TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
TRIBUNAL SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÒN Y EJECUCIÓN TANTO DEL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA

La Victoria, tres (03) de junio de dos mil diez (2010).
200º y 151°
ASUNTO: DP31-L-2010-000216
PARTE ACTORA: WILMER FLORES, NOLBERTO SANABRIA Y GIOVANNI SANABRIA, venezolanos, mayores de edad, titular de la cedula de identidad No.-, V.- 14.269.184, V.-11.183.552 y V- 13.699.806, respectivamente,
PARTE DEMANDADA: “CARNICERIA LA CANDELARIA S.R.L”,
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES

En el día de hoy, tres (03) de junio de 2010, día y hora fijado para que tenga lugar LA AUDIENCIA PRELIMINAR en la presente causa, se hizo el anuncio de Ley a las puertas del Tribunal y se declaro abierto el acto, compareciendo a la misma por la parte actora, los ciudadanos WILMER FLORES, NOLBERTO SANABRIA Y GIOVANNI SANABRIA, venezolanos, mayores de edad, titular de la cedula de identidad No.-V.- 14.269.184, V.-11.183.552 y V- 13.699.806, respectivamente, asistidos por la abogada en ejercicio ADRIANA CAICEDO, debidamente Inscrita en el INPREABOGADO bajo los Nº 125.993 y por la parte demandada “CARNICERIA LA CANDELARIA S.R.L”, la cual esta ubicada en la siguiente dirección: Calle Candelaria Local N 06 La Victoria Estado Aragua e inscrita en el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, en Fecha 28 de Noviembre de 1984, bajo el Nº 99, tomo 137-A; comparece el ciudadano RAFAEL ANDARA RIVERO, titular de la cedula de identidad N° 6.584.542, conforme contrato de arrendamiento, el cual se anexa al presente expediente, asistido por la abogada MARIA LEON , titular de la cèdula de identidad N. 16.684.750, Inpreabogado 125.220, quienes exponen: A los fines de dar por terminado este proceso y precaver juicios futuros, no obstante las diferencias de opiniones entre las partes quienes a fin de favorecer un acuerdo se han hecho recíprocas concesiones en este acto, sin afectar derechos de naturaleza irrenunciables de la demandante, conforme lo previsto en los artículos 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, artículo 256 del Código de Procedimiento Civil, artículo 1.713 y siguientes del Código Civil, y de acuerdo con las disposiciones contenidas en el Parágrafo Único del artículo 3º de la LOT, en cumplimiento de la norma contenida en el artículo 9º del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (RLOT), hemos decidido celebrar la presente TRANSACCION en los términos que se detallan seguidamente: PRIMERA: Los trabajadores hacen constar que en fecha, primero (1) de enero 2004, iniciamos la relación laboral con la Sociedad Mercantil “CARNICERIA LA CANDELARIA S.R.L prestándole sus servicios en los cargos de CARNICEROS, hasta el día 27 de Abril de 2010, fecha en la cual Renunciaron voluntariamente, ocurriendo con esto la terminación de la relación laboral, cesando así totalmente en el desempeño de sus cargo , devengando un Ultimo Salario Mensual de (Bs.1.285,71 BSF), por lo antes dicho se le paga mediante la misma los conceptos legales derivados de la terminación de la relación laboral, que se mencionan a continuación: Artículos 108, 175, 145, 219 y 223 de la Ley Orgánica del Trabajo,. Según lo siguiente: De conformidad con lo previsto en los Artículos 108, 175, 145, 219 y 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, Según lo siguiente:
CÁLCULO DE PRESTACIONES SOCIALES
WILMER FLORES, CI: 14.269.184, FECHA DE INGRESO: 01/01/2004, FECHA DE EGRESO: 27/04/2010, ANTIGUEDAD: (6) AÑOS (3) MES Y 27 DIAS.
Procedo a explicar las operaciones matemáticas para dar cumplimiento a los artículos 133 y 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, y aplicables al cálculo de la Antigüedad preceptuado en el artículo 108 ejusdem. La alícuota correspondiente a utilidades se obtiene de la multiplicación del salario promedio diario básico por los (15) días, la suma obtenida será dividida entre los trescientos sesenta días laborales del año, y esto nos arroja la alícuota correspondiente a la bonificación de fin de año o utilidades que será sumada al salario base para la obtención del Salario Integral. Por su parte La alícuota correspondiente al Bono Vacacional se obtiene de la multiplicación del salario promedio diario básico por los (7) días, la suma obtenida será dividida entre los trescientos sesenta días laborales del año, y esto nos arroja la alícuota correspondiente a la bonificación de vacaciones que será sumada al salario base para la obtención del Salario Integral, es importante señalar que dichos días de utilidades y bono vacacional son cancelados así potestativamente por la representación laboral desde el inicio de mi relación de trabajo, Finalmente el Salario Integral obtenido mediante estas adiciones será multiplicado por los cinco (5) días de cada mes según lo ordena el artículo 108 de nuestra normativa laboral.
ANTIGÜEDAD DEL PERIODO LABORADO Art. 108, Parágrafo Primero LOT. Tiempo de Servicio: (6) AÑOS (3) MES Y 27 DIAS

