REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
TRIBUNAL OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA
La Victoria, lunes siete (07) de abril de dos mil catorce (2014)
203º y 155º
ASUNTO PRINCIPAL: DP31-L-2014-000056
ASUNTO: DP31-L-2014-000056
PARTE ACTORA: PASTORA JOSEFINA ESPINOZA, titular de la cedula 8.689.256
ABOGADO DE LA PARTE ACTORA: ABG. MARITZA DEL CARMEN ROMERO PRIMERA, inscrito en el Inpreabogado con el Nº 143.567
PARTE DEMANDADA: ENTIDAD DE TRABAJO WONDER DE VENEZUELA, C.A.
APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: LUIS ROSALES, inscrito en el Inpreabogado con el Nº 22.963
MOTIVO: ENFERMEDAD OCUPACIONAL (LABORAL)
En el día de hoy, lunes siete (07) de abril de dos mil catorce (2014), siendo las 2:00 P.m., oportunidad legal, día y hora fijado por este Tribunal, para que tenga lugar LA AUDIENCIA PRELIMINAR INICIAL en la presente causa, se hizo el anuncio de Ley a las puertas del Tribunal y se declaro abierto el acto, compareciendo a la misma por la parte Actora la ciudadana PASTORA ESPINOZA, venezolana, mayor de edad, soltera, con grado de instrucción Primaria, titular de la Cédula de Identidad Número 8.689.256, domiciliada en Calle Villa Pol, Casa N° 137, San Mateo, Municipio Bolívar, Estado Aragua, asistida por la abogada en ejercicio MARITZA DEL CARMEN ROMERO PRIMERA, venezolana, mayor de edad, soltera, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo el No. 143.567, titular de la Cédula de Identidad Número 11.036.965, domiciliada en Sabaneta, Estado Aragua, y por la parte demandada Sociedad Mercantil WONDER DE VENEZUELA, C.A., domiciliada en Caracas, Distrito Capital, con Planta Industrial ubicada en la ciudad de La Victoria, Estado Aragua, e inscrita por ante la Oficina de Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, en fecha 10 de Julio de 1.973, bajo el Nº 12, Tomo 105-A, representada en este acto por el Abogado en ejercicio, LUIS ROSALES MEDRANO, venezolano, mayor de edad, casado, domiciliado en La Victoria, Estado Aragua, titular de la Cédula de Identidad Nº 3.406.526, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO), bajo el Número 22.963, actuando en su carácter de apoderado de la precitada Sociedad Mercantil, facultado para este acto según instrumento poder autenticado por ante la Notaría Pública Primera del Municipio Sucre del Estado Bolivariano de Miranda, en fecha 27 de Enero de 2014, bajo el No. 036, Tomo 0022, folios 183 al 187 de los Libros de Autenticaciones llevados por esa Notaría. Las partes acudiendo al llamado de la Ciudadana Jueza, deciden realizar un acuerdo transaccional, que ponga fin al litigio, el cual se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: (OBJETO). El objeto de la presente transacción, es dilucidar definitivamente las consecuencias del contrato individual de trabajo y de la relación de trabajo que ha habido entre las partes, así como dar por terminado el litigio que cursa en el Expediente Número DP11-L-2014-000056, (nomenclatura del citado Tribunal), en cuanto a lo relativo a la prestación de antigüedad, diferencia de prestaciones sociales, indemnización por renuncia, intereses sobre prestaciones, vacaciones pendientes y días adicionales de vacaciones, las utilidades e indemnización por renuncia, salarios caídos desde el 20/12/2013 hasta el 01/04/2014. Asimismo, tiene por objeto esta transacción y de manera muy especial, resolver lo referente a las presuntas enfermedades ocupacionales de la antes identificada accionante, quien supuestamente presenta los siguientes padecimientos; según diagnósticos hechos en las fechas e instituciones indicadas a continuación, a saber: En fecha 03 de junio de 2013, acudí a la UNIDAD DE IMAGENOLOGÍA LAS DELICIAS, C.A. RIF. J-29353949-8, donde me practicaron RM DE COLUMNA CERVICAL, con las siguientes conclusiones: PROTRUSIÓN POSTERO-CENTRAL A NIVEL DE LOS DISCOS INTERVERTEBRALES C3-C4, C4-C5, C5-C6 y C6-C7 LOS CUALES COMPRIMEN EL SACO TECAL ASÍ COMO TAMBIEN LIGAMENTO LONGITUDINAL POSTERIOR. DISCOPATÍA DEGENERATIVA DE LOS DISCOS INTERVERTEBRALES C4-C5, C5-C6 y C6-C7. ESPONDILOARTROSIS DE LA COLUMNA CERVICAL. RECTIFICACIÓN DE LORDOSIS CERVICAL. Estudio realizado por el Dr. FRANCISCO JAVIER RODRÍGUEZ, MEDICO IMAGENOLOGO. M.S.D.S.: 