TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
EN SU NOMBRE
EL TRIBUNAL CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA
Maracay, dieciséis (16) de Mayo de dos mil dieciséis
205º y 156º
ASUNTO: DP11-L-2014-000219

Comienza el presente juicio mediante demanda interpuesta por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD), de este Circuito Judicial en fecha 11 de Marzo de 2014, de donde se desprende como parte actora los ciudadanos LUPECIA MARÍA GONZÁLEZ LASERES, cédula V-3.285.214 viuda; LENNY LYLIBETH VILORIA GONZÁLEZ, cédula V-11.090.226, SUHAIL VILORIA GONZÁLEZ, cédula v-12.170.0000; JOSÉ GREGORIO VILORIA GONZÁLEZ, cédula V-13.701.468, todos venezolanos, mayores de edad y de este domicilio y MAYELYS ESPERANZA VILORIA GONZÁLEZ, venezolana, mayor de edad, cédula V-11.977.419, PARTE ACTORA Y BENEFICIARIOS de los derechos del extinto cónyuge, padre y trabajador quien en vida respondía al nombre de ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO, y se identificaba con cédula V-3.2714.826 representados judicialmente por las abogadasBEATRIZ DE BENITEZ y MILEGNY DEL CARMEN RAMOS GUEDEZ, InpreabogadoN° 30.898 y192.125 respectivamente, contra las personas naturales ciudadanos JUAN MIGUEL BRUNO, cédula de identidad V-8.731.030 y LUISA STRIPPOLI DE BRUNO, cédula de identidad V-8.820.177 sin representación judicial acreditada en auto.
Se procedió a la redistribución automática de las causas mediante el Sistema Juris
2000 perteneciente a este Circuito Judicial Laboral, correspondiéndole el conocimiento de la presente causa ala Jueza que con tal carácter suscribe el presente fallo.
Sustanciada y tramitada conforme a las disposiciones de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, llegado el día para la celebración de la Audiencia Preliminar Inicial en fecha veintiséis (26) de Abril de 2016, se realizó el correspondiente anuncio público en la sala de este Juzgado, observándose la comparecencia de la parte demandante a través de uno de sus apoderados judiciales, mas no así la parte demandada ciudadanos JUAN MIGUEL BRUNO y LUISA STRIPPOLI DE BRUNO.
De igual forma, tal y como quedó asentado en forma previa por ésta sentenciadora, se dejó constancia de la incomparecencia de la demandada ni por sí, ni por medio de Apoderado Judicial alguno, lo cual se traduce en la presunción como cierto de los hechos alegados por la parte actora en su escrito libelar, todo ello en virtud de que la asistencia a la Audiencia Preliminar es obligatoria para las partes porque el proceso oral tiene que desarrollarse con la presencia de los interesados, sea que acudan personalmente o por medio de apoderados judiciales, tal como lo contempla la norma adjetiva laboral, en aras de garantizar los principios de la oralidad e inmediación procesal.
Ahora bien, en cumplimiento al mandato dispuesto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, éste Tribunal de instancia procede en derecho a reproducir el pronunciamiento mediante el fallo dictado y en este sentido, se observa de los alegatos expuestos en el escrito libelar presentado por los ciudadanos LUPECIA MARÍA GONZÁLEZ LASERES; LENNY LYLIBETH VILORIA GONZÁLEZ,SUHAIL VILORIA GONZÁLEZ,JOSÉ GREGORIO VILORIA GONZÁLEZ y MAYELYS ESPERANZA VILORIA GONZÁLEZ, BENEFICIARIOS de los derechos del extinto cónyuge, padre y trabajador: ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO, cédula de identidad V-3.2714.826,en contra de los ciudadanos JUAN MIGUEL BRUNO y LUISA STRIPPOLI DE BRUNO, por motivo de COBRO DE DIFERENCIA DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS BENEFICIOS LABORALES, que se traducen en datos, conceptos y cantidades vinculados con la relación de trabajo admitida.
En este caso bajo estudio se observa del Acta levantada por éste Tribunal en fecha veintiséis (26) de abril de 2016, con ocasión de celebrarse la Audiencia Preliminar primitiva en el caso de marras, que la parte demandada no compareció ni por sí ni por medio de apoderado judicial alguno, en consecuencia, se presumen como ciertos los hechos alegados por el demandante, de conformidad con la normativa adjetiva laboral, correspondiéndole a esta Juzgadora verificar si la reclamación es contraria a derecho o vulnera normas de orden público, por cuanto no le es permitido a esta Juzgadora, otorgar mecánicamente todos los conceptos reclamados, sin antes verificar su conformidad con la ley.
