REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Juzgado Décimo Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas Caracas, tres (03) de junio de dos mil trece (2013) 202º y 153º ASUNTO: AP21-S-2013-001259 Visto el escrito transaccional presentado en fecha 30 de mayo de dos mil trece (2013), y celebrado por ambas partes en fecha 14 de mayo de 2013 por ante la Notaria Pública Quinta del Municipio Chacao, este Juzgado para decidir observa: En atención a lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con lo previsto en los artículos 10 y 11 de su Reglamento General, encuentra esta Juzgadora que el contrato mediante el cual las partes manifiestan haber hecho recíprocas concesiones, a los fines de dar por terminado el juicio, cumple con los requisitos exigidos para su validez y eficacia. En este sentido, se observa que de la revisión del instrumento poder que cursa inserto a los autos, la abogada MAGDA GUERRA en su carácter de apoderada de la parte oferente E-POWER OUTSORCING C.A. posee facultad expresa para celebrar transacciones en nombre de su representada, por otro lado la extrabajadora, ciudadana LILIBETH CAMPOS PEÑA titular de la cédula de identidad Nº12.775.400 se encuentra debidamente asistida por la abogada en ejercicio, JENNY DEL CARMEN NIELSEN FALCON. Ello así, encuentra esta Juzgadora que se ha cumplido el primer presupuesto para impartir la homologación solicitada. Así se decide. Respecto al segundo y tercer presupuesto, se observa que el contrato de marras ha sido presentado por escrito, y contiene una relación circunstanciada de los hechos que la han motivado y del derecho comprendido en los mismos. Así se decide. Finalmente, en cuanto al cuarto y último presupuesto, la manifestación de voluntades contenidas en el contrato transaccional ha sido presentado ante un Juez del Trabajo, esto es, ante un funcionario competente cuyas reciprocas concesiones arrojan un monto de bolívares 68.904,43. Así se decide. En lo referente a la cláusula “DECIMA” esta Juzgadora tiene como nula la disposición del desistimiento de la acción y homologa el desistimiento sólo del procedimiento, en virtud del principio de irrenunciabilidad de los derechos que favorezcan al trabajador. En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado de conformidad a lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadora y los Trabajadores, en concordancia con lo dispuesto en los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, imparte correspondiente HOMOLOGACIÓN a dicha transacción con respecto a los conceptos laborales derivados de la relación laboral. PUBLÍQUESE, REGÍSTRESE y DÉJESE COPIA Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Décimo Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en Caracas, a los tres (03) días del mes de junio del año dos mil trece (2013). Años: 202º y 153º, de la Independencia y de la Federación, respectivamente. LA JUEZ , YOLIMAR ÁVILA EL SECRETARIO; En esta misma fecha se publicó la anterior decisión previa las formalidades de ley. EL SECRETARIO