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 04
Febrero 04
Marzo 04
Abril04 226,50 7,55 0,31 0,17 8,03 5 40,15
MAYO 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Junio 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Julio 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Agosto 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Septiembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Octubre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Noviembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Diciembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Total 446,70

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Febrero 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Marzo 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Abril 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
MAYO 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Junio 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Julio 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Agosto 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Septiembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Octubre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Noviembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Diciembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Total 738

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 06 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Febrero 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
Marzo 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
Abril 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
MAYO 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Junio 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Julio 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Agosto 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Septiembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Octubre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Noviembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Diciembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Total 993,25

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Febrero 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Marzo 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Abril 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
MAYO 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Junio 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Julio 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Agosto 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Septiembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Octubre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Noviembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Diciembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Total 1.247

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Febrero 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Marzo 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Abril 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
MAYO 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Junio 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Julio 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Agosto 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Septiembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Octubre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Noviembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Diciembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Total 1588,80

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
ENERO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
FEBRERO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
MARZO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
ABRIL 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
MAYO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
JUNIO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
JULIO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
AGOSTO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
SEPTIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
OCTUBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
NOVIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
DICIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
Total 1.899

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
ENERO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
FEBRERO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
MARZO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
ABRIL 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
Total 926,12
Total : 7.838,87 BsF
MONTO A CANCELAR POR ANTIGÜEDAD: (BsF: 7.838,87)
VACACIONES Y BONO VACACIONAL (Artículo. 219-223 LOT)
Para el cálculo de las Vacaciones y bono Vacacional, aplicamos como salario básico del mes inmediatamente anterior para el momento que nace el derecho, toda vez que disfrute mis vacaciones y del bono el 01-01-10. Ahora bien, para el año 2010-2011 corresponde la fracción de dicho beneficio. 39/ 12: 3,25 x 2 : 6,5 Fracción del presente Año X 42,86: total: 278,59 BsF
UTILIDADES (175 LOT) Para los conceptos de utilidades aplicamos como salario para el cálculo, el salario básico devengado en el mes inmediatamente anterior para el momento que nace el derecho. Siendo el producto de la multiplicación de los (15) días que paga la empresa a sus trabajadores, por el salario básico devengado por el trabajador. Se calculara la fracción en cuanto al último año que fueros 3 meses.
15/12: 1.25 x 3: 3,75x 42,86: Utilidades Fraccionadas: 160.72 BsF
MONTO A CANCELAR POR VACACIONES, BONO VACACIONAL Y UTILIDADES FRACCIONADA ART. 219, 223, 225 Y 175 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO: Es por la cantidad de BOLÍVARES FUERTES: (BF 439,31)
Adicional se otorga una bonificación especial por: 3.721,82 BsF
El total a cancelar por concepto de: prestación de antigüedad, vacaciones, utilidades fraccionadas, (prestaciones sociales.) y Bonificación Especial: 12.000 BsF
CÁLCULO DE PRESTACIONES SOCIALES
NOLBERTO SANABRIA
CI: 11.183.552, FECHA DE INGRESO: 01/01/2004, FECHA DE EGRESO: 27/04/2010
ANTIGUEDAD: (6) AÑOS (3) MES Y 27 DIAS.
Procedo a explicar las operaciones matemáticas para dar cumplimiento a los artículos 133 Y 146 de la Ley Orgánica del trabajo, y aplicables al cálculo de la Antigüedad preceptuado en el artículo 108 ejusdem. La alícuota correspondiente a utilidades se obtiene de la multiplicación del salario promedio diario básico por los (60) días, la suma obtenida será dividida entre los trescientos sesenta días laborales del año, y esto nos arroja la alícuota correspondiente a la bonificación de fin de año o utilidades que será sumada al salario base para la obtención del Salario Integral. Por su parte La alícuota correspondiente al Bono Vacacional se obtiene de la multiplicación del salario promedio diario básico por los (15) días, la suma obtenida será dividida entre los trescientos sesenta días laborales del año, y esto nos arroja la alícuota correspondiente a la bonificación de vacaciones que será sumada al salario base para la obtención del Salario Integral, es importante señalar que dichos días de utilidades y bono vacacional son cancelados así potestativamente por la representación laboral desde el inicio de mi relación de trabajo, Finalmente el Salario Integral obtenido mediante estas adiciones será multiplicado por los cinco (5) días de cada mes según lo ordena el artículo 108 de nuestra normativa laboral.
ANTIGÜEDAD DEL PERIODO LABORADO Art. 108, Parágrafo Primero LOT.
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 06 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Febrero 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
Marzo 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
Abril 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
MAYO 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Junio 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Julio 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Agosto 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Septiembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Octubre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Noviembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Diciembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Total 993,25
Tiempo de Servicio: (6) AÑOS (3) MES Y 27 DIAS
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 04
Febrero 04
Marzo 04
Abril04 226,50 7,55 0,31 0,17 8,03 5 40,15
MAYO 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Junio 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Julio 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Agosto 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Septiembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Octubre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Noviembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Diciembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Total 446,70