Con respecto a este punto en particular se ha pronunciado el Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, en sentencia de fecha 22 de Abril de 2005, caso (Isabel Bravo de Bracho Vs. Unidad Educativa La Llovizna), y sentencia de fecha 25 de enero de 2007, No 15, con ponencia del Magistrado Luis Franceschi, entre otras.
Todo procedimiento legal impone o reclama a cada una de las partes intervinientes de la relación procesal, una serie de actuaciones denominadas por la doctrina, cargas procesales que se deben cumplir para no sufrir las consecuencias establecidas en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
En este sentido, resulta conveniente destacar el contenido de las siguientes normas de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo:

Artículo 128: “El demandado deberá comparecer a la hora que fije el Tribunal, personalmente o por medio del apoderado, a fin de que tenga lugar la audiencia preliminar al décimo día hábil siguiente, posterior a la constancia en autos de su notificación o de la última de ellas, en caso de que fueren ellas, en caso de que fueren varios los demandados”.
Artículo 129: “La audiencia preliminar será en forma oral, privada y presidida personalmente por el Juez de sustanciación, mediación y ejecución, con la asistencia obligatoria de las partes o sus apoderados. En la misma no se admitirá la oposición de cuestiones previas”.
Parágrafo Único: Cuando el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución esté en presencia de un litisconsorcio activo o pasivo, nombrara una representación no mayor de tres (3) personas por cada parte, a los fines de mediar y conciliar las posiciones de las mismas.
Artículo 131: “Si el demandado no compareciera a la audiencia preliminar se presumirá la admisión de los hechos alegados por el demandante y el Tribunal sentenciara en forma oral…”.

En el área específica de la contumacia del demandado al inicio de la Audiencia Preliminar, surge la consecuencia jurídica de presumirse los hechos alegados por el demandante y el Tribunal deberá forzosamente sentenciar la causa conforme a dicha admisión, (Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Social, sentencia de fecha 15 de Octubre de 2004, con ponencia del magistrado Alfonso Valbuena, en el caso conocido como FENSA COCA-COLA), siempre y cuando no sea contraria a derecho ni al orden público la petición de la parte accionante, y a tal efecto, se observa que la acción interpuesta por los demandantes, como lo es el cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos Laborales, se encuentra tutelado en los artículos 87, 89 y 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como también en el artículo 1 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Ahora bien, en el día de hoy, oportunidad para que tenga lugar la publicación de la sentencia de acuerdo a la exposición antes explanada, este Juzgado pasa a analizar la pretensión y los hechos expuestos en el libelo de la demandada a los fines de verificar si esos hechos generan los efectos jurídicos que el actor pretende, esto es así debido a que son los hechos alegados los que deben tenerse por aceptados, mas no el derecho incoado por la parte actora, de tal manera que corresponde al Juez la apreciación del derecho, toda vez que la confesión no se extiende sobre éste. Corresponde entonces aplicar la doctrina sentada en sentencia No. 866 de fecha 17 de Febrero de 2004, por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en el juicio incoado por Arnaldo Salazar contra VEPACO C.A., que estableció:
ii) “(…) Aún cuando se pueda afirmar que la presunción de la admisión de los hechos antes comentada reviste carácter absoluto, tal admisión opera esencialmente sobre los hechos ponderados por el demandante en su demanda no con relación a la legalidad de la acción o del petitum (rectius: pretensión) (…)”.
iii) “(…) La ilegalidad de la acción supone que la misma se encuentra prohibida por la ley, no tutelada por el ordenamiento jurídico, mientras que la segunda preposición (contrariedad de la pretensión con el derecho) se orienta a la desestimación de la demanda por no atribuirle la ley a los hechos alegados, la consecuencia jurídica peticionada (…)” . Fin de cita.