63071, C.I.:12.472.477. También ese mismo día, me realizaron RM DE COLUMNA LUMBO-SACRA, con el siguiente resultado: PROTRUSIÓN POSTERO-CENTRAL A NIVEL DE LOS DISCOS INTERVERTEBRALES L4-L5 Y L5-S1 LOS CUALES COMPRIMEN EL SACO TECAL SIN RUPTURA DEL ANULO FIBROSO. DISCOPATIA DEGENERATIVA DEL DISCO INTERVERTEBRAL L5-S1. HEMANGIOMA Y/O LIPOMA A NIVEL DEL CUERPO VERTEBRAL DE L4. CAMBIO DE ASPECTO INFLAMATORIO A NIVEL DEL PLATILLO VERTEBRAL INFERIOR DE L5 Y PLATILLO VERTEBRAL SUPERIOR DE S1 CORRESPONDIENTE CON MODIC TIPO I. Estudio realizado por el Dr. FRANCISCO JAVIER RODRÍGUEZ, MEDICO IMAGENOLOGO. M.S.D.S.: 63071, C.I.:12.472.477. Asimismo es importante destacar que en fecha 06 de Noviembre de 2012, acudí al INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES DIRECCIÓN ESTADAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES ARAGUA, donde declaré el Accidente de Trabajo sufrido en el dedo meñique izquierdo, en fecha 05-04-2006, diagnosticándome: Lesión complicada con Perdida de Pulpejo en Dedo Meñique Izquierdo, ameritando intervención quirúrgica en dos oportunidades, rehabilitación y reposo. Certificación emitida por la Dra. Carmen Zambrano G., Médico de Servicio de Salud Laboral. Diresat Aragua. INPSASEL; quien determinó por aplicación del Baremo Nacional para la Asignación de Porcentaje de Discapacidad por Enfermedades Ocupacionales y Accidentes de Trabajo un porcentaje por discapacidad del diecisiete por ciento (17%), con limitación para halar, empujar y levantar objeto pesados con la mano izquierda. Igualmente, he sentido dolores alrededor del ombligo y la ingle, lo cual hace presumir la existencia de una eventual hernia umbilical y/o inguinal. De igual forma, he percibido una disminución auditiva, también una deficiencia respiratoria leve. Todos estos padecimientos, supuestamente adquiridos en el interior de la sede de LA EMPRESA, con ocasión de la relación de trabajo que unió a LA DEMANDANTE con LA EMPRESA; así mismo contempla este acuerdo, transar la enfermedades indicadas, sus secuelas y otros padecimientos que pudieran surgir a nivel de columna y de su salud en general. Específicamente el objeto de esta transacción contempla el pago concertado de la Indemnización por Discapacidad Parcial Permanente y sus secuelas, prevista en el numeral 5 del artículo 130 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Las secuelas y vulnerabilidad de la capacidad de ganancias previstas en el artículo 71 de la misma ley, en concordancia con lo previsto en el penúltimo aparte del artículo 130 ejusdem, el resarcimiento del daño moral y material contemplado en el artículo 129 de esta ley y establecido en el Código Civil, el resarcimiento por guarda de cosas, así como el lucro cesante previsto en este mismo Código (artículos 1185, 1191, 1193, 1196 y 1273), derivado tanto de acciones específicas como de omisiones en las cuales supuestamente incurrió la EMPRESA WONDER DE VENEZUELA, C.A., asimismo contempla el pago por la responsabilidad objetiva del Patrono, prevista en el artículo 43 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores. Todo como consecuencia de las supuestas enfermedades ocupacionales, suficientemente explicadas y especificadas en el Libelo de la Demanda; el cual damos por reproducido, que trajeron como consecuencia dolores en la columna, posible hernia en la zona inguinal y/o umbilical, así como disminución de la capacidad auditiva, deficiencia respiratoria, todo suficientemente explicado en el libelo de la demanda que damos aquí por reproducido. Esta transacción tiene el carácter de finiquito mutuo por todo el tiempo transcurrido desde cuando se inició la prestación de servicio y la relación de trabajo entre las partes hasta la finalización de la misma, especialmente las citadas enfermedades, sus consecuencias y eventuales secuelas, así como todas las obligaciones derivadas de la relación laboral que existió entre las partes, incluido cualquier enfermedad que pudiera sobrevenirle en el futuro. SEGUNDA: (ATRIBUTOS). Como característica de la presente transacción, las partes (LA EMPRESA y LA DEMANDANTE), manifiestan que la misma se celebra de buena fé y con el espíritu y claro propósito de transar, ya que han tenido como norte lo previsto en el numeral 