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Febrero 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Marzo 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Abril 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
MAYO 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Junio 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Julio 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Agosto 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Septiembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Octubre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Noviembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Diciembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Total 738

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Febrero 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Marzo 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Abril 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
MAYO 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Junio 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Julio 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Agosto 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Septiembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Octubre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Noviembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Diciembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Total 1.247

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Febrero 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Marzo 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Abril 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
MAYO 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Junio 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Julio 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Agosto 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Septiembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Octubre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Noviembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Diciembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Total 1588,80

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
ENERO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
FEBRERO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
MARZO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
ABRIL 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
MAYO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
JUNIO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
JULIO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
AGOSTO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
SEPTIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
OCTUBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
NOVIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
DICIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
Total 1.899

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
ENERO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
FEBRERO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
MARZO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
ABRIL 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53

Total 926,12

Total : 7.838,87 BsF
MONTO A CANCELAR POR ANTIGÜEDAD: (BsF: 7.838,87)
VACACIONES Y BONO VACACIONAL (Artículo. 219-223 LOT)
Para el cálculo de las Vacaciones y bono Vacacional, aplicamos como salario básico del mes inmediatamente anterior para el momento que nace el derecho, toda vez que disfrute mis vacaciones y del bono el 01-01-10. Ahora bien, para el año 2010-2011 corresponde la fracción de dicho beneficio.
39/ 12: 3,25 x 2 : 6,5 Fracción del presente Año X 42,86: total: 278,59 BsF
UTILIDADES (175 LOT)
Para los conceptos de utilidades aplicamos como salario para el cálculo, el salario básico devengado en el mes inmediatamente anterior para el momento que nace el derecho. Siendo el producto de la multiplicación de los (15) días que paga la empresa a sus trabajadores, por el salario básico devengado por el trabajador. Se calculara la fracción en cuanto al último año que fueros 3 meses.
15/12: 1.25 x 3: 3,75x 42,86: Utilidades Fraccionadas: 160.72 BsF
MONTO A CANCELAR POR VACACIONES, BONO VACACIONAL Y UTILIDADES FRACCIONADA ART. 219, 223, 225 Y 175 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO: Es por la cantidad de BOLÍVARES FUERTES: (BF 439,31)
Adicional se otorga una bonificación especial potestativa por: 2.721,82 Bsf
El total a cancelar por concepto de: prestación de antigüedad, vacaciones, utilidades fraccionadas, (prestaciones sociales.) y Bonificación potestativa por parte de la empresa por: 11.000 BsF
CÁLCULO DE PRESTACIONES SOCIALES
GIOVANNI SANABRIA: CI: 13.699.806, FECHA DE INGRESO: 01/01/2004, FECHA DE EGRESO: 27/04/2010, ANTIGUEDAD: (6) AÑOS (3) MES Y 27 DIAS.
