REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA JUZGADO DECIMO PRIMERO (11°) DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ARAGUA Maracay, 03 de Abril de 2.014 201° y 153° ACTA Asunto: DP11-L-2013-001167. PARTE ACTORA: VITO ANTONIO DI CASOLA ALBERGA, titular de la Cédula de Identidad Nro. V- 15.991.182. APODERADA JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: RAMON EMILIO GONZALEZ, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 164.572. PARTE DEMANDADA: Sociedad Mercantil LABORATORIOS VALMOR C.A. APODERADA JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: JOSE ECHENIQUE., inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nro. 25.847. MOTIVO ACREENCIAS LABORALES. En horas de despacho del día de hoy, jueves Tres (03) de Abril de 2014, siendo las diez de la mañana (10:00 a.m.), oportunidad fijada para que tenga lugar la Audiencia Preliminar en el presente asunto, se hizo el anuncio de Ley a las puertas del tribunal y se declaro abierto el acto, comparece en este por el ciudadano VITO ANTONIO DI CASOLA ALBERGA, ampliamente identificado en autos, su apoderado judicial (f. 15) abogado RAMON EMILIO GONZALEZ, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro. 164.572, parte actora, y por la parte demandada Sociedad Mercantil LABORATORIOS VALMOR C.A. (VALMORCA)., el profesional del derecho JOSE ECHENIQUE, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nro. 25.847, cuya representación consta en autos. Dándose así inicio a la Audiencia Preliminar. Despacho. Dándose inicio ha dicho acto. El ciudadano Juez que preside la audiencia notifica a las partes de la implementación de los Medios Alternos de Resolución de Conflictos y de controversias, haciendo uso de ellos de conformidad a la Constitución patria y la Ley adjetiva laboral. En este estado, el Juez que preside el acto, deja constancia de que el proceso de mediación desarrollado en el presente juicio, arrojó resultados positivos, alcanzándose acuerdo satisfactorio entre las partes, quienes haciendo uso de los medios alternativos de solución de los conflictos y de la función mediadora desarrollada por este Despacho, deciden conciliar el presente asunto, conforme lo establece el artículo 19 primer aparte de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras en adminiculado con el artículos y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y lo hacen en los términos siguientes: “De conformidad con lo establecido en los artículos 6, 11, 47 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en concordancia con el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras , en su primer aparte, artículos 10 y 11 del Reglamento del referido texto sustantivo, numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como con los artículos 255 y 256 del Código de Procedimiento Civil, las partes de este Juicio antes identificadas convenimos en celebrar acuerdo sobre los derechos y beneficios demandados, no solo a los fines de dar por terminado el presente Juicio, sino así como también para precaver uno futuro por los mismos hechos discutidos en éste y/o por los que se encuentran comprendidos o incluidos en la presente Transacción, la cual es del tenor siguiente; Propone la representación judicial de la demandada LABORATORIOS VALMOR C.A. (VALMORCA, a los fines de liberar a su representada de toda obligación de naturaleza laboral y poner fin al presente juicio, pagarle al extrabajador actor la suma de DIEZ MIL BOLIVARES (Bs. 10.000), por concepto de intereses de prestaciones sociales, considerando que al demandante le fueron cancelados todos y cada uno de los derechos, indemnizaciones y beneficios, generados con ocasión de la relación de trabajo descrita en el libelo y reclamados por ante esta instancia, los cuales comprenden: prestación de antigüedad y sus respectivos intereses y beneficio de alimentación; que con el pago del monto convenido, la empresa demandada ha cumplido con todas y cada una de las acreencias laborales, generadas con ocasión del servicio prestado por el ciudadano VITO ANTONIO DI CASOLA, en los términos argumentados en la demanda, para la empresa accionada; previstos en la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras; la suma ofrecida será cancelada en fecha 08 de Abril de 2014. De igual forma la representación judicial de la parte actora manifestó en forma voluntaria, que acepta en nombre de su representado, la propuesta presentada por la parte demandada en los términos y condiciones descritos en su exposición, que la empresa accionada nada le adeuda a su patrocinado en virtud de la relación de trabajo que los unió, que los derechos, beneficios e indemnizaciones, reclamados en forma discriminada en el presente juicio, previstas en la legislación sustantiva laboral (Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras), le han sido ampliamente satisfechos por la parte patronal, en primer lugar porque sus pasivos laborales le fueron cancelados oportunamente y en segundo lugar que el monto pactado se corresponde a unos intereses que no habían sido cancelados, por lo que nada tiene que reclamar en relación a los hechos objetos del presente juicio, que la empresa accionda queda liberada de cualquier obligación de naturaleza laboral, derivada de la relación de trabajo descrita en el escrito de demanda. Seguidamente este tribunal revisado como ha sido el acuerdo pactado en esta audiencia por las partes, en el ejercicio de las garantías procesales que oriental el proceso laboral, se deja expresa constancia que lo contenido en la presente acta es producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes sin constreñimiento alguno y dado que el mismo no vulnera normas de orden público y derechos irrenunciables del trabajador, y ha sido la conclusión de un proceso de Mediación y Conciliación dirigido por este Tribunal, que los derechos, indemnizaciones y beneficios reclamados en el escrito libelar, se encuentran en evidente sintonía con los términos económicos y legales pactados por las partes, por lo que, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y le imparte en este acto en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, LA HOMOLOGACIÓN JUDICIAL al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras y los artículos 10 y 11 del Reglamento de la del citado texto sustantivo, Siendo suscrita la presente acta por los presentes, consientes y conformes con su contenido. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente una vez verificado el pago convenido. Finalmente el Ciudadano Juez, ordenó la lectura íntegra de la presente acta quedando así los asistentes debidamente notificados de su contenido. Dándose por cerrado el acto a la 11:30 a.m de hoy 03 de Abril de 2014. Es todo, terminó se leyó y conformes firman. EL JUEZ, PEDRO ROMAN MORENO. PARTE ACTORA. PARTE DEMANDADA. LA SECRETARIA YOLIMAR MORON V.