TSJ Regiones - Decisión

En el día de hoy 26 de Enero de 2011, siendo las 02:00 p.m., comparecen ante este Juzgado Quinto (5º) de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Estado Aragua, por la Parte Actora los ciudadanos 1) Douglas Manzanares, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-12.424.715; 2) Elis Pereira, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-13.357.895; 3) Víctor Oropeza, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-17.273.398; 4) Jesús Tovar, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-16.864.043; 5) Francisco González, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-15.084.021; 6) Wladimir Sojo, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-14.395.012; 7) Pedro Arias, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-8.693.653; 8) Duvely Bracho, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-16.521.050; 9) Osman Flores, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-16.189.320; 10) Alvis Galvis, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.- 16.764.653; 11) Luís Figueroa, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-16.863.400; 12) Leobardo Rodriguez, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-13.776.206; 13) Víctor Ramón Molina, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-8.085.075; 14) Simón García, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-9.634.275; 15) Pedro Mosquera, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-15.991.342; 16) Wilfredo Bandres, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-12.273.115; 17) Jorge Rondón, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-13.132.262; 18) Fernando Navas, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-19.363.162; 19) Ismael Fernández, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-18.294.793; 20) Yhoan Medina, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-17.576.896; 21) Jorge Iglesias, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-13.574.451; 22) Ewuar Rivero, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-16.144.883; 23) Franklin Colina, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-19.405.892; 24) Jean Carlos García, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-15.133.432; y 25) José Alvarado, quien es venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V.-14.664.821, todos debidamente asistidos por la Abogada Peggy Simoza, quien es venezolana, mayor de edad, de este domicilio, identificada con la cédula de identidad número V.-6.218.638, abogada en ejercicio e inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 48.879, y por la otra parte demandada PRODUCTORA DE PERFILES C.A. (PROPERCA), comparece el Abogado Carlos Augusto López Damiani, quien es venezolano, mayor de edad, identificado con la cédula de identidad número V-12.384.444, abogado en ejercicio y debidamente inscrito ante el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 75.216, actuando en este acto en nombre y representación de la sociedad mercantil “Productora de Perfiles, C.A. (Properca)”, la cual fue inscrita en el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, en fecha 19 de septiembre de 1989, y se encuentra anotada bajo el número 25, tomo 116-A, facultad que se desprende de instrumento poder que fue debidamente autenticado ante la Notaría Pública Tercera (3ª) de la ciudad de Caracas en fecha 27 de julio de 2007, estando anotado bajo el número 72, tomo 64, en los libros llevados por dicha Notaría, y que es consignado en este acto el copia simple previa presentación del original a modo videndi. La ciudadana Jueza declaró abierto el acto, en donde la parte demandada a fin de poner fin al presente procedimiento, ofrece pagar a la parte actora, los montos que se indican en el acuerdo transaccional que se especifica seguidamente: Primera: “LOS TRABAJADORES”, conforme a lo indicado en el libelo de la demanda, efectuaron la siguiente pretensión:
• Que “LA EMPRESA” en los meses de diciembre de los años 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008, les pagó a “LOS TRABAJADORES” de manera voluntaria y sin estar sujeto a condición alguna, un bono por productividad que era equivalente al cincuenta por ciento (50%) de las utilidades de cada uno. Que las utilidades que fueron pagadas por “LA EMPRESA” en los años 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008 fueron de ciento veinte días (120) de salario, todo ello conforme a lo dispuesto en las convenciones colectivas que estaban vigentes para cada uno de esos años; por lo cual, el bono por productividad era equivalente a sesenta (60) días de salario. Que en el mes de diciembre del año 2009, sin que mediara ninguna explicación válida por parte de “LA EMPRESA”, ésta decidió no pagar el bono por productividad que había sido pagado en los años 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008. Que visto que “LA EMPRESA” pagó el referido bono por productividad en los meses de diciembre de los años 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008; el pago del mismo se convirtió en un derecho adquirido, y en consecuencia, ésta se encuentra obligada a pagar el mismo no solo en el año 2009, sino en los subsiguientes. Que el referido bono por productividad generó incidencias prestacionales en cada uno de los meses en que fue pagado, por lo cual, “LA EMPRESA” les adeuda a “LOS TRABAJADORES” dichas incidencias, así como los intereses que las mismas hubiesen generado. Segunda: “LA EMPRESA”, rechaza las declaraciones y afirmaciones realizadas por “LOS TRABAJADORES” en el libelo de demanda, y considera que los conceptos y cantidades demandados no se corresponden con la realidad de los hechos, ni con las disposiciones legales y doctrinales aplicables; ello en base a: Que “LA EMPRESA” nunca pagó a “LOS TRABAJADORES” cantidad alguna de dinero por concepto de bono por productividad en los meses de diciembre de los años 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008. Que “LA EMPRESA” nunca pagó a “LOS TRABAJADORES” la cantidad de sesenta (60) días de salario en los meses de diciembre de los años 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008 por concepto de bono por productividad. Que la Junta Directiva de “LA EMPRESA” pagó a todos sus trabajadores, indistintamente de su área de trabajo, unas gratificaciones especiales que así acordó dicha Junta Directiva algunos años, en los meses de diciembre tales como 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008; no así en el año 2004 señalado por “LOS TRABAJADORES”. Que las gratificaciones especiales que la Junta Directiva pagó a LOS TRABAJADORES de “LA EMPRESA” en los meses de diciembre de 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008 siempre fueron por montos distintos, de acuerdo al libre albedrío de la Junta Directiva. Que las gratificaciones especiales las cuales Junta Directiva acordó su pago en los meses de diciembre de 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008 siempre fueron de forma voluntaria y unilateral, y nunca estuvieron sujetas a condición alguna que debiera ser cumplida por los trabajadores de “LA EMPRESA”. Que dichas gratificaciones de Junta Directiva les fue pagada a todos los trabajadores de “LA EMPRESA”, incluyendo aquellos que no formaban parte del proceso productivo de la misma, tales como el personal administrativo, secretarias, personal de mantenimiento, etc., por tanto mal pueden ser denominadas bonos de productividad. Que no están dadas ninguna de las condiciones necesarias para considerar que las mencionadas gratificaciones que se pagaron de forma voluntaria y unilateral en los meses de diciembre de 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008 puedan ser consideradas como un derecho adquirido; y en consecuencia, “LA EMPRESA” no se encuentra obligada a pagar la misma ni para el año 2009, ni para los subsiguientes años. Que por ser una gratificación de Junta Directiva el pago que recibieron todos los trabajadores de “LA EMPRESA” en los meses de diciembre de 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008; los mismos no generan incidencias en sus prestaciones sociales ni intereses. Que no son procedentes ninguno de los conceptos y/o cantidades de dinero que fueron incluidas en el libelo de demanda por “LOS TRABAJADORES”; y en consecuencia, “LA EMPRESA” no está obligada a pagar ni a reconocer ninguno de ellos. Tercera: Ahora bien, i) una vez que ambas partes han analizado con extremo cuidado los alegatos de la parte contraria, ii) visto que el presente juicio apenas se encuentra en fase de mediación y conciliación, por lo cual, se encuentra pendiente el desarrollo de las diferentes