro. 9.479.758 JOSÉ ÁNGEL CISNEROS SARRAMERA, titular de la Cédula de Identidad Nro. 16.536.886, DOMINGO RAMÓN DELGADO CEBALLOS, titular de la Cédula de Identidad Nro. 5.982.205, SILVESTRE CRESPO, titular de la Cédula de Identidad Nro. 7.279.970, JUAN LUIS PARRA CARMONA, titular de la Cédula de Identidad Nro. 2.506.158, GISEL ALICIA DE LA ROSA CHAVEZ, titular de la Cédula de Identidad Nro. 19.002.826, YANETH DEL VALLE SÁNCHEZ BENCOMO, titular de la Cédula de Identidad Nro. 17.788.578 y EDGAR INDALECIO AGUIRRE, titular de la Cédula de Identidad Nro. 8.166.794, en contra de la sociedad de Comercio ALTENSA FABRICA DE ALFOMBRAS, SA. ambos plenamente identificados en autos. En consecuencia, se condena a la parte demandada a pagar la cantidad de: CIENTO OCHENTA Y DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLÍVARES FUERTES CON NOVENTA Y SIETE CÉNTIMOS (Bs. 182.854,97) distribuidos a cada actor en la forma como se indicó precedentemente en la parte motiva del presente fallo. En cuanto a los INTERESES MORATORIOS y la CORRECCIÓN MONETARIA, de la cantidad indicada precedentemente, los mismos deberán ser calculados por el Juez encargado de ejecutar el presente fallo, de la siguiente manera: En lo que respecta a los INTERESES MORATORIOS, los mismos son acordados y serán cuantificados a través de una experticia complementaria del fallo, conforme lo indicado en el artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la cual será practicada según lo dispuesto en la norma antes indicada, rigiéndose la experticia complementaria del fallo in comento bajo los siguientes parámetros: 1º) Será realizada por un único perito designado por el Tribunal, siendo sufragados sus emolumentos por la parte accionada. 2º) Para la cuantificación el perito se regirá por lo dispuesto en el artículo 108, literal c) de la Ley Orgánica del la Ley Orgánica del Trabajo, es decir, utilizará la tasa fijada por el Banco Central de Venezuela de conformidad con el literal c) del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, 3º) La cuantificación de los intereses moratorios se realizará a partir del mes de diciembre de 2009. 4º) Para el cálculo de los enunciados intereses de mora no operará el sistema de capitalización de los propios intereses ni serán objeto de indexación. 5º) El experto adecuará su actuación a la normativa prevista en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reconversión Monetaria. Y ASI SE DECIDE. En cuanto a la CORRECCION MONETARIA, siendo procedente la corrección monetaria para preservar el valor de lo debido, y de conformidad con el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se condena la indexación de la cantidad ordenada a pagar, cuyo monto se determinará mediante experticia complementaria del fallo, la cual se debe practicar considerando: 1°) Será realizada por un único perito designado por el Tribunal si las partes no lo pudieran acordar; 2°) El perito, a los fines del cálculo de la indexación, ajustará su dictamen a los índices de precios al consumidor para el Área Metropolitana de Caracas, conforme a los respectivos boletines emitidos por el Banco Central de Venezuela, desde la fecha de decreto de la ejecución y hasta la fecha en la cual serán pagados estos conceptos. Respecto a los SALARIOS CAIDOS y la CORRECCION MONETARIA de los mismos, se ordena su cálculo mediante una Experticia Complementaria de Fallo, en la forma indicada en la parte precedente. No hay condenatoria en costas por no haber vencimiento total de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. PUBLÌQUESE Y REGISTRESE. DADA, FIRMADA, SELLADA, A LOS OCHO (08) DÌAS DEL MES DE DICIEMBRE DE DOS MIL DIEZ (2010), AÑOS 200° DE LA INDEPENDENCIA Y 151° DE LA FEDERACIÒN. LA JUEZA, DRA. MARGARETH BUENAÑO. LA SECRETARIA, ABG. RHINNIA MARIÑO. Siendo las 11:20 a.m. se publicó la anterior decisión.- LA SECRETARIA, ABG. RHINNIA MARIÑO. Exp. DP31-L-2010-000025 MB/rm/Abog. Yaritza Barroso/nmonagash. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EN SU NOMBRE JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA - SEDE LA VICTORIA La Victoria, ocho (08) de diciembre del año dos mil diez (2010) 200º y 151º ASUNTO: DP31-L-2010-000025 PARTE ACTORA: JULIO CÉSAR CARRASQUEL VEGAS, MARY CARMEN LÓPEZ NADAL, SANTOS GUILLEN COLMENARES, JOSÉ ÁNGEL CISNEROS SARRAMERA, DOMINGO RAMÓN DELGADO CEBALLOS, SILVESTRE CRESPO, JUAN LUIS PARRA CARMONA, GISEL ALICIA DE LA ROSA CHAVEZ, YANETH DEL VALLE SÁNCHEZ BENCOMO y EDGAR INDALECIO AGUIRRE, titulares de las cédulas de identidad Nros. 13.530.492, 20.819.955, 9.479.758, 16.536.886, 5.982.205, 7.279.970, 2.506.158, 19.002.826, 17.788.578 y 8.166.794 respectivamente. APODERADOS JUDICIALES DEL ACTOR: YRLANDA ESTEVES. Inpreabogado Nro. 80.846. PARTE DEMANDADA: sociedad mercantil “ALTENSA FABRICA DE ALFOMBRAS, S. A” APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: JUAN PABLO ZEIDÉN MARTÍNEZ, Inpreabogado Nro. 68.202. MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES. -I- SÍNTESIS NARRATIVA En fecha 26 de Enero del año 2010, la ciudadana Abg. YRLANDA ESTEVES, inpreabogado Nº 80.846, actuando en su carácter de apoderada judicial de los ciudadanos JULIO CÉSAR CARRASQUEL VEGAS, titular de la Cédula de Identidad Nro. 13.530.492, MARY CARMEN LÓPEZ NADAL, titular de la Cédula de Identidad Nro. 20.819.955, SANTOS GUILLEN COLMENARES, titular de la Cédula de Identidad Nro. 9.479.758 JOSÉ ÁNGEL CISNEROS SARRAMERA, titular de la Cédula de Identidad Nro. 16.536.886, DOMINGO RAMÓN DELGADO CEBALLOS, titular de la Cédula de Identidad Nro. 5.982.205, SILVESTRE CRESPO, titular de la Cédula de Identidad Nro. 7.279.970, JUAN LUIS PARRA CARMONA, titular de la Cédula de Identidad Nro. 2.506.158, GISEL ALICIA DE LA ROSA CHAVEZ, titular de la Cédula de Identidad Nro. 19.002.826, YANETH DEL VALLE SÁNCHEZ BENCOMO, titular de la Cédula de Identidad Nro. 17.788.578 y EDGAR INDALECIO AGUIRRE, titular de la Cédula de Identidad Nro. 8.166.794, presentó formal escrito de demanda por Cobro de Prestaciones Sociales, por ante estos Tribunales del Trabajo con sede en La Victoria, recibiéndose en fecha (03) de febrero del (2010) para su revisión, previa distribución por el Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de esta Circunscripción Judicial Laboral con sede en La Victoria, quien admite la misma –previo despacho saneador ordenado- en fecha (08) de marzo del (2010), estimándose por la cantidad de: TRESCIENTOS SETENTA Y SIETE MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y TRES BOLÍVARES CON SETENTA Y CUATRO CÉNTIMOS (Bs. 377.253,74 ), por cada uno de los conceptos que detalla en su libelo y que se dan por reproducidos en la presente decisión. Una vez cumplidas las formalidades inherentes a la notificación de las partes, en fecha (07) de mayo del (2010), se llevó a cabo la Audiencia Preliminar, siendo prolongada para el día 28 de mayo del año 2010, fecha en la cual se ordena su remisión a estos tribunales de juicio por no lograrse la mediación entre las partes. En fecha 31 de mayo del año 2010 se incorporan a los autos las pruebas presentadas por ambas partes, remitiendo el expediente a éste Tribunal Segundo de Juicio de esta Circunscripción Judicial, quien lo recibe el (17) de junio del (2010) para su revisión. Posteriormente en fecha (28) de junio de (2010) se providenciaron las pruebas presentadas oportunamente por las partes en la Audiencia Preliminar, fijándose la Audiencia de Juicio, oportunidad en la cual comparecen cada una de las partes exponiendo sus alegatos y defensas. ALEGATOS DE LAS PARTES De La Parte Actora: Alega que el ciudadano JULIO CÉSAR CARRASQUEL VEGAS, inicio su relación laboral con la empresa demandada el dia 27-01-95 en el cargo de operario, MARY CARMEN LÓPEZ NADAL, ingresó en fecha 01-12-2008 en el cargo operaria, SANTOS GUILLEN COLMENARES, ingresó en fecha 25-01-2002 en el cargo de operario, JOSÉ ÁNGEL CISNEROS SARRAMERA, ingresó en fecha 17-02-2009 en el cargo de operario, DOMINGO RAMÓN DELGADO CEBALLOS, ingresó el 16-09-1994, en el cargo de supervisor, SILVESTRE CRESPO, ingresó el 26-07-1982 en el cargo de chofer, JUAN LUIS PARRA CARMONA, ingresó el 17-01-1995 en el cargo de chofer, GISEL ALICIA DE LA ROSA CHAVEZ, ingresó el 12-03-2009, en el cargo de Inspectora control de calidad, YANETH DEL VALLE SÁNCHEZ BENCOMO, ingresó el 09-03-2009, en el cargo operaria y EDGAR INDALECIO AGUIRRE, ingresó el 08-02-1993, cargo operador, en un horario de lunes a jueves de 07:00 am a 05:00 pm, con 15 minutos de 09: 00 a 09:15, para el desayuno y una hora de descanso de 12:00m, a 01:00 pm, devengando salários mínimos de Bs. 967,50 a excepción de los