PUNTO PREVIO

Esta Juzgadora deja sentado previamente, que, en virtud de que la parte actora a través de su apoderada judicial abogada Beatriz de Benítez, Inpreabogado Nro. 30.898, en fecha 16 de febrero de 2016, presento diligencia cursante al folio 131 de la segunda pieza, por medio de la cual DESISTE de la demanda contra la persona jurídica TRANSPORTE TRANSLUMIN, C.A; desistimiento este que fue homologado por este Juzgado en fecha 17 de febrero de 2016 cursante al folio 133-134 de la misma pieza; dejando asimismo este Tribunal establecido que, el presente proceso, seguiría activo en contra de las personas naturales JUAN MIGUEL BRUNO y LUISA STRIPPOLI DE BRUNO, supra identificados, por lo cual, considera quien decide, que a estas personas naturales no le es aplicable el Laudo Arbitral del Decreto 440 sobre Contratos Colectivos para la Rama Industrial de Transporte de Carga a nivel Nacional, Autónoma de Sindicatos de Conductores de Gandolas, Transporte de Cargas, Colectivos, Similares y sus Conexos de Venezuela (FETRAGANV), en representación de sus Sindicatos afiliados, la Confederación de Sindicatos Autónomos (CODESA), y las empresas de transporte de cargas del país, sino, que le será aplicable todo lo relativo a la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), todo ello, en razón del desistimiento del procedimiento interpuesto por la parte actora contra la persona jurídica inicialmente demandada, situación está que le permite a esta juzgadora resolver, en razón del principio iuranovit curia, pues, cabe advertir como fuera señalado supra que, el derecho no queda admitido en atención a la instalación de la admisión de los hechos con ocasión a la incomparecencia; siendo preciso resaltar que hay que atender a la vinculación que puede existir entre el objeto jurídico de la actividad del actor y el objeto jurídico de la actividad que desarrolla la parte demandada, siendo que del acervo probatorio acompañado no quedo demostrado que debe extenderse a los demandados la aplicación del a convención colectiva alegada. Así se decide.
En tal razón este Tribunal establece en consecuencia, cuales son los hechos que quedaron admitidos por la parte demandada como efecto de su incomparecencia a la audiencia preliminar, a saber:
- Que, efectivamente existió una relación de trabajo entre el ciudadano ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO la cual fue prestada a los ciudadanos JUAN MIGUEL BRUNO y LUISA STRIPPOLI DE BRUNO.
- Que, la relación de trabajo se inició en fecha 01 de junio de 2001 y finalizo el 20 de octubre de 2012.
- Que, el cargo que desempeñaba el ciudadano ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO era el de chofer.
- Que, la prestación de servicio ocurría desde las 06:00 de la mañana durante seis (6) días, de lunes a sábado, librando los domingos.
- Que, el último salario mensual devengado por el ciudadano ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO fue de Bs. 8.319,00 mensual.
- Que, la relación de trabajo que existió entre el ciudadano ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO con los ciudadanos JUAN MIGUEL BRUNO y LUISA STRIPPOLI DE BRUNO, finalizó por la muerte del trabajador.
-Que, su patrono le adeuda beneficios laborales con ocasión a la relación laboral que existió entre las partes.
MOTIVACIONES PARA DECIDIR

Resuelto lo anterior, respecto a la determinación de los hechos admitidos por la demandada en razón de su incomparecencia a la audiencia preliminar, que es la consecuencia prevista en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, ello conduce a la revisión bajo del derecho de lo peticionado, lo cual no queda admitido y en este sentido, pasa esta juzgadora a verificar y decidir sobre los aspectos legales de lo pedido, no sin antes dejar sentado que fueron valoradas, estimadas e interpretadas todas y cada una de las pruebas que fueron acompañadas al escrito libelar, que corren insertas desde el folio 88 al 171 de la primera pieza, así como las que fueron incorporadas en la oportunidad de las celebración de la audiencia preliminar inicial cursante a los folios 164 al 221 de la segunda pieza principal, ello, en absoluta armonía con la garantía constitucional contenida en el articulo 49 numeral 1 de la CRBV; ya que las pruebas forman parte del derecho la defensa.
En este sentido, pasa esta Juzgadora a resolver sobre las pretensiones contenidas en el escrito libelar en los siguientes términos:
PRIMERO: Con relación a la ANTIGÜEDAD demandada ,dicho concepto se declara procedente en derecho, la cual será calculada en base a la fecha de ingreso y de egreso, cuyo periodo de labor quedo admitido por la parte demandada, por lo que esta juzgadora determina que para el acciónate ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO laboró para la parte demandada por un período de once (11) años y cuatro (04)meses y en tal razón será calculado en base al salario integral demandado y admitido por la demandada como consecuencia de su incomparecencia a la celebración de la audiencia preliminar, de acuerdo a la norma contenida en el artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, literales “a” y “b”, por lo que se condena a la demandada a pagar la cantidad de BOLÍVARES CIENTO CUARENTA Y TRES MIL QUINIENTOS SETENTA Y SEIS CON CUARENTA CENTIMOS, suma está a la que se procede a debitar la suma de Bs.100,000,oo que fuera recibido por la parte actora en fecha 20 de diciembre de 2012 según recibo de pago de la misma fecha que cursa al folio 170 de la primera pieza principal por este concepto; resultando en consecuencia un total a cancelar por este concepto, la cantidad de CUARENTA Y TRES MIL QUINIENTOS SETENTA Y SEIS BOLIVARES CON CUARENTA CENTIMOS (Bs. 43.576,40), precisando esta juzgadora a su vez, que, según las cuantificaciones y cálculos efectuados por esta Juzgadora sobre tal pretensión, más abajo se precisa y visualiza conforme alos cuadros sinópticos que las contiene, resultando dicha cantidad más favorable para el trabajador. ASI SE DECIDE.