2 in fine, del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en el Artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y los Trabajadores, la cual establece que la transacción solo podrá realizarse al término de la relación laboral y siempre que verse sobre derechos litigiosos, dudosos o discutidos consten por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos, supuestos todos que se dan en esta transacción, en consecuencia, declaran a los efectos de circunstanciar la presente, que las posiciones discrepantes y concurrentes (Puntos de Coincidencia) entre las partes, así como las concesiones recíprocas señaladas en las cláusulas siguientes, constituyen elementos circunstanciadores de la presente transacción. TERCERA: (PUNTOS DE COINCIDENCIA). LA EMPRESA y LA DEMANDANTE están de acuerdo en que el puesto desempeñado por LA DEMANDANTE era el de Operaria, que su relación de trabajo se inició el 26/02/1990 y finalizó el 01/04/2014, fecha en la cual se produjo la finalización laboral por disolución de la empresa según Asamblea Extraordinaria de Accionistas, celebrada el 20-12-2013, conforme a lo previsto en el artículo 76 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, es decir por razones ajenas a la voluntad de las partes, por lo cual LA DEMANDANTE renunció y LA EMPRESA aceptó su renuncia y en consecuencia, se le debe pagar a LA DEMANDANTE vacaciones, prestación de antigüedad, bono de alimentación, bonificación transaccional; así como deducirle a LA DEMANDANTE, cualquier préstamo, anticipo o adelanto de prestaciones sociales que haya recibido. LA EMPRESA y LA DEMANDANTE están de acuerdo en que independientemente que las enfermedades sean naturales u ocupacionales, LA DEMANDANTE dice sufrir de los padecimientos anteriormente indicados y en atención a la función social que debe cumplir la propiedad privada ésta debe recibir la indemnización y el pago concertado. CUARTA: POSICIONES DISCREPANTES. LA DEMANDANTE, da por reproducido el contenido del libelo de la demanda y considera que independientemente que se hayan realizado o no, los estudios y mediciones científicas, para determinar la responsabilidad de LA EMPRESA en la ocurrencia de las supuestas enfermedades ocupacionales de LA DEMANDANTE, LA EMPRESA debe pagarle a LA DEMANDANTE las indemnizaciones previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, en la Certificación hecha por INPSASEL y en el Código Civil, por las consecuencias derivadas de tales enfermedades. LA EMPRESA a su vez considera, que la Ley del Seguro Social y su Reglamento cubren el tipo de contingencia que a juicio de LA DEMANDANTE se le pudo haber generado en el seno de la Compañía, salvo el accidente en el dedo meñique izquierdo y que en consecuencia, debe ser el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales el que cubra cualquier indemnización que aspire LA DEMANDANTE. Además, LA EMPRESA está convencida que LA DEMANDANTE no adquirió tales supuestas enfermedades en el seno de la Compañía, sino que por el contrario, el padecimiento a nivel de columna ampliamente descrito tanto en la demanda como en el objeto de esta transacción, constituye un trastorno de salud degenerativo, causado por deterioro natural en el ser humano y sin relación de causalidad con el trabajo desempeñado; igual situación se presenta con la disminución de la capacidad auditiva, deficiencia respiratoria y las supuestas hernias inguinal y/o umbilical; además LA EMPRESA sostiene que LA DEMANDANTE no ha presentado ni exámenes ni diagnóstico médico que respalde la existencia de las supuestas enfermedades ocupacionales a excepción de los padecimientos a nivel de columna. LA DEMANDANTE estima que tiene derecho a la reparación del daño moral y a la indemnización derivada de la responsabilidad por guarda de cosas, establecido en los artículos 1185, 1193, 1196 y 1273 del Código Civil, al Lucro Cesante contemplado en el mismo Código, así como a la indemnización por Responsabilidad Objetiva del Patrono, prevista en el artículo 43 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores y a las indemnizaciones consagradas en los artículos 71, 129 y 130 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, y del daño material, daño emergente y demás indemnizaciones