REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL TRIBUNAL SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO DEL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA La Victoria, Diecisiete (17) de Diciembre de 2015. 205º y 156º N° DE EXPEDIENTE: DP31-L-2015-000298 PARTE ACTORA O DEMANDANTE: JOSE VALENTIN MORENO BERMUDEZ, titular de la cédula de identidad Nº V- 15.963.787 APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: Abog. YUBRANY JOSE GUZMAN BOLIVAR, Inpreabogado Nº 227.889 PARTE DEMANDADA: INVERSIONES SELVA C.A. MOTIVO: OTRAS INCIDENCIAS Visto el escrito presentado en fecha catorce (14) de diciembre de 2015 por el apoderado judicial de la parte actora abogado YUBRANY JOSE GUZMAN BOLIVAR, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº V- 21.466.911, debidamente inscrito en el Inpreabogado bajo el número 227.889 y de este domicilio (carácter que se evidencia de instrumento Poder Especial otorgado por ante la Notaría Pública de Cagua en fecha 30 de Noviembre de 2015, el cual riela del folio 3 al 5 de este expediente), mediante la cual desiste del procedimiento de calificación de despido incoado por el ciudadano JOSE VALENTIN MORENO BERMUDEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº V-15.963.787, contra la entidad de trabajo INVERSIONES SELVA C.A., esta juzgadora hace las siguientes consideraciones: El Desistimiento constituye un medio de autocomposición procesal que pone fin a un juicio, mediante el cual la parte demandante podrá en cualquier grado y estado de la causa desistir de la demanda, según lo establecido en el artículo 263 del Código de Procedimiento Civil venezolano, que es aplicado por analogía en materia procesal laboral. En este sentido y en aras de mantener vigentes los principios rectores de la materia que nos compete, este Juzgado hace especial señalamiento en cuanto a la irrenunciabilidad de los derechos que se tutelan en el procedimiento laboral, es por esto que en materia laboral solo se podrá desistir del procedimiento, mas no de la acción como si es bien permitido en el procedimiento civil venezolano. La forma en que debe realizarse el desistimiento es a través de una manifestación expresa y voluntaria ante el órgano jurisdiccional que conoce el asunto, debe necesariamente constar en autos, quien la subscribe debe tener capacidad para hacerlo y para su formalización debe ser homologado por el Juez. A pesar de que no se encuentra previsto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, ha sido permitido en la práctica judicial por aplicación análoga del artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por cuanto el mismo no vulnera en forma alguna los derechos de la parte actora, partiendo del fin tuitivo del derecho del trabajo y del principio constitucional de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador. No obstante lo antes expuesto, ha sido también el criterio jurisprudencial acogido por las instancias superiores de los Tribunales Laborales, que ello no limita la posibilidad que tienen las partes de desplegar los mecanismos de auto composición procesal en el marco de un desistimiento, presentando la manifestación expresa del mismo, que cumplan con los parámetros y exigencias legales, mediante los cuales logren precaver un futuro litigio y obtener la correspondiente homologación por parte del órgano jurisdiccional, poniéndole fin de esta forma al procedimiento. Conforme con esto este TRIBUNAL SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO PARA EL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, en ejercicio de normas constitucionales previstas en los artículos 26, 49 y 257 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y de las normas establecidas en los artículos 5 y 6 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, imparte LA HOMOLOGACION al desistimiento presentado, en cuanto al procedimiento de calificación de despido incoado por el ciudadano JOSE VALENTIN MORENO BERMUDEZ, ya identificado en autos, en contra de la entidad de trabajo INVERSIONES SELVA C.A., en virtud de que no es contrario a derecho ni vulnera normas de orden público; dándole efecto de COSA JUZGADA. Y así se decide.- LA JUEZA ABG. LILIANNETTE WICTTORFF MONTERO EL SECRETARIO, ABOG. ARTURO LUIS CALDERON En la misma fecha, se dio cumplimiento a lo ordenado. EL SECRETARIO, ABG. ARTURO LUIS CALDERON