trabajadores GISEL ALICIA DE LA ROSA CHAVEZ, salário de Bs. 1.100 y DOMINGO RAMÓN DELGADO, salario mensual Bs. 1.300, prestando servicios en forma inimterrumpida, bajo dependencia y subordinación. El dia 09 de noviembre del 2009, los ciudadanos supra mencionados fueron despedidos sin justa causa, razón por lo cual se amparan e inician el procedimento administrativo de reenganche y pagos de salários caídos por ante la Inspectoría del trabajo, con sede en la ciudad de Cagua, estado Aragua. Indican que para la fecha de su despido se encontraban amparados por la inamovilidad especial decretada por el ejecutivo, en fecha 09 de diciembre del 2009, se dicta acta providencia administrativa, declarando con lugar la solicitud de reenganche. Aducen que en fecha 23-12-2009, oportunidad fijada por la Inspectoría para la materialización de la ejecución forzosa, no acata la parte accionada el cumplimiento voluntario y basándose en las normas constitucionales proceden a demandar a la sociedad de comercio “ALTENSA FABRICA DE ALFOMBRAS” S.A. De La Parte Demandada: En fecha (04) de junio del 2010, la parte demandada consigna escrito de contestación de la demanda en los siguientes términos: De los hechos que se admiten como ciertos: 1) Se admiten como ciertos que todos los demandantes prestaron servicios para la empresa demandada entre las fechas de ingreso y egreso de cada uno de los trabajadores, a excepción del actor JULIO CARRASQUEL, que no es cierto que haya ingresado a prestar servicios en fecha 27-01-95, ya que ingreso en fecha 01-12-2003. 2) Es cierto que la empresa demandada adeude a los trabajadores cantidades de dinero correspondientes con los siguientes conceptos: antigüedad, utilidades correspondientes al año 2009, vacaciones y bono vacacional correspondiente al año 2009, intereses sobre prestaciones sociales correspondientes al año 2005 y Beneficios contemplados en La Ley de Alimentación. 3) Es cierto los últimos salarios devengados que fueron señalados en el libelo de la demanda, por lo que los trabajadores devengaban salario mínimo nacional, a excepción de Domingo Delgado que devengaba un salario mensual de Bs. 1.300 y Gisel de la Rosa, que devengaba un salario mensual de Bs. 1.100,oo De los Hechos que se contradicen: **Que los trabajadores se hayan despedidos de forma injustificada en fecha 09-11-2009. Alega que, lo cierto es que para esa fecha ante una situación de atraso en el pago de la semana correspondiente de salario, los demandantes incoaron ante la Inspectoría del Trabajo solicitudes de reenganche que fue declarada con lugar y en segundo lugar consideraron tomar las instalaciones de la empresa desde el 09-11-20009 colocando cadenas y candados para controlar la entrada y salida de personas y cosas de la empresa. De la negativa pormenorizada de los hechos y el derecho demandado: **Niega, rechaza y contradice que los trabajadores demandantes hayan sido despedidos, por cuanto la real forma de culminación del contracto de trabajo fue por la cusa única y exclusiva de la voluntad de los demandantes desde la fecha 09-11-2009, en adelante. **Que el bono post vacacional, que establece que los trabajadores tendrán derecho luego de su reintegro de vacaciones a un pago por concepto de bono post vacacional pueda ser demandado ya que los extrabajadores no llegaron en el año 2009 a disfrutar sus vacaciones con ocasión de la toma de la empresa. **Que algunos demandantes hayan devengado el bono de asistencia perfecta establecido en la cláusula de la convención colectiva, por cuanto ninguno tuvo asistencia perfecta ni durante el trimestre que va desde el mes de julio hasta septiembre del año 2009 ni durante el trimestre que va desde el mes de octubre hasta el mes de diciembre del año 2009. **Que algunos actores se le adeude el pago de las indemnizaciones por despido injustificado, contemplado en la Ley. ** Que los accionantes se le adeude el pago de salarios caídos hasta la fecha 31-12-2009, siendo lo correcto es que se deben salarios hasta la fecha 09-11-2009, los cuales se computan hasta el 15-11-2009 con ocasión del pago de semana en fondo, modalidad de pago que esta bajo los salarios de la empresa. PRUEBAS DE LA PARTE ACTORA **Del merito favorable de los autos y principios laborales **De las pruebas documentales Promueve las siguientes documentales: **ACTAS PROVIDENCIAS de fecha 09 de diciembre del año 2009, contenidas en los expedientes administrativos 009-2009-01-01954 (acumulado) y 009-2009-01-01980 llevados por la Inspectoria del Trabajo con sede en la Ciudad de Cagua, Estado Aragua. **INFORME DE INSPECCION realizado por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral, Dirección Estadal de Salud de los trabajadores Aragua, de fecha 29 de septiembre del año 2009. **ACTA DE VISITA DE INSPECCION de fecha 23 de noviembre del año 2009 realizada por la Lic. Maria de Lourdes Padrón, en su carácter de Supervisora del Trabajo y de la Seguridad Social e Industrial, adscrito a la Unidad de Supervisión en Cagua del Municipio Sucre del Estado Aragua. **RECIBOS DE PAGO del actor JULIO CESAR CARRASQUEL VEGAS, C.I. 13.530.492, fecha de ingreso: 27-01-1995, cargo: Operario. **RECIBOS DE PAGO del actor MARY CARMEN LOPEZ DANAL, C.I. 20.819.955, fecha de ingreso: 01-12-2008, cargo: Operaria. **RECIBOS DE PAGO del actor SANTOS GUILLEN COLMENARES, C.I. 9.479.758, fecha de ingreso: 25-01-2002, cargo: Operario. **RECIBOS DE PAGO del actor JOSE ANGEL CISNEROS SARRAMERA, C.I. 16.536.886, fecha de ingreso: 17-02-2009, cargo: Operario. **RECIBOS DE PAGO del actor DOMINGO RAMÓN DELGADO CEBALLOS, C.I. 5.982.205, fecha de ingreso: 16-09-1994, cargo: Supervisor. **RECIBOS DE PAGO del actor SILVESTRE CRESPO, C.I. 7.279.970, fecha de ingreso: 26-07-1982, cargo: Chofer. **RECIBOS DE PAGO del actor JUAN LUIS PARRA CARMONA, C.I. 2.506.158, fecha de ingreso: 17-01-1995, cargo: Chofer. **RECIBOS DE PAGO del actor YANETH DEL VALLE SÁNCHEZ BENCOMO, C.I. 17.788.578, fecha de ingreso: 09-03-2009, cargo: Operaria. **RECIBOS DE PAGO del actor EDGAR INDALECIO AGUIRRE, C.I. 8.166.794, fecha de ingreso: 08-02-1993, cargo: Operador. **Respecto al RECIBO DE PAGO del actor GISEL ALICIA DE LA ROSA CHAVEZ, C.I. 19.002.826, fecha de ingreso: 12-03-2009, cargo: Inspectora de control de calidad, identificado en el escrito de pruebas como marcado con la letra “J1”, no fue admitido como prueba. **De la prueba de informe Solicita se oficie a la Inspectoría de Trabajo de Cagua, Estado Aragua, a los fines de que certifique informes de fecha 23-12-2009 del traslado del funcionario Exp Nro. 009-2009-01-01954. PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDADA **De las pruebas documentales Promueve las siguientes documentales: **copia simple de escrito dirigido a la Inspectoría del Trabajo de los Municipios Sucre, Urdaneta, San Sebastián, Zamora, José Ángel Lamas, San Casimiro y Camatagua del Estado Aragua con desde en la ciudad de Cagua, de fecha 27 de abril del año 2010 y recibido con el número 01547. ** copia simple de Actas levantadas en fechas 09-12-2009 correspondientes a los expedientes Nro. 009-2009-01-01954 y 009-2009-01980 sustanciados por la Sala Laboral de Fueros de la Inspectoría del Trabajo de los Municipios Sucre, Urdaneta, San Sebastián, Zamora, José Ángel Lamas, San Casimiro y Camatagua del Estado Aragua con sede en la ciudad de Cagua y contentivos de solicitud de reenganche. **De la prueba de informes **Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) **Inspectoría del Trabajo de los Municipios Sucre, Urdaneta, San Sebastián, Zamora, José Ángel Lamas, San Casimiro y Camatagua del Estado Aragua con sede en la ciudad de Cagua **Canal de Televisión VIVE TV **De la prueba de testigo **De La Inspección Judicial DISTRIBUCIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA Y SU VALORACIÓN De conformidad con el artículo 135 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el régimen de distribución de la carga probatoria en materia laboral, se fijará de acuerdo con la forma en la que el accionado de contestación a la demanda. De manera que el demandado tiene la carga de probar todos aquellos alegatos nuevos que le sirvan de fundamento para rechazar las pretensiones del actor, con lo cual, hay una modificación en la distribución de la carga de la prueba en el proceso laboral. Así, cuando el demandado no rechace la existencia de la relación laboral, se modificará la distribución de la carga de la prueba en lo que se refiere a todos los restantes alegatos contenidos en el libelo que tengan conexión con la relación laboral, por tanto, es el demandado quien deberá probar, por tener en su poder las pruebas