solicitadas en el libelo de demanda, así como las obligaciones derivadas de la relación laboral, que damos aquí por reproducidas. Todo lo reclamado asciende a la suma total de TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y NBUEVE BOLÍVARES (Bs. 385.349,19) LA EMPRESA por su parte sostiene, que LA DEMANDANTE ya recibió parcialmente el pago de sus prestaciones sociales a través de un anticipo que le fue hecho. En cuanto a su afirmación que se retiró de LA EMPRESA justificadamente por razones de salud, LA EMPRESA la rechaza pues renunció voluntariamente y tiene en su poder una carta de renuncia espontánea, voluntaria e independiente de sus padecimientos de salud. LA DEMANDANTE estima que tiene derecho a iniciar acciones penales contra los accionistas, Directivos, Gerentes, Jefes de Departamento y Supervisores de LA EMPRESA accionada. LA EMPRESA, a su vez considera que no tiene responsabilidad civil, laboral, ni penal y desconoce, niega y rechaza que LA DEMANDANTE se haya supuestamente enfermado, por causas imputables a LA EMPRESA, en virtud que los problemas de salud son de origen natural, además, el supuesto de las indemnizaciones a los trabajadores y trabajadoras está condicionado al igual que las sanciones penales, a la violación de la normativa legal en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte del empleador o de la empleadora y LA EMPRESA cumple estrictamente con las normas previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, su Reglamento Parcial, el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo y demás disposiciones que regulan la materia. QUINTA: CONCESIONES RECIPROCAS. LA DEMANDANTE depone y reduce el nivel de aspiraciones en cuanto a sus exigencias económicas e invoca la función social y solidaridad humana que debe privar en toda gestión empresarial y reconoce que las enfermedades que generaron esta acción, salvo el accidente en el dedo meñique izquierdo, no son ocupacionales sino que obedecen a un proceso de enfermedad natural, lo cual no es responsabilidad de LA EMPRESA. LA EMPRESA por su parte reconoce, que debe concederle a LA DEMANDANTE por el accidente en el dedo meñique izquierdo y las enfermedades que está supuestamente padeciendo, una cifra justa y honorable, por cuanto, independientemente del hecho que LA EMPRESA no tenga responsabilidad alguna en el surgimiento de tales enfermedades, LA DEMANDANTE, debe recibir una indemnización convertida en ayuda social, con todos los efectos jurídicos de una indemnización, en razón y en atención a los valores y principios de respeto a la dignidad del ser humano. LA DEMANDANTE, quien también cree y comparte los valores humanos más excelsos, como contrapartida, transa en forma expresa las indemnizaciones contenidas en el libelo de demanda y las acciones de naturaleza civil, laboral y penal contra LA EMPRESA, sus Accionistas, Directivos y Empleados, previstas en el Código Civil, Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y en el Ordenamiento Jurídico Venezolano; por cuanto además de la postura de principios anteriormente plasmada, considera válida la cifra bruta de TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y NUEVE BOLÍVARES (Bs. 385.349,19) ofertada por la empresa, la cual al hacerle las deducciones indicadas en la Cláusula Sexta de esta Transacción (Bs. 35.349,19), que LA DEMANDANTE reconoce como válidas, arroja un monto neto de TRESCIENTOS CINCUENTA MIL BOLIVARES (Bs. 350.000,oo) que LA EMPRESA ha ofertado para transar todos los pagos requeridos en esta demanda por concepto de las supuestas enfermedades padecidas, vacaciones pendientes, días adicionales de vacaciones, intereses de Julio a Diciembre 2013, salarios caídos desde el 20/12/2013 hasta el 01/04/2014 e indemnización por renuncia, asimismo LA DEMANDANTE reconoce que ya recibió año a año el pago de vacaciones y utilidades vencidas, de manera satisfactoria, con cuyo monto y salario de referencia estuvo de acuerdo, recibió cuando hubo el cambio del sistema de prestaciones sociales el 17 de junio de 1997 la prestación de antigüedad, sus intereses, repercusión de alícuota de utilidades y vacaciones en la antigüedad, y está recibiendo en la actualidad la prestación de antigüedad pendiente, con cuya forma de