REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL TRIBUNAL TERCERO DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA COORDINACIÓN LABORAL DEL ESTADO ARAGUA Maracay, cuatro de octubre de dos mil once 201º y 152º ASUNTO: DP11-L-2011-001349 PARTE ACTORA: ciudadana MAYRA JOSEFINA AZOCAR GOMEZ, titular de la cedula de identidad No.15.601.062. ABOGADO ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA: LUIS TOMMASO, inscrito en el INPREABOGADO bajo el No.114.427. PARTE DEMANDADA: NESTLE VENEZUELA S.A APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: JOSE OCHOA, inscrito en el INPREABOGADO bajo el No.67.254. MOTIVO: ENFERMEDAD OCUPACIONAL. En el día hábil de hoy martes, en la fecha arriba señalada, siendo las 8:50 a.m, comparecen la ciudadana MAYRA JOSEFINA AZOCAR GOMEZ, titular de la cedula de identidad No.15.601.062 y su abogado asistente supra identificado y el abogado JOSE OCHOA, inscrito en el INPREABOGADO bajo el No.67.254, en su carácter de apoderado Judicial de la parte demandada NESTLE VENEZUELA S.A, según se evidencia de instrumento poder inserto a los folios 13 y 14 de los autos, quienes exponen: Ambas partes solicitan a la Ciudadana Jueza, la celebración de la audiencia preliminar en el presente asunto para lo cual renuncian al término de la comparecencia.- La Ciudadana Jueza, acuerda lo solicitado por las partes y declaró abierto el acto dando inicio a la mediación.- En este estado ambas partes exponen: Que han decido dar por terminado el presente proceso judicial de mutuo acuerdo, haciendo uso de los medios alternativos de solución de conflictos como es la mediación, en dicho acuerdo la empresa paga a la trabajadora actor, la cantidad de CIENTO SETENTA MIL BOLIVARES (Bs.170.000,00), mediante cheque No.40266079, contra la cuenta corriente No.01080051010100002742 librado contra el Banco Provincial a nombre de la trabajadora accionante de fecha 28 de Septiembre 2011, se consigna copia del instrumento mercantil ya identificado; la ciudadana MAYRA JOSEFINA AZOCAR GOMEZ, titular de la cedula de identidad No.15.601.062 y su abogado asistente manifiestan que recibe el cheque arriba identificado y con dicho pago la empresa no queda nada que deberle por concepto de enfermedad ocupacional, señalados en el libelo de demanda.