CÁLCULO CORRESPONDIENTE AL DEPÓSITO EN GARANTÍA

(Artículo 142, literal “a” y “b” de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

MES Y
AÑO SALARIO MENSUAL HORAS EXTRAS DIURNAS Y NOCTURNAS SALARIO DIARIO DIAS DE UTILIDADES ALICUOTA DIARIA DE LAS UTILIDADES DIAS DE BONO VACACIONAL ALICUOTA DIARIA DEL BONO VACA CIONAL SALARIO INTEGRAL SALARIO INTEGRAL ARTICULO 122 Nº DE DIAS PRESTA CIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES ACUMULADAS
jun-01 434,10 33,72 15,59 15 0,65 8 0,35 16,59 0 0,00 0,00
jul-01 434,10 33,72 15,59 15 0,65 8 0,35 16,59 0 0,00 0,00
ago-01 434,10 33,72 15,59 15 0,65 8 0,35 16,59 0 0,00 0,00
sep-01 434,10 33,72 15,59 15 0,65 8 0,35 16,59 0 0,00 0,00
oct-01 434,10 33,72 15,59 15 0,65 8 0,35 16,59 5 82,95 82,95
nov-01 434,10 33,72 15,59 15 0,65 8 0,35 16,59 5 82,95 165,90
dic-01 434,10 0,00 14,47 15 0,60 8 0,32 15,39 5 76,97 242,88
ene-02 485,40 0,00 16,18 15 0,67 8 0,36 17,21 5 86,07 328,94
feb-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 8 0,39 18,55 5 92,75 421,70
mar-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 8 0,39 18,55 5 92,75 514,45
abr-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 8 0,39 18,55 5 92,75 607,21
may-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 8 0,39 18,55 5 92,75 699,96
jun-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 792,96
jul-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 885,95
ago-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 978,95
sep-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 1.071,95
oct-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 1.164,94
nov-02 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 1.257,94
dic-02 485,40 0,00 16,18 15 0,67 9 0,40 17,26 5 86,29 1.344,23
ene-03 485,40 0,00 16,18 15 0,67 9 0,40 17,26 5 86,29 1.430,53
feb-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 1.523,52
mar-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 1.616,52
abr-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 1.709,52
may-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 9 0,44 18,60 5 93,00 1.802,51
jun-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 10 0,48 18,65 7 130,53 1.933,05
jul-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 10 0,48 18,65 5 93,24 2.026,29
ago-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 10 0,48 18,65 5 93,24 2.119,52
sep-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 10 0,48 18,65 5 93,24 2.212,76
oct-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 10 0,48 18,65 5 93,24 2.306,00
nov-03 485,40 37,71 17,44 15 0,73 10 0,48 18,65 5 93,24 2.399,24
MES Y
AÑO SALARIO MENSUAL HORAS EXTRAS DIURNAS Y NOCTURNAS SALARIO DIARIO DIAS DE UTILIDADES ALICUOTA DIARIA DE LAS UTILIDADES DIAS DE BONO VACACIONAL ALICUOTA DIARIA DEL BONO VACA CIONAL SALARIO INTEGRAL SALARIO INTEGRAL ARTICULO 122 Nº DE DIAS PRESTA CIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES ACUMULADAS
dic-03 485,40 0,00 16,18 15 0,67 10 0,45 17,30 5 86,52 2.485,76
ene-04 1.596,00 0,00 53,20 15 2,22 10 1,48 56,89 5 284,47 2.770,23
feb-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 10 1,59 61,31 5 306,57 3.076,80