Procedo a explicar las operaciones matemáticas para dar cumplimiento a los artículos 133 Y 146 de la Ley Orgánica del trabajo, y aplicables al cálculo de la Antigüedad preceptuado en el artículo 108 ejusdem. La alícuota correspondiente a utilidades se obtiene de la multiplicación del salario promedio diario básico por los (60) días, la suma obtenida será dividida entre los trescientos sesenta días laborales del año, y esto nos arroja la alícuota correspondiente a la bonificación de fin de año o utilidades que será sumada al salario base para la obtención del Salario Integral. Por su parte La alícuota correspondiente al Bono Vacacional se obtiene de la multiplicación del salario promedio diario básico por los (15) días, la suma obtenida será dividida entre los trescientos sesenta días laborales del año, y esto nos arroja la alícuota correspondiente a la bonificación de vacaciones que será sumada al salario base para la obtención del Salario Integral, es importante señalar que dichos días de utilidades y bono vacacional son cancelados así potestativamente por la representación laboral desde el inicio de mi relación de trabajo, Finalmente el Salario Integral obtenido mediante estas adiciones será multiplicado por los cinco (5) días de cada mes según lo ordena el artículo 108 de nuestra normativa laboral.
ANTIGÜEDAD DEL PERIODO LABORADO Art. 108, Parágrafo Primero LOT.
Tiempo de Servicio: (6) AÑOS (3) MES Y 27 DIAS
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 04
Febrero 04
Marzo 04
Abril04 226,50 7,55 0,31 0,17 8,03 5 40,15
MAYO 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Junio 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Julio 04 271,80 9,06 0,38 0,23 9,67 5 48,35
Agosto 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Septiembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Octubre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Noviembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Diciembre 04 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Total 446,70

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Febrero 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Marzo 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
Abril 05 294,30 9,81 0,41 0,24 10,46 5 52,30
MAYO 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Junio 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Julio 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Agosto 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Septiembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Octubre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Noviembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Diciembre 05 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Total 738
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 06 371,10 12,37 0,51 0,34 13,22 5 66,10
Febrero 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
Marzo 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
Abril 06 426,90 14,23 0,59 0,39 15,21 5 76,05
MAYO 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Junio 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Julio 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Agosto 06 465,60 15,52 0,65 0,47 16,64 5 83,20
Septiembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Octubre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Noviembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Diciembre 06 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Total 993,25

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Febrero 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Marzo 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
Abril 07 512,40 17,08 0,71 0,52 18,31 5 91,55
MAYO 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Junio 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Julio 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Agosto 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Septiembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Octubre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Noviembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Diciembre 07 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Total 1.247

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Enero 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Febrero 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Marzo 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
Abril 08 614,79 20,49 0,85 0,68 22,02 5 110,10
MAYO 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Junio 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Julio 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Agosto 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Septiembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Octubre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Noviembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Diciembre 08 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
Total 1588,80

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
ENERO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
FEBRERO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
MARZO 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
ABRIL 09 799,23 26,64 1,11 0,96 28,71 5 143,55
MAYO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
JUNIO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
JULIO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
AGOSTO 09 879,15 29,31 1,22 0,98 31,51 5 157,55
SEPTIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
OCTUBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
NOVIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
DICIEMBRE 09 967,06 32,23 1,34 1,16 34,73 5 173,67
Total 1.899

MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
ENERO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
FEBRERO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
MARZO 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53
ABRIL 10 1.285,71 42,86 1,78 166 46,31 5 231,53