idóneas sobre el salario que percibía el trabajador, el tiempo de servicio, vacaciones pagadas, utilidades, entre otros. Igualmente, el demandado tendrá la carga de desvirtuar en la fase probatoria, aquellos hechos sobre los cuales no hubiese realizado en la contestación el fundamentado rechazo, de lo contrario, el sentenciador deberá tenerlos como admitidos. Sin embargo, no todos los alegatos y rechazos que se expongan en la contestación deberán recibir idéntico tratamiento, porque la adecuada o suficiente precisión en el rechazo o en la exposición de las razones y fundamentos de las defensas, en relación con la carga de la prueba o el riesgo de no aportarla, dependerá de la naturaleza y circunstancias de cada asunto y resultará del examen que de las mismas deberá hacer el Tribunal, labor ésta en la cual hará uso de las presunciones establecida a favor del trabajador, pero de la que no puede eximirse con solo indicar que por efecto de declararse la existencia de la relación de trabajo alegada, se tendrán por admitidos todos los hechos y pedimentos planteados con fundamento y por derivación de ella, aún cuando se los hubiere rechazado expresa y precisamente y se trate de rechazos o negativas que se agotan en sí mismas, como son las opuestas a condiciones distintas o exorbitantes de las legales, conceptos alegados en el caso examinado. (Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, de fecha 22 de marzo del 2007, con ponencia del Dr. Juan Rafael Perdomo). -II- MOTIVA Concluida la sustanciación de la presente causa y siendo ésta la oportunidad dispuesta al efecto, pasa esta Juzgadora, antes de dictar sentencia a emitir las siguientes consideraciones PRIMERO: El Tribunal deja constancia que en la sustanciación de la presente causa se cumplieron todos y cada uno de los actos procésales previstos en la Ley Orgánica del Trabajo vigente, el Código de Procedimiento Civil, y Constitución de la República Bolivariana de Venezuela no existiendo por tanto motivo de reposición alguno y así expresamente se decide. SEGUNDO: Para que sea declarada con lugar una demanda por Cobro de Prestaciones Sociales, conforme al procedimiento previsto en la ley que rige la materia es necesario la concurrencia de los siguientes elementos: a- La existencia previa de una relación de trabajo. b- Que el demandado no haya cancelado al actor el monto correspondiente a las prestaciones sociales calculadas correctamente. c- Que el actor interponga su demanda en tiempo hábil y oportuno d- Que efectivamente pruebe sus alegatos. VALORACION DE LAS PRUEBAS DE LA PARTE ACTORA En cuanto al mérito favorable de los autos y demás principios invocados, al respecto nuestra Jurisprudencia ha sido reiterada en señalar que el mérito favorable de los autos no es un medio de prueba, sino la solicitud del Principio de la comunidad de la prueba, o de adquisición, que rige en todo el sistema probatorio venezolano y que el Juez está en el deber de aplicar de oficio siempre, sin necesidad de alegación de parte, razón por la cual al no ser promovido un medio probatorio susceptible de valoración, se considera improcedente valorar tales alegaciones y ASÍ SE DECIDE.- (Sentencia del 27 de Septiembre de 2.004, Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Social, caso Cerámicas Carabobo C.A) Respecto a la documental consistente en ACTAS PROVIDENCIAS de fecha 09 de diciembre del año 2009, contenidas en los expedientes administrativos 009-2009-01-01954 (acumulado) y 009-2009-01-01980 llevados por la Inspectoria del Trabajo con sede en la Ciudad de Cagua, Estado Aragua, (folios 46 al folio 51 de la pieza principal) por tratarse de documentos públicos administrativos, se les concede todo el valor probatorio. Y así se decide.- Se verifica que un grupo de trabajadores –incluidos los hoy actores- iniciaron en fecha 09-11-2009 un procedimiento de reenganche y pago de salarios caídos por ante la Inspectoría de Trabajo de Estado Aragua con sede en cagua, siendo declarado con lugar, procediéndose a su ejecución forzosa en fecha 23-12-2009. Asimismo, en la oportunidad de la evacuación de la prueba en la celebración de la Audiencia de Juicio del 04-11-2010, la parte demandada alega que para esa fecha -del traslado del funcionario de la Inspectoria a la sede de empresa- la misma estaba de vacaciones colectivas. Con relación a los documentos denominados INFORME DE INSPECCION realizado por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral, Dirección Estadal de Salud de los trabajadores Aragua, de fecha 29 de septiembre del año 2009, (folio 06 al folio 9 del Anexo A) y ACTA DE VISITA DE INSPECCION de fecha 23 de noviembre del año 2009 realizada por la Lic. Maria de Lourdes Padrón, en su carácter de Supervisora del Trabajo y de la Seguridad Social e Industrial, adscrito a la Unidad de Supervisión en Cagua del Municipio Sucre del Estado Aragua (folio 10 al folio 13 del Anexo A), nada aportan a la resolución de los hechos controvertidos, por cuanto la parte demandada acepta como cierto la inactividad de la empresa, la falta de pago y demora en el pago para el período de noviembre 2009, por lo que se desechan del proceso. Y así se establece. En cuanto a los RECIBOS DE PAGO de los actores JULIO CESAR CARRASQUEL VEGAS, C.I. 13.530.492, MARY CARMEN LOPEZ DANAL, C.I. 20.819.955, SANTOS GUILLEN COLMENARES, C.I. 9.479.758, JOSE ANGEL CISNEROS SARRAMERA, C.I. 16.536.886, DOMINGO RAMÓN DELGADO CEBALLOS, C.I. 5.982.205, SILVESTRE CRESPO, C.I. 7.279.970, JUAN LUIS PARRA CARMONA, C.I. 2.506.158, YANETH DEL VALLE SÁNCHEZ BENCOMO, C.I. 17.788.578, EDGAR INDALECIO AGUIRRE, C.I. 8.166.794, en virtud de que no fueron impugnados o desconocidos por la parte demandada, es por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 78 y 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se valoran como prueba. Y así se decide. Se verifica que algunos de los actores recibieron adelantos de prestaciones sociales e intereses por dicho concepto, por lo que deben deducirse dichas cantidades de los montos y conceptos que procedan en la presente causa y los cuales serán especificados en la parte motiva del presente fallo. Asimismo, dichas documentales serán tomadas en cuenta a los efectos de establecer los cálculos de los conceptos que procedan en la presente causa. Respecto al recibo de pago del actor GISEL ALICIA DE LA ROSA CHAVEZ, C.I. 19.002.826, no fue admitido como prueba por cuanto el consignado “J1” corresponde a Mary Carmen López (folio 180 de anexo “B”) por lo que nada hay que valorar al respecto. Y así se establece. Con relación al oficio solicitado a la Inspectoría de Trabajo de Cagua, Estado Aragua, a los fines de que certificara los informes de fecha 23-12-2009 del traslado del funcionario Exp. Nro. 009-2009-01-01954. Se observa que en la oportunidad de la celebración de la Audiencia de juicio del día 04 de noviembre del año 2010, la parte actora desiste de la mencionada prueba por cuanto en la evacuación de la documental la parte demandada procedió a reconocerla, por lo que nada hay que valorar al respecto. Y así se decide.- Asimismo, en cuanto al oficio solicitado a la Inspectoría de Trabajo de Cagua, Estado Aragua, a los fines de que certificara las actas providencias de fechas 09-12-2009 en los expedientes administrativos Nros. 009-2009-01-01954 y 009-2009-01-01980, ya esta juzgadora se pronunció sobre el mérito probatorio de las referidas documentales. Y así se establece. VALORACION DE LAS PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDADA En cuanto a las documental relativa a copia simple de escrito dirigido a la Inspectoría del Trabajo de los Municipios Sucre, Urdaneta, San Sebastián, Zamora, José Ángel Lamas, San Casimiro y Camatagua del Estado Aragua con desde en la ciudad de Cagua, de fecha 27 de abril del año 2010 y recibido con el número 01547, por tratarse de un documento emanado unilateralmente del patrono que presentado por ante la Inspectoría del Trabajo de Cagua, pero que no fue refrendado por la parte actora, razón por la cual no le puede ser oponible, es por lo que se desecha del proceso. Y así se decide.