ASUNTO: AP21-L-2013-001238 Visto el escrito presentado en fecha 15 de mayo de 2013, ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD) del Circuito Judicial del Trabajo de Caracas, contentivo del acuerdo celebrado entre el ciudadano DANIEL TONICO, titular de la cédula de identidad Nº 17.557.874, en su carácter de parte actora, asistido por el abogado ANGEL ROJAS, inscrito en el Inpreabogado Nº 88.662, por una parte y por la otra, el abogado ALEJANDRO GALINDO, inscrito en el Inpreabogado Nº 117.004, en su carácter de apoderado judicial de la parte demandada, la empresa CG PROTECTOR VIGILANCIA PRIVADA, C.A., según consta de instrumento poder que corre inserto a los autos con facultad expresa para transigir, este Tribunal observa: De acuerdo con lo previsto en el numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, los derechos laborales son irrenunciables y sólo es posible la transacción y convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la ley. Así, conforme al artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, la irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o transacción siempre que se haga por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos, así como que sólo podrán realizarse al término de la relación laboral y siempre que versen sobre derechos litigiosos, dudosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que las motiven y de los derechos en ellas comprendidos. De una revisión efectuada por este Juzgado, y dado que el expediente se halla en fase de Audiencia Preliminar, se constata que ambas partes han manifestado actuar de común acuerdo, libres de constreñimiento alguno, que el acuerdo consta por escrito, versa sobre los derechos litigiosos y discutidos y comprende la cantidad total de Bs. 7.871,85, a ser pagada de acuerdo con los términos y modalidad expresada en el escrito. DECISIÓN Sobre la base de las consideraciones de hecho y de derecho antes expuestas, este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada. Igualmente, se acuerda la expedición de un (01) juego de copias certificadas solicitadas en el mencionado escrito, de conformidad con el numeral 3 del artículo 21 ejusdem. Asimismo, se deja constancia que se acuerda la devolución de las pruebas promovidas por las partes, para lo cual se ordena librar oficio a la Oficina de Depósito de Bienes. Finalmente, se ordena el cierre y archivo del expediente. La Jueza, Abg. Karla González Mundaraín El Secretario, Abg. Arturo Yaggia