Total 926,12
Total : 7.838,87 BsF
MONTO A CANCELAR POR ANTIGÜEDAD: (BsF: 7.838,87)
VACACIONES Y BONO VACACIONAL (Artículo. 219-223 LOT)
Para el cálculo de las Vacaciones y bono Vacacional, aplicamos como salario básico del mes inmediatamente anterior para el momento que nace el derecho, toda vez que disfrute mis vacaciones y del bono el 01-01-10. Ahora bien, para el año 2010-2011 corresponde la fracción de dicho beneficio.
39/ 12: 3,25 x 2 : 6,5 Fracción del presente Año X 42,86: total: 278,59 BsF
UTILIDADES (175 LOT)
Para los conceptos de utilidades aplicamos como salario para el cálculo, el salario básico devengado en el mes inmediatamente anterior para el momento que nace el derecho. Siendo el producto de la multiplicación de los (15) días que paga la empresa a sus trabajadores, por el salario básico devengado por el trabajador. Se calculara la fracción en cuanto al último año que fueros 3 meses.
15/12: 1.25 x 3: 3,75x 42,86: Utilidades Fraccionadas: 160.72 BsF
MONTO A CANCELAR POR VACACIONES, BONO VACACIONAL Y UTILIDADES FRACCIONADA ART. 219, 223, 225 Y 175 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO: Es por la cantidad de BOLÍVARES FUERTES: (BF 439,31)
Adicional se otorga una bonificación especial potestativa por: 3.521,82 Bsf
El total a cancelar por concepto de: prestación de antigüedad, vacaciones, utilidades fraccionadas, (prestaciones sociales.) y bonificación especial por:11.800 BsF. El total a cancelar en el presente litisconsorcio por concepto de prestación de antigüedad, vacaciones, utilidades fraccionadas, (prestaciones sociales), y bonificación potestativa de la empresa es por la cantidad de : 34.800 BsF
SEGUNDO: Ahora bien, las partes de mutuo acuerdo establecen como único pago que contemple todo los conceptos indicados en la presente transacción, por los servicios prestados durante el tiempo de la relación de trabajo la cantidad expresada en la cláusula anterior, es decir, TREINTA Y CUATRO MIL OCHOCIENTOS (34.800 BSF), por concepto de: prestación de antigüedad, vacaciones, utilidades fraccionadas, (prestaciones sociales), Bonificación especial potestativa de los cuales nada queda pendiente por cancelar, TERCERO: Los trabajadores convienen y reconocen que en el pago de la cantidad antes mencionada , queda incluidos todo y cada uno de los beneficios laborales tipificados en la ley Orgánica del Trabajo, en este orden de ideas es voluntad expresa de ambas partes que la presente TRANSACCION LABORAL, constituye un arreglo total y definitivo. En consecuencia los Trabajadores liberan de toda responsabilidad directa o indirectamente relacionada con las disposiciones legales que exista. CUARTA: Los trabajadores declaran que nada mas le corresponde ni les queda por reclamar a la EMPRESA por los conceptos establecidos en el Art. 133 de la ley Orgánica del trabajo y en consecuencia nada se adeuda por prestación de antigüedad, diferencia y o complemento de salarios caídos, viáticos, gastos de Representación, gastos médicos, Bonificaciones y demás pagos , comisiones, utilidades legales, utilidades convencionales, seguro social, política habitacional, para Forzoso, indemnización por despido, diferencia y o complemento de prestaciones sociales, vacaciones, bono vacacional, Reembolso de gastos, horas extraordinarias diurnas o nocturnas, salarios correspondientes a días feriados, aumento de salario, bono de cualquier naturaleza, indemnización por enfermedad o accidente laboral, intereses sobre prestaciones sociales, vacaciones y utilidades de años anteriores, bono vacacional, ni cualquier otro concepto o beneficio de la EMPRESA, daños y perjuicios, Daños morales materiales y demás conceptos especificados en el presente documento, ni por ningún otro concepto o beneficio de la naturaleza que fuere que guarde relación con los servicios prestados por el Trabajador . QUINTA: Los trabajadores reconocen lo dicho en la anterior cláusula cuarta y aceptan el carácter de cosa juzgada que la presente TRANSACCION LABORAL tiene a todos los efectos legales, con el fin así de llegar a un arreglo total y definitivo y evitar cualquier litigio directa o indirectamente relacionado por los conceptos mencionados, hechos y demás extremos mencionados en este documento y los que mediante la presente transacción laboral han quedado total y definitivamente terminados. Es todo.