cálculo está de acuerdo, asimismo LA DEMANDANTE deja perfectamente claro, que la bonificación transaccional recibida por las enfermedades y accidente demandadas, también cubre cualquier enfermedad que pudiera sobrevenirle a LA DEMANDANTE; por lo cual ésta, como parte de su concesión, acepta como indemnización y pago único por todas las eventuales obligaciones derivadas de la relación de trabajo que la unió con la empresa y las enfermedades que generaron esta demanda, accidente sufrido y sus eventuales secuelas; así como cualquier otra enfermedad que pudiera sobrevenirle, el monto antes indicado previsto en la Cláusula SEXTA de este contrato (Ejecución de la Transacción), con todas las consecuencias previstas en la misma, así como en la cláusula SEPTIMA y ratifica la solicitud prevista en la Cláusula OCTAVA. De igual forma manifiesta su aceptación, conformidad y acuerdo con los salarios referenciales utilizados para los cálculos estampados en el documento denominado “LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES”. Finalmente, LA DEMANDANTE ratifica su desincorporación irrevocable de la Empresa por la renuncia presentada y confirma que su egreso se produjo en fecha 01 de Abril de 2014. SEXTA: EJECUCIÓN DE LA TRANSACCIÓN. Las partes acuerdan en pagar y recibir, respectivamente, la cantidad de TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON DIECINUEVE CÉNTIMOS (Bs. 385.349,19), prevista en la Cláusula de Concesiones Recíprocas que incluyen: Antigüedad de Prestaciones Sociales (Art. 142, literal "c" de la LOTTT: Bs. 97.798,88; Vacaciones: Bs.7.935,00; Días adicionales de Vacaciones: Bs. 1.983,75; Bono de Alimentación: Bs 1.123,50; intereses de julio-diciembre 2013: Bs. 1.305,92; indemnización (Bonificación Especial) por renuncia de la Empresa: Bs. 195.597,76, que sumadas arrojan un total bruto de TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON DIECINUEVE CÉNTIMOS (Bs. 385.349,19) y al deducirle por concepto de Fondo de Ahorro Habitacional: Bs. 99,19 y Anticipo de Prestaciones Sociales: Bs. 35.250,oo); arroja un neto a cobrar por los conceptos antes indicados de TRESCIENTOS CINCUENTA MIL BOLÍVARES (Bs.350.000,00), monto este que recibe LA DEMANDANTE, a su entera y total satisfacción en el presente acto mediante dos cheques, el primer cheques No.41339471, por la cantidad de CIENTO NOVENTA Y CINCO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SIETE BOLIVARES CON SETENTA Y SEIS CÉNTIMOS (Bs. 195.597,76), a nombre de ESPINOZA PASTORA JOSEFINA y el segundo cheque N° 66339473, por la cantidad de CIENTO CINCUENTA Y CUATRO MIL CUATROCIENTOS DOS BOLIVARES CON VEINTICUATRO CÉNTIMOS (Bs. 154.402,24), a nombre de ESPINOZA PASTORA JOSEFINA, ambos girados contra el Banco Mercantil y con fechas de emisión 31/03/2014, cuyas copias se anexan y forma parte de esta transacción. Esta cifra, comprende el pago de todas las indemnizaciones requeridas en la demanda cuyo expediente está identificado con el Número DP11-L-2014-000056, transadas en la Cláusula de Concesiones Recíprocas, conjuntamente con todas las obligaciones de naturaleza laboral y civil, derivadas y conexas con la relación de trabajo que unió a las partes; previstas en la Convención Colectiva de Trabajo, Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y Código Civil; en consecuencia, con la presente transacción quedan cubiertas todas las acreencias que LA DEMANDANTE pudiera tener hacia LA EMPRESA por el vínculo laboral que los unió y por lo tanto, nada le adeuda ésta a LA DEMANDANTE. SEPTIMA: Como consecuencia del presente contrato de transacción, las partes declaran que ha quedado totalmente finiquitada cualquier obligación, derivada de las enfermedades padecidas por LA DEMANDANTE y no adquiridas en la Empresa y del accidente sufrido, así como de la relación laboral que los unió y si hubiere algún punto derivado, conexo o causado por las mismas, incluidas las secuelas de las enfermedades padecidas, así como cualquier otra enfermedad que pudiera sobrevenirle, o beneficio laboral no expresamente especificado, también se considera comprendida en la presente transacción y cancelada definitivamente con la cantidad antes señalada, que en este acto recibe LA DEMANDANTE, a su plena y entera satisfacción. OCTAVA: Las partes (LA EMPRESA Y LA DEMANDANTE) dejan constancia, que la presente transacción se celebra por ante el Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo del Circuito Judicial Laboral de La Victoria, Estado Aragua, y piden a la ciudadana Juez, se sirva homologarla a fin de otorgarle validez y el carácter de cosa juzgada al contenido de la misma. Asimismo LA DEMANDANTE, solicita al Tribunal dar por terminado el presente proceso y ordenar el archivo del expediente, en virtud que por estar satisfechos los derechos demandados y cualquier enfermedad que pudiera sobrevenir y desiste también en este acto de las acciones penales que pudieran haberle correspondido. NOVENA: Ambas partes solicitan la homologación de la presente transacción y el archivo del expediente, toda vez que consta en autos el total cumplimiento de la misma. DECIMA: LA EMPLEADORA y EL EXTRABAJADOR declaran estar mutuamente satisfechas con esta transacción, y se exoneran mutuamente de responsabilidades y obligaciones, derivadas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, su Legislación y Reglamentación, y por consiguiente, afirman que nada tienen que reclamarse, ni nada quedan a deberse, por la relación de trabajo que existió entre ambas partes, ni por ningún otro concepto, relacionado directa, indirectamente o derivado con la relación laboral que mantuvieron. Igualmente, declaran reconocerle a la presente transacción todos los efectos de la cosa juzgada de conformidad con nuestra legislación laboral. Por otra parte, tanto LA EMPLEADORA como EL EXTRABAJADOR manifiestan que cada una de las partes asumirá los honorarios profesionales respectivos y gastos causados por todas las actuaciones judiciales y extrajudiciales ocasionados como consecuencia del presente juicio. Ambas partes solicitan al Juez se sirva HOMOLOGAR la presente transacción con el objeto de otorgarle los efectos de la COSA JUZGADA y, en consecuencia, dé por terminado este proceso y ordene el archivo del expediente. Igualmente, se acuerda agregar a los autos, copia de la liquidación de prestaciones sociales, a través del formato denominado, LIQUIDACIÓN de PRESTACIONES SOCIALES, carta de renuncia a LA EMPRESA y copias fotostáticas de los cheques recibidos por LA DEMANDANTE DECIMA PRIMERA: Ambas partes convienen en atribuirle a la presente transacción los efectos de la cosa juzgada previstos en los artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las trabajadoras y trabajadores, 9 y 10 de su Reglamento, 1.713 del Código Civil, en concordancia con lo previsto en el numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; y habida cuenta que este mismo convenio de transacción contiene una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, solicitan de la ciudadana Juez del Trabajo, homologue la misma y ordene el cierre y archivo del expediente, una vez realizado el pago. El Tribunal deja expresa constancia que la presente Mediación y Conciliación se ha efectuado tomando en cuenta las disposiciones de los Artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los Artículos 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, y el Artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo. Trabajadoras y Trabajadores. Y por cuanto que los acuerdos contenidos en la presente Acta son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; y en vista de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; y en virtud de que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos. Este TRIBUNAL OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL NUEVO RÉGIMEN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como fueron establecidos, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se ordena el cierre y archivo definitivo del expediente. Se hacen seis (06) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto. La Victoria, lunes siete (07) de abril de dos mil catorce (2014). Siendo 2:30 p.m. Es todo, se termino, conforme firman. 203º y 155º
LA JUEZA,
Abg. AMPARO COROMOTO GUEDEZ
APODERADA DE LA PARTE ACTORA
ABOGADO ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA
APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA
EL SECRETARIO.
ABG. GIOVANNI RUOCCO
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