etapas procesales, así como la interposición de los recursos que la parte perdidosa ejercería en contra de las sentencias que sean dictadas, iii) visto que ambas partes tienen por principal objetivo mejorar la calidad de vida de todos LOS TRABAJADORES de la empresa y evitar discrepancias y conflictividad en la relación laboral; ambas partes, de mutuo y amistoso acuerdo, haciendo recíprocas concesiones, dejan constancia de haber alcanzado el acuerdo que de seguidas se expresa. Cuarta: “LOS TRABAJADORES” declaran expresamente que las gratificaciones de Junta Directiva que se les pagó en los meses de diciembre de los años 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008, no constituyeron un bono por productividad, por cuanto reconocen que las cantidades pagadas no estaban sujetas a condiciones de productividad, ni fueron otorgadas todos los años y mucho menos equivalían a la mitad de sus utilidades; además declaran que las mismas no son un derecho adquirido, toda vez que éstas no encuadran dentro de los supuestos de procedencia que se encuentran establecidos para considerar que un beneficio adquiere tal condición. Como consecuencia de lo anterior, “LA EMPRESA” no adeuda cantidad alguna de dinero por dicho concepto, ni se encuentra en la obligación de pagar la misma, ni para el año 2009, ni para ningún otro año subsiguiente. De la misma forma, “LOS TRABAJADORES” reconocen expresamente que las referidas gratificaciones de Junta Directiva no generaron incidencias prestacionales en los meses en que las mismas fueron pagadas, por cuanto dichas gratificaciones no tenían carácter remunerativo, ni cumplen las condiciones y/o características para ser consideradas salario, por lo cual, no existe ninguna deuda por parte de “LA EMPRESA” en lo que a dichas gratificaciones se refiere y/o a las incidencias que según “LOS TRABAJADORES” éstas hubieran podido generar. Quinta: Una vez analizados los reconocimientos expresos e irrevocables realizados por “LOS TRABAJADORES” en la cláusula anterior, “LA EMPRESA” de forma unilateral y voluntaria procede en este acto a dejar expresa constancia que pagará a cada uno de los trabajadores que actualmente permanezcan en la empresa y que se encontraban activos para el mes de diciembre de 2009, habiendo laborado efectivamente durante todo ese año calendario, una bonificación única y especial conforme a las siguientes cantidades: 1) Douglas Manzanares, la cantidad de Bs. 2.781,11; 2) Elis Pereira, la cantidad de Bs. 2.943,96; 3) Víctor Oropeza, la cantidad de Bs. 2.984,52; 4) Jesús Tovar, la cantidad de Bs. 2.909,16; 5) Francisco González, la cantidad de Bs. 2.778,48; 6) Wladimir Sojo, la cantidad de Bs. 2.976,34; 7) Pedro Arias, la cantidad de Bs. 2.769,30; 8) Duvely Bracho, la cantidad de Bs. 2.769,30; 9) Osman Flores, la cantidad de Bs. 2.769,30; 10) Alvis Galvis, la cantidad de Bs. 2.788,18; 11) Luís Figueroa, la cantidad de Bs. 2.778,48; 12) Leobardo Rodriguez, la cantidad de Bs. 2.769,30; 13) Víctor Ramón Molina, la cantidad de Bs. 3.031,79; 14) Simón García, la cantidad de Bs. 2.989,80; 15) Pedro Mosquera, la cantidad de Bs. 3.119,83; 16) Wilfredo Bandres, la cantidad de Bs. 3.261,77; 17) Jorge Rondón, la cantidad de Bs. 2.769,30; 18) Fernando Navas, la cantidad de Bs. 1.496,25; 19) Ismael Fernández, la cantidad de Bs. 354,71; 20) Yhoan Medina, la cantidad de Bs. 963,38; 21) Jorge Iglesias, la cantidad de Bs. 2.115,00; 22) Ewuar Rivero, la cantidad de Bs. 2.769,30; 23) Franklin Colina, la cantidad de Bs. 2.856,40; 24) Jean Carlos García, la cantidad de Bs. 1.496,25; y 25) José Alvarado la cantidad de Bs. 598,38; las cuales, debido a sus condiciones y características, no generará incidencia prestacional. Igualmente. “LA EMPRESA” deja expresa constancia que la cantidad total por las transferencias es de SESENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y NUEVE BOLIVARES FUERTES CON CINCUENTA Y NUEVE CENTIMOS (Bs. F. 61.839,59) que esta bonificación única y especial será pagada únicamente a los fines de culminar el presente litigio, por lo cual, ésta no puede ser catalogada o considerada como el reconocimiento a un bono por productividad como erróneamente se pretendió catalogar a las gratificaciones de Junta Directiva que fueron pagadas en los meses de diciembre de 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008.