- Respecto a la copia simple de Actas levantadas en fechas 09-12-2009 correspondientes a los expedientes Nro. 009-2009-01-01954 y 009-2009-01980 sustanciados por la Sala Laboral de Fueros de la Inspectoría del Trabajo de los Municipios Sucre, Urdaneta, San Sebastián, Zamora, José Ángel Lamas, San Casimiro y Camatagua del Estado Aragua con sede en la ciudad de Cagua y contentivos de solicitud de reenganche, ya esta juzgadora se pronunció en la evacuación de las documentales de la parte actora, por lo que en base al principio de la comunidad de la prueba, se le concede la misma valoración. Y así se decide. Con relación a la prueba de informes solicitada al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), consta respuesta y sus anexos del mencionado instituto (de los folios 291 al folio 302 de la pieza principal) donde informan que el ciudadano JULIO CESAR CARRASQUEL, titular de la Cédula de Identidad Nro. 13.530.492, se encuentran en estado de cesante desde el día 01-03-2004 para la empresa demandada. Que los ciudadanos MARY CARMEN NADAL, titular de la Cédula de Identidad Nro. 20.819.955, JOSE CISNEROS, titular de la Cédula de Identidad Nro. 16.536.886, SILVESTRE CRESPO, titular de la Cédula de Identidad Nro. 7.279.970, JUAN LUIS PARRA, titular de la Cédula de Identidad Nro.2.506.158, YANETH SANCHEZ, titular de la Cédula de Identidad Nro. 17.788.578, se encuentran en la condición de cesantes para otras empresas en distintos períodos señalados en las planillas de cuenta individual anexas a las resultas de la prueba y que el resto de los actores se encuentran activos o registrados para la empresa demandada, por lo que se le concede valor probatorio. Y así se establece.- Respecto al oficio solicitado a la Inspectoría del Trabajo de los Municipios Sucre, Urdaneta, San Sebastián, Zamora, José Ángel Lamas, San Casimiro y Camatagua del Estado Aragua con sede en la ciudad de Cagua, se verifica que no consta a los autos las resultas del mencionado informe, por lo que nada hay que valorar al respecto. Y así se decide. Con relación al Oficio librado al Canal de Televisión VIVE TV, consta respuesta de los folios 273 al folio 274 donde el referido canal de televisión remite un DVD contentivo de la transmisión que hiciere “el informativo popular” sobre la visita realizada en la planta de la empresa demandada. Al respecto, esta juzgadora procedió a reproducir el contenido del video en la Sala de Juicio en la oportunidad de la celebración de la Audiencia del 04-11-2010, haciendo el demandado al culminar una exposición del objeto de la prueba, indicando que los trabajadores asumieron que la falta de pago era un despido y quisieron tomar el control de la empresa, como efectivamente lo hicieron, tal como se evidencia del video, que la empresa reconoce que hubo dos semanas de salario que no se pagaron y los trabajadores se aprovecharon de eso para tomar las instalaciones de la empresa. Esta juzgadora pudo apreciar del contenido del video que un grupo de trabajadores se encontraban reunidos dando su opinión personal -al entrevistador- sobre lo acontecido en la empresa, no constatándose la toma de los trabajadores, tal como lo señala la parte demandada, por lo que desestima como prueba. Y así se decide. En cuanto a la prueba de testigo y de la Inspección Judicial, no fueron admitidas como prueba, por lo que no hay materia susceptible de valoración. Y así se decide.- Ahora bien, una vez culminada la valoración de las pruebas presentadas por las partes, considera esta Juzgadora que es de capital importancia, antes de entrar a decidir sobre el fondo del asunto debatido en la presente controversia, dilucidar si los extremos alegados en este procedimiento fueron demostrados. Una vez analizadas las pruebas presentadas por las partes y de la confrontación de las mismas se evidencia que no es controvertida la relación laboral existente entre los hoy accionantes y la demandada, tampoco resulto controvertido la fecha de ingreso y de egreso, el cargo desempeñado por los actores, el salario devengado y los conceptos demandados relativos a antigüedad, utilidades 2009, vacaciones y bono vacacional 2009, intereses sobre prestaciones sociales, beneficio contemplado en la Ley de alimentación y salarios no pagados correspondientes a la ultima semana de octubre de 2009 al 09 de noviembre del año 2009. Por argumento en contrario, en el caso de autos resultaron como hechos controvertidos la causa de la terminación de la relación de trabajo y la aplicación de algunos beneficios contemplados en la Convención Colectiva que rige entre las partes. Determinado lo anterior, pasa esta Juzgadora a pronunciarse sobre los puntos controvertidos: En primer lugar en cuanto a la causa de terminación de la relación de trabajo, la parte actora alega el despido injustificado y la parte demandada alega culminación del contrato de trabajo por voluntad de los actores, quienes procedieron a tomar la empresa considerando la falta de pago como un despido injustificado. Al respecto, consta a los autos acta providencia emanada de la Inspectoría del Trabajo con sede en Cagua, estado Aragua, donde se constata que un grupo de trabajadores –incluidos los hoy actores- iniciaron en fecha 09-11-2009 un procedimiento de reenganche y pago de salarios caídos por ante la Inspectoría de Trabajo de Estado Aragua con sede en Cagua, siendo declarado con lugar, ordenándose el reenganche y en consecuente pago de los salarios caídos. Ahora bien, analizadas las actas que conforman el presente expediente, no se advierte que contra la decisión proferida por el Inspector del Trabajo existiere recurso alguno que suspenda sus efectos o declare la nulidad del acto administrativo emanado. En todo caso, este Tribunal no es el competente para cuestionar la validez o no de tal instrumento, razón por la cual se le otorgó todo el valor probatorio que de el se deriva. En consecuencia, tal como lo ha señalado la Sala de Casación Social, con fundamento en el principio indubio pro operario contemplado en el Artículo 9 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el cual justifica su empleo para aquellos supuestos de incertidumbre, con relación a la valoración de las pruebas o establecimiento de los hechos, considera esta Juzgadora que en el caso en particular, al vislumbrarse una duda razonable sobre la causa de la terminación de la relación laboral, ha de considerarse que fue por despido injustificado, en virtud del reconocimiento expreso de tal condición en sede administrativa. Y ASI SE DECIDE.- En segundo lugar, respecto a la aplicación de algunos beneficios contemplados en la Convención Colectiva que rige entre las partes, consta –anexo al escrito libelar- Convención Colectiva del período 2006-2009, la cual en base al principio Iuris Novit Curia, debe considerarse derecho y no simples hechos sujetos a las reglas generales de la carga de alegación y prueba que rigen para el resto de los hechos aducidos por las partes en juicio. Al respecto, es necesario señalar que mención especial merece la condición jurídica que el legislador les reconoce a las convenciones colectivas de trabajo. Estas prevalecen sobre toda norma, contrato o acuerdo, siempre y cuando beneficien a los trabajadores, y su extensión alcanza a todos los trabajadores, incluso a los no inscritos en las organizaciones sindicales signatarias de la convención. Esta disposición se encuentra en perfecta concordancia con las fuentes del Derecho del Trabajo consagradas en la misma Ley y que establecen que para la decisión de un caso determinado se aplicarán además de las disposiciones constitucionales y legales de la materia, en primer lugar, la convención colectiva de trabajo o el laudo arbitral, si fuere el caso y es también una manifestación del principio de progresividad de los derechos del trabajo que establece aún la Constitución de la República de 1999. La Convención Colectiva tiene efectos jurídicos obligantes y pasa a formar parte de los contratos individuales de trabajo, aun de aquellos que se celebren con posterioridad a la entrada en vigencia de la convención. En el caso de autos, visto que la Convención Colectiva demuestra que efectivamente los actores gozan de mayores privilegios o beneficios a los contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo, por consiguiente, la misma se considerará como base legal que sirve de sustento para el cálculo y cancelación de los beneficios derivados de la relación de trabajo, que pudieran de ser procedentes o declarados con lugar en el caso de autos. Y ASI SE DECIDE.- Ante lo dicho, se procederá a revisar si la petición de los actores es contraria a derecho, por ello, se revisaran las cantidades, montos y conceptos que reclama el actor por concepto de Prestaciones Sociales para determinar si encuentran ajustados conforme a lo establecido por la Ley Orgánica del Trabajo, a excepción de los siguientes conceptos que se declara IMPROCEDENTES por las razones que se expresan a continuación: 1.