Sexta: Igualmente “LA EMPRESA” deja expresa constancia por medio de la presente transacción que, a los fines de evitar nuevas confusiones o erróneas interpretaciones, procederá a elaborar e implementar, antes del 27 de mayo de 2011, un “Programa de Incentivo a la Productividad” el cual será aplicable únicamente a partir del año 2011 en adelante, y en donde se establecerá de forma clara, precisa y detallada, todas aquellas metas y condiciones que deberán ser cumplidas por los trabajadores de la empresa para verse beneficiados del mismo; quedando a reserva y criterio de “LA EMPRESA” el otorgamiento o no de otro tipo de gratificaciones especiales de carácter no salariales, al libre albedrío de la Junta Directiva. Séptima: Vista la oferta de pago de bonificación especial realizada por “LA EMPRESA” en la cláusula quinta (5ª) de esta transacción, y el compromiso asumido por ésta en la cláusula sexta (6ª) de implementar un “Programa de Incentivo a la Productividad” que sería aplicable a partir del año 2011 en adelante, “LOS TRABAJADORES” dejamos constancia expresa de nuestra total aceptación y conformidad con lo indicado en las cláusulas antes indicadas, y declaramos que nada se nos adeuda por concepto alguno reclamado en la presente demanda, ni por años anteriores ni posteriores al presente año. Octava: En base a los acuerdos antes indicados y aceptados, ambas partes declaramos estar de acuerdo en que la bonificación única y especial aquí ofertada y aceptada en las cláusulas quinta (5ª) y séptima (7ª) de esta transacción, EL CUAL SERÁ PAGADA POR MEDIO DE TRANSFERENCIAS ELECTRÓNICAS REALIZADAS ANTES DEL 30 DE ENERO DE 2011 a las cuentas bancarias de cada uno de los trabajadores indicados en la cláusula quinta (5ª) de esta transacción, así como para todos aquellos trabajadores que permanezcan en la empresa y que se encontraban activos para el mes de diciembre de 2009, habiendo laborado efectivamente durante todo ese año calendario; y “LOS TRABAJADORES” dejan constancia que recibirán la misma a su entera y cabal satisfacción. Novena: Ambas partes declaran expresamente que cada una de ellas asumirá íntegramente los costos, honorarios profesionales de sus abogados y asesores, y demás gastos en que se haya incurrido con ocasión de este procedimiento judicial y/o cualquier otro, la presente transacción y así como los que se pudiera derivar de él o de ella. Décima: “LOS TRABAJADORES”, declaran en este acto que con el cumplimiento de la transferencia acordada en esta acta, nada les adeuda “LA EMPRESA” por los conceptos y cantidades que fueron indicados en el libelo de demanda, dejando constancia que quedan comprendidos en la presente transacción y dentro de la bonificación única y especial aquí acordada, en caso que resultaren procedentes, cualquier tipo de impacto o incidencia prestacional que hubiesen podido generar dichas gratificaciones que pagó la Junta Directiva a todos los trabajadores de “LA EMPRESA” en los meses de diciembre de 2003, 2005, 2006, 2007 y 2008; por lo cual, “LOS TRABAJADORES” dejan constancia que “LA EMPRESA” nada adeuda en relación a cualquier posible incidencia o impacto que dichas gratificaciones de Junta Directiva hubiesen podido tener sobre cualquier salario; prestación de antigüedad, vacaciones vencidas y/o fraccionadas, bono vacacional; utilidades pagadas y/o utilidades fraccionadas; pago de sábados, domingos, días de descanso y feriados trabajados o no; cualquier pago de beneficio, privilegio o derecho, ya sea en efectivo o en especie o en cualquier otra forma, previsto o no en su contrato y/o en cualquier acuerdo, acta convenio o Ley; sobre tiempo diurno o nocturno; bono nocturno; diferencias por trabajos efectuados en días feriados, sábados, domingos, feriados y/o días de descanso contractuales o legales, o por cualquiera otro motivo, independientemente de su naturaleza; diferencias y/o complemento de cualquier concepto mencionado en el presente documento, incluyendo su incidencia en los beneficios en especie, aportes patronales a planes de ahorro y/o seguros; y en general, por cualquier otro concepto o beneficio relacionado directa o indirectamente con la relación laboral. Décima Primera: Tanto “LOS TRABAJADORES” como “LA EMPRESA” expresamente declaran que la firma de esta transacción constituye el más amplio y total finiquito vinculado con el objeto de esta transacción y los conceptos indicados en el libelo de demanda. Décima Segunda: “LOS TRABAJADORES” y “LA EMPRESA” declaran estar mutuamente satisfechos con esta transacción, y por consiguiente, asientan que nada tienen que reclamarse mutuamente por conceptos aquí transigidos, ni nada quedan a deberse mutuamente. Igualmente declaran reconocerle a la presente transacción todos los efectos de la cosa juzgada para todo cuanto haya lugar. Décima Tercera: “LOS TRABAJADORES” y “LA EMPRESA” le solicitan al Juez la homologación de la presente transacción, así como el posterior cierre y archivo del expediente.