- Respecto al beneficio relativo a BONO POST VACACIONAL (Cláusula 41 de la Convención Colectiva). No procede con respecto a la totalidad de los demandantes, por cuanto quedó suficientemente probado en autos que los trabajadores –dado la situación que se estaba presentando en la empresa en diciembre del año 2009- no salieron de vacaciones colectivas, por lo que no pueden hacerse acreedores del beneficio mencionado, razones por las cuales se declara IMPROCEDENTE. Y así se decide. 2.- Con relación al BONO DE ASISTENCIA PERFECTA, (Cláusula 35 de la Convención Colectiva). No procede con respecto a los actores por cuanto quedó suficientemente probado en autos que dado la situación que se estaba presentando en la empresa, no prestaron servicios en forma permanente, diaria y puntual, por lo que no pueden hacerse acreedores del beneficio mencionado, razones por las cuales se declara IMPROCEDENTE. Y así se decide. 3.- Con relación al BONO DE JUGUETES (Cláusula 23) y GUARDERIA (Cláusula 73) respecto a la actora GISEL DE LA ROSA, titular de la Cédula de Identidad Nro. 19.002.826, por cuanto se trata de benefícios que deben ser otorgados durante la vigencia de la relación laboral, amén de no constar a los autos que la parte actora haya cumplido con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo para que proceda el pago de tales beneficios. Y Asi Se Decide.- 4.- Con relación al BONO DE JUGUETES (Cláusula 23) respecto a la actora YANETH DEL VALLE, titular de la Cédula de Identidad Nro. 17.788.578, se declara improcedente por las razones esgrimidas para la actora Gisel de la Rosa. Y ASI SE DECIDE.- Aclarado ello, se procede a explanar las operaciones aritméticas realizadas para la obtención de los resultados de los montos y conceptos condenados a cancelar por la parte demandada: 1) Para el cálculo de lo que le corresponde a los actores por concepto de ANTIGÜEDAD, se tomó en cuenta el salario reflejado en los recibos de pagos consignados a los autos y para los actores que no consignaron la totalidad de los recibos, se toma en cuenta el salario mínimo nacional de cada período, al no resultar un hecho controvertido el salario devengado. 2) Respecto a las UTILIDADES y VACACIONES año 2009, proceden al no ser un hecho controvertido el pago de las mismas y en proporción a los meses de servicio efectivamente laborados, todo de conformidad con lo establecido en la Convención Colectiva consignadas a los autos. Corresponde así a cada actor el pago de 70 días de vacaciones a razón del último salario normal reflejado en el cuadro anexo, todo de conformidad con la cláusula 41 de la Convención Colectiva. Así mismo, se acuerda el pago de 85 días de Utilidades a razón del último salario normal reflejado en el cuadro anexo, todo de conformidad con la cláusula 42 de la Convención Colectiva. 3) Respecto a la INDEMNIZACIÓN DEL ARTÍCULO 125 de la LOT se declara procedente, al quedar establecido que la causa de terminación de la relación de trabajo fue por despido injustificado. De los montos que resulten condenados se deducirán los adelantos percibidos por los trabajadores, cuyos recibos consten en autos, siempre que se correspondan al período demandado. 4) En cuanto al Beneficio de alimentación se declara procedente, por cuanto no resultó controvertido su pago durante los meses de Octubre y Noviembre del 2009. 5) Los Salarios correspondientes a la última semana de labores, comprendida desde el 01 al 09 de noviembre del 2009, a razón del último salario diario devengado por cada trabajador, según el cuadro anexo. En consecuencia, se procede a explanar las operaciones aritméticas realizadas para la obtención de los resultados de los montos y conceptos condenados a cancelar por la parte demandada: JULIO CESAR CARRASQUEL VEGAS: MESES SALARIO 1era Semana del Mes SALARIO 2da Semana del Mes SALARIO 3era Semana del Mes SALARIO 4ta Semana del Mes SALARIO 5ta Semana del Mes PROMEDIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/11/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 01/12/2003 150,84 58,24 209,08 6,97 7,40 36,98 01/01/2004 124,52 84,56 209,08 6,97 7,40 36,98 01/02/2004 126,51 82,57 209,08 6,97 7,40 36,98 01/03/2004 79,81 62,68 74,91 83,48 300,88 10,03 10,64 53,21 01/04/2004 66,35 55,31 79,81 92,04 293,51 9,78 10,38 51,91 01/05/2004 106,50 115,16 221,66 7,39 7,84 39,20 01/06/2004 97,70 81,55 90,36 109,00 378,61 12,62 13,39 66,96 01/07/2004 124,85 75,65 116,75 87,00 404,25 13,48 14,30 71,49 01/08/2004 78,78 104,22 26,08 209,08 6,97 7,40 36,98 01/09/2004 99,45 105,81 101,04 306,30 10,21 10,83 54,17 01/10/2004 45,00 74,01 86,73 97,86 303,60 10,12 10,74 53,69 01/11/2004 115,51 86,73 116,00 318,24 10,61 11,26 56,28 01/12/2004 105,73 102,43 83,55 30,00 321,71 10,72 11,38 56,90 01/01/2005 252,88 68,35 321,23 10,71 11,36 56,81 01/02/2005 159,30 70,63 91,30 321,23 10,71 11,36 56,81 01/03/2005 95,16 81,34 144,73 321,23 10,71 11,36 56,81 01/04/2005 70,63 250,60 321,23 10,71 11,36 56,81 01/05/2005 91,89 130,05 221,94 7,40 7,85 39,25 01/06/2005 279,68 125,32 405,00 13,50 14,33 71,63 01/07/2005 315,90 89,10 405,00 13,50 14,33 71,63 01/08/2005 93,82 311,18 405,00 13,50 14,33 71,63 01/09/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 01/10/2005 123,75 281,25 405,00 13,50 14,33 71,63 01/11/2005 128,47 275,85 108,00 512,32 17,08 18,12 90,60 01/12/2005 512,32 512,32 17,08 18,12 90,60 10/01/2006 512,32 512,32 17,08 18,12 90,60 01/02/2006 366,36 145,96 512,32 17,08 18,12 90,60 01/03/2006 102,49 124,23 166,43 120,61 102,49 616,25 20,54 21,80 108,98 01/04/2006 255,59 102,49 154,24 512,32 17,08 18,12 90,60 01/05/2006 297,39 168,36 465,75 15,53 16,47 82,37 01/06/2006 86,97 102,49 118,02 150,00 457,48 15,25 16,18 80,91 01/07/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/08/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 01/09/2006 512,32 512,32 17,08 18,12 90,60 01/10/2006 149,25 202,45 160,62 512,32 17,08 18,12 90,60 01/11/2006 50,86 190,13 132,10 139,23 512,32 17,08 21,44 107,21 01/12/2006 393,09 119,23 119,23 3,97 4,99 24,95 01/01/2007 400,22 112,10 512,32 17,08 21,44 107,21 01/02/2007 132,10 380,22 512,32 17,08 21,44 107,21 01/03/2007 141,36 77,50 152,10 141,36 512,32 17,08 21,44 107,21 01/04/2007 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/05/2007 483,43 131,36 614,79 20,49 25,73 128,65 01/06/2007 316,81 156,62 141,36 614,79 20,49 25,73 128,65 01/07/2007 141,36 473,43 614,79 20,49 25,73 128,65 01/08/2007 353,47 141,36 119,96 614,79 20,49 25,73 128,65 01/09/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/10/2007 155,45 149,96 309,38 614,79 20,49 25,73 128,65 01/11/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/12/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/01/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/02/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 04/03/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/04/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/05/2008 169,01 149,39 304,80 176,03 799,23 26,64 33,45 167,25 01/06/2008 149,39 176,04 202,68 271,12 799,23 26,64 33,45 167,25 01/07/2008 447,17 176,03 176,03 799,23 26,64 33,45 167,25 01/08/2008 176,03 623,20 799,23 26,64 33,45 167,25 01/09/2008 649,84 149,39 799,23 26,64 33,45 167,25 01/10/2008 191,41 607,82 799,23 26,64 33,45 167,25 01/11/2008 295,88 158,37 186,61 158,37 799,23 26,64 33,45 167,25 01/12/2008 200,03 158,37 358,40 11,95 15,00 75,00 01/01/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/02/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/03/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/04/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/05/2009 111,07 369,99 215,51 182,58 768,08 25,60 32,15 160,73 01/06/2009 714,04 165,11 879,15 29,31 36,79 183,97 01/07/2009 714,04 165,11 879,15 29,31 36,79 183,97 01/08/2009 295,5 194,55 194,55 194,55 583,65 19,46 24,43 122,13 01/09/2009 208,89 211,28 538,91 959,08 31,97 40,14 200,70 01/10/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/11/2009 - - - - T O T A L E S 2.516,69 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 31.97 = Bs. 2.237,90. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 31.97 = Bs. 2.717,45. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 150 días x Bs. 40.14 = Bs. 6.021,oo. 60 días x Bs. 40.14 = Bs. 2.408,40. Semana de Labores: 7 días x Bs. 31.97 = Bs. 223,79. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 16.950,23. MARY CARMEN LOPEZ NADAL: MESES SALARIO 1era Semana del Mes SALARIO 2da Semana del Mes SALARIO 3era Semana del Mes SALARIO 4ta Semana del Mes SALARIO 5ta Semana del Mes PROMEDIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/12/2008 190,75 151,46 178,10 178,10 698,41 23,28 29,23 01/01/2009 178,10 204,73 178,10 178,10 50,00 789,03 26,30 33,02 01/02/2009 178,10 178,10 178,10 178,10 80,00 792,40 26,41 33,16 165,82 01/03/2009 178,10 178,10 178,10 260,00 794,30 26,48 33,24 166,21 01/04/2009 178,10 178,10 178,10 178,10 80,00 792,40 26,41 33,16 165,82 01/05/2009 178,10 178,10 178,10 178,10 194,71 907,11 30,24 37,96 189,82 01/06/2009 489,00 194,75 194,75 878,50 29,28 36,77 183,83 01/07/2009 209,75 409,81 271,42 250,45 1.141,43 38,05 47,77 238,85 01/08/2009 194,55 194,55 194,55 194,55 208,89 987,09 32,90 41,31 206,56 01/09/2009 211,31 211,28 211,28 211,28 114,00 959,15 31,97 40,14 200,71 01/10/2009 211,28 668,00 80,00 959,28 31,98 40,15 200,74 01/11/2009 - - - - T O T A L E S 1.718,37 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 31.98 = Bs. 2.238,60. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 31.98 = Bs. 2.718,30. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 30 días x Bs. 40.15 = Bs. 1.204,50. 30 días x Bs. 40.15 = Bs. 1.204,50. Semana de Labores: 7 días x Bs. 31.98 = Bs. 223,86. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 10.133,13. SANTOS GUILLEN COLMENARES: MESES SALARIO 1era Semana del Mes SALARIO 2da Semana del Mes SALARIO 3era Semana del Mes SALARIO 4ta Semana del Mes SALARIO 5ta Semana del Mes PROMEDIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 25/01/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/03/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/04/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/05/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/06/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/07/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/08/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/09/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/10/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/11/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/12/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/01/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/02/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/03/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/04/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/05/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/06/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 01/07/2003 163,18 45,90 209,08 6,97 7,40 36,98 01/08/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 01/09/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 01/10/2003 192,82 54,28 247,10 8,24 8,74 43,70 01/11/2003 54,28 54,28 72,09 66,45 247,10 8,24 8,74 43,70 01/12/2003 70,09 100,00 77,01 247,10 8,24 8,74 43,70 01/01/2004 112,74 56,28 82,32 116,38 367,72 12,26 13,01 65,03 01/02/2004 158,52 86,02 73,82 78,74 397,10 13,24 14,05 70,23 01/03/2004 54,28 54,28 98,31 40,23 - 247,10 8,24 8,74 43,70 01/04/2004 54,28 62,52 78,74 109,32 88,20 393,06 13,10 13,90 69,51 01/05/2004 107,81 91,60 97,47 97,47 79,86 474,21 15,81 16,77 83,86 01/06/2004 101,87 79,86 118,75 69,58 370,06 12,34 13,09 65,45 01/07/2004 75,45 116,55 82,40 110,68 385,08 12,84 13,62 68,10 01/08/2004 8,31 91,30 80,17 116,74 - 296,52 9,88 10,49 52,44 01/09/2004 78,58 105,61 73,81 80,17 338,17 11,27 11,96 59,81 01/10/2004 76,99 73,81 97,66 91,30 339,76 11,33 12,02 60,09 01/11/2004 127,02 86,53 94,36 13,33 321,24 10,71 11,36 56,81 01/12/2004 121,35 105,61 94,28 321,24 10,71 11,36 56,81 01/01/2005 123,10 68,35 129,79 321,24 10,71 11,36 56,81 01/02/2005 118,33 202,91 321,24 10,71 11,36 56,81 01/03/2005 81,34 130,40 109,50 - 321,24 10,71 11,36 56,81 01/04/2005 70,63 70,63 70,63 75,40 33,95 321,24 10,71 11,36 56,81 01/05/2005 91,89 119,02 67,19 126,90 405,00 13,50 14,33 71,63 01/06/2005 128,47 120,60 89,10 111,15 100,12 549,44 18,31 19,43 97,17 01/07/2005 130,05 104,85 120,60 89,10 444,60 14,82 15,73 78,63 01/08/2005 89,10 89,10 89,10 109,35 28,35 405,00 13,50 14,33 71,63 01/09/2005 93,15 97,20 106,65 89,10 20,00 406,10 13,54 14,36 71,82 01/10/2005 117,45 130,05 111,15 89,10 447,75 14,93 15,84 79,19 01/11/2005 185,85 117,45 101,70 405,00 13,50 14,33 71,63 01/12/2005 200,50 113,40 91,10 405,00 13,50 14,33 71,63 10/01/2006 131,62 273,38 405,00 13,50 14,33 71,63 01/02/2006 158,77 86,51 159,72 405,00 13,50 14,33 71,63 01/03/2006 14,87 136,91 175,25 138,72 465,75 15,53 16,47 82,37 01/04/2006 102,49 143,38 219,88 465,75 15,53 16,47 82,37 01/05/2006 156,10 142,34 131,47 138,72 568,63 18,95 20,11 100,56 01/06/2006 127,85 131,47 136,65 134,96 - 530,93 17,70 18,78 93,90 01/07/2006 229,98 133,28 102,49 465,75 15,53 16,47 82,37 01/08/2006 115,95 131,36 107,93 110,51 465,75 15,53 16,47 82,37 01/09/2006 107,15 179,71 136,67 171,26 204,81 799,60 26,65 33,46 167,32 01/10/2006 170,13 216,72 170,13 139,23 696,21 23,21 29,14 145,69 01/11/2006 199,64 139,23 338,87 11,30 14,18 70,91 01/12/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 01/01/2007 176,82 165,37 170,13 512,32 17,08 21,44 107,21 01/02/2007 132,10 132,10 132,10 116,02 512,32 17,08 21,44 107,21 01/03/2007 207,10 139,23 152,10 198,84 697,27 23,24 29,18 145,91 01/04/2007 141,36 166,79 62,81 141,36 512,32 17,08 21,44 107,21 01/05/2007 141,36 135,22 141,36 141,36 559,30 18,64 23,41 117,04 01/06/2007 141,36 141,36 141,36 88,24 512,32 17,08 21,44 107,21 01/07/2007 141,36 109,64 119,96 141,36 512,32 17,08 21,44 107,21 01/08/2007 141,36 141,36 184,60 148,99 616,31 20,54 25,79 128,97 01/09/2007 166,79 191,21 154,07 151,54 663,61 22,12 27,77 138,87 01/10/2007 163,54 182,33 149,96 182,33 678,16 22,61 28,38 141,91 01/11/2007 168,84 166,14 149,96 149,96 158,05 792,95 26,43 33,19 165,93 01/12/2007 149,96 148,71 158,05 158,07 614,79 20,49 25,73 128,65 01/01/2008 316,12 148,71 149,96 614,79 20,49 25,73 128,65 01/02/2008 314,87 149,96 149,96 614,79 20,49 25,73 128,65 04/03/2008 149,96 149,96 196,94 155,74 652,60 21,75 27,31 136,56 01/04/2008 169,21 149,96 160,54 135,08 614,79 20,49 25,73 128,65 01/05/2008 169,01 454,19 176,03 799,23 26,64 33,45 167,25 01/06/2008 144,65 176,04 176,04 302,50 799,23 26,64 33,45 167,25 01/07/2008 323,00 202,67 176,03 176,03 (78,50) 799,23 26,64 33,45 167,25 01/08/2008 176,03 176,03 176,03 176,03 95,00 799,12 26,64 33,44 167,22 01/09/2008 149,39 176,03 297,78 176,03 799,23 26,64 33,45 167,25 01/10/2008 191,41 224,92 382,90 799,23 26,64 33,45 167,25 01/11/2008 214,85 186,61 193,37 204,40 799,23 26,64 33,45 167,25 01/12/2008 640,86 158,37 799,23 26,64 33,45 167,25 01/01/2009 157,88 239,89 214,85 186,61 799,23 26,64 33,45 167,25 01/02/2009 186,61 283,82 158,37 170,43 799,23 26,64 33,45 167,25 01/03/2009 277,77 332,82 197,24 344,52 - 1.152,35 38,41 48,23 241,14 01/04/2009 1.208,68 194,55 322,56 278,49 223,91 2.228,19 74,27 93,25 466,27 01/05/2009 311,97 225,99 194,55 283,31 239,37 1.255,19 41,84 52,53 262,66 01/06/2009 242,09 315,98 235,90 165,11 959,08 31,97 40,14 200,70 01/07/2009 307,85 305,68 401,88 1.015,41 33,85 42,50 212,48 01/08/2009 194,55 375,43 194,55 194,55 959,08 31,97 40,14 200,70 01/09/2009 208,89 211,28 211,28 211,28 116,35 959,08 31,97 40,14 200,70 01/10/2009 568,49 211,28 179,31 959,08 31,97 40,14 200,70 01/11/2009 - - - - T O T A L E S 3.564,21 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 31.97 = Bs. 2.237,90. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 31.97 = Bs. 2.717,45. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 150 días x Bs. 40.14 = Bs. 6.021,oo. 60 días x Bs. 40.14 = Bs. 2.408,40. Semana de Labores: 7 días x Bs. 31.97 = Bs. 223,79. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 17.997,75. JOSE ANGEL CISNEROS SARRAMERA: MESES SALARIO 1era Semana del Mes SALARIO 2da Semana del Mes SALARIO 3era Semana del Mes SALARIO 4ta Semana del Mes PROMEDIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/02/2009 - - - 01/03/2009 - - - 01/04/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/05/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/06/2009 242,29 194,75 337,37 185,00 959,41 31,98 40,15 200,77 01/07/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/08/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/09/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/10/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/11/2009 - - - - T O T A L E S 1.388,22 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 31.97 = Bs. 2.237,90. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 31.97 = Bs. 2.717,50. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 30 días x Bs. 40.14 = Bs. 1.204,20. 30 días x Bs. 40.14 = Bs. 1.204,20. Semana de Labores: 7 días x Bs. 31.97 = Bs. 223,79. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 9.800,81. DOMINGO RAMON DELGADO CEBALLOS: MESES SALARIO Semana SALARIO Semana SALARIO Semana PROMEDIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/06/1997 109,44 40,56 150,00 5,00 5,31 26,53 01/07/1997 37,84 128,19 166,03 5,53 5,87 29,36 01/08/1997 79,34 70,66 150,00 5,00 5,31 26,53 01/09/1997 4,62 72,69 72,69 150,00 5,00 5,31 26,53 01/10/1997 11,00 69,99 69,99 150,98 5,03 5,34 26,70 01/11/1997 6,00 72,69 71,53 150,22 5,01 5,31 26,57 01/12/1997 150,00 150,00 5,00 5,31 26,53 01/01/1998 150,00 150,00 5,00 5,31 26,53 01/02/1998 5,00 72,69 72,69 150,38 5,01 5,32 26,59 01/03/1998 78,00 72,69 150,69 5,02 5,33 26,65 01/04/1998 5,00 72,69 72,69 150,38 5,01 5,32 26,59 01/05/1998 127,69 122,31 250,00 8,33 8,84 44,21 01/06/1998 250,00 250,00 8,33 8,84 44,21 01/07/1998 5,00 122,31 122,31 249,62 8,32 8,83 44,15 01/08/1998 125,00 122,31 247,31 8,24 8,75 43,74 01/09/1998 350,13 350,13 11,67 12,38 61,92 01/10/1998 125,00 122,31 247,31 8,24 8,75 43,74 01/11/1998 250,00 250,00 8,33 8,84 44,21 01/12/1998 90,00 163,98 253,98 8,47 8,98 44,92 01/01/1999 30,00 88,98 132,00 250,98 8,37 8,88 44,39 01/02/1999 250,00 250,00 8,33 8,84 44,21 01/03/1999 125,00 121,67 246,67 8,22 8,72 43,62 01/04/1999 7,00 121,67 121,67 250,34 8,34 8,85 44,27 01/05/1999 127,00 121,67 248,67 8,29 8,80 43,98 01/06/1999 129,00 121,63 250,63 8,35 8,86 44,32 01/07/1999 169,00 118,55 287,55 9,59 10,17 50,85 01/08/1999 10,00 118,55 115,96 244,51 8,15 8,65 43,24 01/09/1999 50,00 180,00 118,55 348,55 11,62 12,33 61,64 01/10/1999 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/11/1999 160,00 20,00 118,55 298,55 9,95 10,56 52,80 01/12/1999 170,00 118,55 288,55 9,62 10,21 51,03 01/01/2000 180,00 117,96 297,96 9,93 10,54 52,69 01/02/2000 38,00 118,55 118,55 275,10 9,17 9,73 48,65 01/03/2000 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/04/2000 40,00 118,55 118,55 277,10 9,24 9,80 49,01 01/05/2000 180,00 118,55 298,55 9,95 10,56 52,80 01/06/2000 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/07/2000 136,34 136,34 4,54 4,82 24,11 01/08/2000 160,00 136,34 296,34 9,88 10,48 52,41 01/09/2000 20,00 136,34 136,34 292,68 9,76 10,35 51,76 01/10/2000 160,00 133,35 293,35 9,78 10,38 51,88 01/11/2000 160,00 136,34 296,34 9,88 10,48 52,41 01/12/2000 160,00 136,34 296,34 9,88 10,48 52,41 01/01/2001 160,00 138,34 298,34 9,94 10,55 52,76 01/02/2001 23,00 136,34 136,34 295,68 9,86 10,46 52,29 01/03/2001 20,00 136,34 136,34 292,68 9,76 10,35 51,76 01/04/2001 20,00 136,34 133,35 289,69 9,66 10,25 51,23 01/05/2001 160,00 136,34 296,34 9,88 10,48 52,41 01/06/2001 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/07/2001 25,00 136,34 133,35 294,69 9,82 10,42 52,12 01/08/2001 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/09/2001 160,00 135,94 295,94 9,86 10,47 52,34 01/10/2001 23,00 132,95 135,94 291,89 9,73 10,32 51,62 01/11/2001 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/12/2001 160,00 135,94 295,94 9,86 10,47 52,34 01/01/2002 137,94 137,94 4,60 4,88 24,39 25/02/2002 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/03/2002 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/04/2002 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/05/2002 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/06/2002 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/07/2002 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/08/2002 160,00 135,94 295,94 9,86 10,47 52,34 01/09/2002 160,00 135,94 295,94 9,86 10,47 52,34 01/10/2002 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/11/2002 160,00 135,94 295,94 9,86 10,47 52,34 01/12/2002 96,90 135,94 63,02 295,86 9,86 10,46 52,32 01/01/2003 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/02/2003 160,00 135,94 295,94 9,86 10,47 52,34 01/03/2003 40,00 135,94 118,74 294,68 9,82 10,42 52,11 01/04/2003 24,00 135,94 135,94 295,88 9,86 10,47 52,33 01/05/2003 24,00 135,94 135,94 295,88 9,86 10,47 52,33 01/06/2003 24,00 135,94 135,94 295,88 9,86 10,47 52,33 01/07/2003 24,00 135,94 135,94 295,88 9,86 10,47 52,33 01/08/2003 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/09/2003 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/10/2003 295,50 295,50 9,85 10,45 52,26 01/11/2003 160,00 135,94 295,94 9,86 10,47 52,34 01/12/2003 169,15 126,35 295,50 9,85 10,45 52,26 01/01/2004 60,00 99,60 131,94 291,54 9,72 10,31 51,56 01/02/2004 24,00 135,94 135,94 295,88 9,86 10,47 52,33 01/03/2004 23,00 135,94 135,94 294,88 9,83 10,43 52,15 01/04/2004 20,00 135,94 135,94 291,88 9,73 10,32 51,62 01/05/2004 16,00 140,22 140,22 296,44 9,88 10,49 52,43 01/06/2004 16,00 140,22 140,22 296,44 9,88 10,49 52,43 01/07/2004 16,00 140,22 140,22 296,44 9,88 10,49 52,43 01/08/2004 15,00 151,93 151,93 318,86 10,63 11,28 56,39 01/09/2004 17,00 153,00 151,93 321,93 10,73 11,39 56,93 01/10/2004 17,00 151,93 151,93 320,86 10,70 11,35 56,74 01/11/2004 15,00 155,15 151,93 322,08 10,74 11,39 56,96 01/12/2004 130,00 194,77 324,77 10,83 11,49 57,44 01/01/2005 110,00 55,56 153,93 319,49 10,65 11,30 56,50 01/02/2005 170,00 151,93 321,93 10,73 11,39 56,93 01/03/2005 169,07 183,98 353,05 11,77 12,49 62,44 01/04/2005 10,00 155,15 157,54 322,69 10,76 11,41 57,07 01/05/2005 20,00 191,63 191,66 403,29 13,44 14,26 71,32 01/06/2005 20,00 202,50 180,82 403,32 13,44 14,27 71,33 01/07/2005 22,00 202,50 180,82 405,32 13,51 14,34 71,68 01/08/2005 22,00 202,50 180,82 405,32 13,51 14,34 71,68 01/09/2005 202,50 22,00 180,82 405,32 13,51 14,34 71,68 01/10/2005 22,00 202,50 180,82 405,32 13,51 14,34 71,68 01/11/2005 180,00 45,00 180,82 405,82 13,53 14,35 71,77 01/12/2005 189,00 216,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/01/2006 500,00 500,00 16,67 17,69 88,43 01/02/2006 500,00 500,00 16,67 17,69 88,43 01/03/2006 500,00 500,00 16,67 17,69 88,43 01/04/2006 500,00 500,00 16,67 17,69 88,43 01/05/2006 500,00 500,00 16,67 17,69 88,43 01/06/2006 500,00 500,00 16,67 17,69 88,43 01/07/2006 500,00 500,00 16,67 17,69 88,43 01/08/2006 512,00 512,00 17,07 18,11 90,55 01/09/2006 512,00 512,00 17,07 21,43 107,14 01/10/2006 655,00 655,00 21,83 27,41 137,06 01/11/2006 655,00 655,00 21,83 27,41 137,06 01/12/2006 655,00 655,00 21,83 27,41 137,06 01/01/2007 110,00 293,39 244,28 647,67 21,59 27,11 135,53 01/02/2007 20,00 328,00 293,39 641,39 21,38 26,84 134,22 01/03/2007 25,00 328,00 293,39 646,39 21,55 27,05 135,26 01/04/2007 255,00 400,66 655,66 21,86 27,44 137,20 01/05/2007 30,00 349,00 312,22 691,22 23,04 28,93 144,64 01/06/2007 30,00 349,00 312,22 691,22 23,04 28,93 144,64 01/07/2007 300,00 349,00 40,00 689,00 22,97 28,84 144,18 01/08/2007 36,00 349,00 312,22 697,22 23,24 29,18 145,90 01/09/2007 36,00 349,00 312,22 697,22 23,24 29,18 145,90 01/10/2007 325,00 372,40 697,40 23,25 29,19 145,94 01/11/2007 20,00 423,08 329,71 772,79 25,76 32,34 161,71 01/12/2007 408,50 368,50 777,00 25,90 32,52 162,59 01/01/2008 777,00 777,00 25,90 32,52 162,59 01/02/2008 777,00 777,00 25,90 32,52 162,59 04/03/2008 777,00 777,00 25,90 32,52 162,59 01/04/2008 777,00 777,00 25,90 32,52 162,59 01/05/2008 798,00 798,00 26,60 33,40 166,99 01/06/2008 798,00 798,00 26,60 33,40 166,99 01/07/2008 798,00 798,00 26,60 33,40 166,99 01/08/2008 798,00 798,00 26,60 33,40 166,99 01/09/2008 798,00 798,00 26,60 33,40 166,99 01/10/2008 840,00 840,00 28,00 35,16 175,78 01/11/2008 840,00 840,00 28,00 35,16 175,78 01/12/2008 840,00 840,00 28,00 35,16 175,78 01/01/2009 840,00 840,00 28,00 35,16 175,78 01/02/2009 840,00 840,00 28,00 35,16 175,78 01/03/2009 840,00 840,00 28,00 35,16 175,78 01/04/2009 840,00 840,00 28,00 35,16 175,78 01/05/2009 1.290,00 1.290,00 43,00 53,99 269,94 01/06/2009 1.290,00 1.290,00 43,00 53,99 269,94 01/07/2009 1.290,00 1.290,00 43,00 53,99 269,94 01/08/2009 1.290,00 1.290,00 43,00 53,99 269,94 01/09/2009 1.290,00 1.290,00 43,00 53,99 269,94 01/10/2009 1.290,00 1.290,00 43,00 53,99 269,94 01/11/2009 - - - - T O T A L E S 12.443,33 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 43,oo = Bs. 3.010,oo. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 43,oo = Bs. 3.655,oo. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 150 días x Bs. 53,99 = Bs. 8.098,50. 90 días x Bs. 53,99 = Bs. 4.859,10. Semana de Labores: 7 días x Bs. 43,oo = Bs. 301,oo. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 33.191,93. SILVESTRE CRESPO: MESES SALARIO 1era Semana del Mes SALARIO 2da Semana del Mes SALARIO 3era Semana del Mes SALARIO 4ta Semana del Mes PROMEDIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/06/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/07/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/08/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/09/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/10/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/11/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/12/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/01/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/02/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/03/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/04/1998 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/05/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/06/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/07/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/08/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/09/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/10/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/11/1998 63,16 36,84 100,00 3,33 3,54 17,69 01/12/1998 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/01/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/02/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/03/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/04/1999 100,00 100,00 3,33 3,54 17,69 01/05/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/06/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/07/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/08/1999 88,69 31,31 120,00 4,00 4,24 21,22 01/09/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/10/1999 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/11/1999 88,69 31,31 120,00 4,00 4,24 21,22 01/12/1999 31,31 88,69 120,00 4,00 4,24 21,22 01/01/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/02/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/03/2000 120,00 120,00 4,00 4,24 21,22 01/04/2000 31,31 31,31 31,30 26,08 120,00 4,00 4,24 21,22 01/05/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/06/2000 144,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/07/2000 22,30 36,00 85,70 144,00 4,80 5,09 25,47 01/08/2000 36,00 108,00 144,00 4,80 5,09 25,47 01/09/2000 36,00 108,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/10/2000 108,00 36,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/11/2000 108,00 36,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/12/2000 36,00 36,00 72,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/01/2001 27,21 36,00 80,79 144,00 4,80 5,09 25,47 10/02/2001 108,00 36,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/03/2001 108,00 36,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/04/2001 36,00 36,00 72,00 144,00 4,80 5,09 25,47 10/05/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/06/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/07/2001 41,45 116,95 158,40 5,28 5,60 28,01 10/08/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/09/2001 122,40 36,00 158,40 5,28 5,60 28,01 10/10/2001 36,00 36,00 86,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/11/2001 36,00 36,00 86,4 158,40 5,28 5,60 28,01 10/12/2001 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/01/2002 158,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/02/2002 36,00 36,00 86,40 158,40 5,28 5,60 28,01 10/03/2002 86,40 36,00 36,00 158,40 5,28 5,60 28,01 10/04/2002 122,40 36,00 158,40 5,28 5,60 28,01 10/05/2002 154,08 36,00 190,08 6,34 6,72 33,62 10/06/2002 82,08 36,00 36,00 36,00 190,08 6,34 6,72 33,62 10/07/2002 36,00 118,08 36,00 190,08 6,34 6,72 33,62 10/08/2002 36,00 36,00 36,00 82,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/09/2002 36,00 82,08 36,00 36,00 190,08 6,34 6,72 33,62 10/10/2002 38,42 38,05 113,61 190,08 6,34 6,72 33,62 10/11/2002 113,24 38,42 38,42 190,08 6,34 6,72 33,62 10/12/2002 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/01/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/02/2003 190,08 190,08 6,34 6,72 33,62 10/03/2003 151,66 38,42 190,08 6,34 6,72 33,62 10/04/2003 38,42 151,66 190,08 6,34 6,72 33,62 10/05/2003 38,42 151,66 190,08 6,34 6,72 33,62 10/06/2003 38,42 151,66 190,08 6,34 6,72 33,62 10/07/2003 42,26 48,65 118,17 209,08 6,97 7,40 36,98 10/08/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 10/09/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 10/10/2003 209,08 209,08 6,97 7,40 36,98 10/11/2003 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/12/2003 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/01/2004 247,10 247,10 8,24 8,74 43,70 10/02/2004 49,94 49,94 147,22 247,10 8,24 8,74 43,70 10/03/2004 197,16 49,94 47,34 294,44 9,81 10,41 52,07 10/04/2004 49,94 49,94 49,94 49,94 199,76 6,66 7,07 35,33 10/05/2004 49,94 246,58 296,52 9,88 10,49 52,44 10/06/2004 296,52 296,52 9,88 10,49 52,44 10/07/2004 296,52 296,52 9,88 10,49 52,44 10/08/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/09/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/10/2004 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/11/2004 256,31 64,92 321,23 10,71 11,36 56,81 10/12/2004 64,92 256,31 321,23 10,71 11,36 56,81 10/01/2005 126,47 64,92 61,14 68,70 321,23 10,71 11,36 56,81 10/02/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/03/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/04/2005 321,23 321,23 10,71 11,36 56,81 10/05/2005 286,98 118,02 405,00 13,50 14,33 71,63 10/06/2005 99,18 210,97 94,85 405,00 13,50 14,33 71,63 10/07/2005 112,54 197,61 94,85 405,00 13,50 14,33 71,63 10/08/2005 123,43 281,57 405,00 13,50 14,33 71,63 10/09/2005 405,00 405,00 13,50 14,33 71,63 10/10/2005 90,51 219,65 94,84 405,00 13,50 14,33 71,63 10/11/2005 206,64 99,18 99,18 405,00 13,50 14,33 71,63 10/12/2005 110,44 294,56 405,00 13,50 14,33 71,63 10/01/2006 297,16 107,84 405,00 13,50 14,33 71,63 10/02/2006 113,61 127,59 224,55 465,75 15,53 16,47 82,37 10/03/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/04/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/05/2006 122,62 143,32 134,32 129,66 529,92 17,66 18,74 93,72 10/06/2006 118,79 124,23 152,43 148,45 543,90 18,13 19,24 96,19 10/07/2006 113,36 352,39 465,75 15,53 16,47 82,37 10/08/2006 465,75 465,75 15,53 16,47 82,37 10/09/2006 233,00 136,67 142,65 512,32 17,08 21,44 107,21 10/10/2006 112,32 196,28 204,36 512,96 17,10 21,47 107,34 10/11/2006 160,62 241,94 259,98 662,54 22,08 27,73 138,64 10/12/2006 512,32 512,32 17,08 21,44 107,21 10/01/2007 396,45 115,87 512,32 17,08 21,44 107,21 10/02/2007 139,23 139,23 172,51 165,38 616,35 20,55 25,80 128,98 10/03/2007 186,77 158,24 167,75 164,25 677,01 22,57 28,33 141,67 10/04/2007 192,23 191,70 128,39 166,36 678,68 22,62 28,40 142,02 10/05/2007 146,44 179,51 184,60 171,88 682,43 22,75 28,56 142,80 10/06/2007 219,99 164,42 230,38 614,79 20,49 25,73 128,65 10/07/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/08/2007 440,37 174,42 614,79 20,49 25,73 128,65 10/09/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/10/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/11/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 10/12/2007 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/01/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 01/02/2008 614,79 614,79 20,49 25,73 128,65 04/03/2008 166,15 149,96 298,68 614,79 20,49 25,73 128,65 01/04/2008 392,40 222,39 614,79 20,49 25,73 128,65 01/05/2008 169,01 248,85 228,20 646,06 21,54 27,04 135,19 01/06/2008 204,52 204,52 6,82 8,56 42,80 01/07/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/08/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/09/2008 623,20 176,03 799,23 26,64 33,45 167,25 01/10/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/11/2008 537,55 261,68 799,23 26,64 33,45 167,25 01/12/2008 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/01/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/02/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/03/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/04/2009 799,23 799,23 26,64 33,45 167,25 01/05/2009 660,14 219,01 879,15 29,31 36,79 183,97 01/06/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/07/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/08/2009 879,15 879,15 29,31 36,79 183,97 01/09/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/10/2009 959,08 959,08 31,97 40,14 200,70 01/11/2009 - - - - T O T A L E S 9.576,23 Vacaciones año 2009: 70 días x Bs. 31,97 = Bs. 2.237,90. Utilidades año 2009: 85 días x Bs. 31,97 = Bs. 2.717,45. Indemnización Artículo 125 L.O.T: 150 días x Bs. 40,14 = Bs. 6.021,oo. 90 días x Bs. 40,14 = Bs. 3.612,60. Semana de Labores: 7 días x Bs. 31,97 = Bs. 223,79. Cesta Tickets: 2 meses x Bs. 13.75 = Bs. 825,oo. TOTAL = Bs. 25.213,97. JUAN LUIS PARRA CARMONA: MESES SALARIO Salario Mensual PROMEDIO Salario Diario PROMEDIO Salario Integral PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD 01/06/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/07/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/08/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/09/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/10/1997 75,00 75,00 2,50 2,65 13,26 01/11/1997