mar-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 10 1,59 61,31 5 306,57 3.383,37
abr-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 10 1,59 61,31 5 306,57 3.689,94
may-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 10 1,59 61,31 5 306,57 3.996,51
jun-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 11 1,75 61,47 9 553,26 4.549,77
jul-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 11 1,75 61,47 5 307,37 4.857,13
ago-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 11 1,75 61,47 5 307,37 5.164,50
sep-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 11 1,75 61,47 5 307,37 5.471,86
oct-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 11 1,75 61,47 5 307,37 5.779,23
nov-04 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 11 1,75 61,47 5 307,37 6.086,60
dic-04 1.596,00 0,00 53,20 15 2,22 11 1,63 57,04 5 285,21 6.371,81
ene-05 1.596,00 0,00 53,20 15 2,22 11 1,63 57,04 5 285,21 6.657,02
feb-05 1.596,00 123,98 57,33 15 2,39 11 1,75 61,47 5 307,37 6.964,38
mar-05 2.438,40 189,41 87,59 15 3,65 11 2,68 93,92 5 469,60 7.433,98
abr-05 2.438,40 189,41 87,59 15 3,65 11 2,68 93,92 5 469,60 7.903,58
may-05 2.438,40 189,41 87,59 15 3,65 11 2,68 93,92 5 469,60 8.373,18
jun-05 2.438,40 189,41 87,59 15 3,65 12 2,92 94,16 11 1.035,80 9.408,98
jul-05 2.438,40 189,41 87,59 15 3,65 12 2,92 94,16 5 470,82 9.879,80
ago-05 2.438,40 189,41 87,59 15 3,65 12 2,92 94,16 5 470,82 10.350,61
sep-05 2.127,90 165,29 76,44 15 3,18 12 2,55 82,17 5 410,86 10.761,48
oct-05 2.413,50 187,48 86,70 15 3,61 12 2,89 93,20 5 466,01 11.227,48
nov-05 2.606,10 202,44 93,62 15 3,90 12 3,12 100,64 5 503,20 11.730,68
dic-05 2.419,80 0,00 80,66 15 3,36 12 2,69 86,71 5 433,55 12.164,23
ene-06 1.913,40 0,00 63,78 15 2,66 12 2,13 68,56 5 342,82 12.507,05
feb-06 2.602,50 202,16 93,49 15 3,90 12 3,12 100,50 5 502,50 13.009,55
mar-06 2.602,50 202,16 93,49 15 3,90 12 3,12 100,50 5 502,50 13.512,05
abr-06 2.602,50 202,16 93,49 15 3,90 12 3,12 100,50 5 502,50 14.014,55
may-06 2.602,50 202,16 93,49 15 3,90 12 3,12 100,50 5 502,50 14.517,05
jun-06 2.805,30 217,91 100,77 15 4,20 13 3,64 108,61 13 1.411,95 15.929,00
jul-06 2.805,30 217,91 100,77 15 4,20 13 3,64 108,61 5 543,06 16.472,06
ago-06 1.800,00 139,82 64,66 15 2,69 13 2,33 69,69 5 348,45 16.820,51
sep-06 645,00 50,10 23,17 15 0,97 13 0,84 24,97 5 124,86 16.945,37
oct-06 2.529,90 196,52 90,88 15 3,79 13 3,28 97,95 5 489,75 17.435,12
nov-06 2.529,90 196,52 90,88 15 3,79 13 3,28 97,95 5 489,75 17.924,86
dic-06 2.529,90 0,00 84,33 15 3,51 13 3,05 90,89 5 454,45 18.379,31
ene-07 2.710,20 0,00 90,34 15 3,76 13 3,26 97,37 5 486,83 18.866,14
feb-07 2.710,20 210,52 97,36 15 4,06 13 3,52 104,93 5 524,65 19.390,79
mar-07 2.502,60 194,40 89,90 15 3,75 13 3,25 96,89 5 484,46 19.875,25
abr-07 2.502,60 194,40 89,90 15 3,75 13 3,25 96,89 5 484,46 20.359,71
may-07 2.502,60 194,40 89,90 15 3,75 13 3,25 96,89 5 484,46 20.844,17
jun-07 2.502,60 194,40 89,90 15 3,75 14 3,50 97,14 15 1.457,13 22.301,30
jul-07 1.800,00 139,82 64,66 15 2,69 14 2,51 69,87 5 349,35 22.650,65
ago-07 3.734,70 290,11 134,16 15 5,59 14 5,22 144,97 5 724,84 23.375,48
sep-07 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 14 3,86 107,24 5 536,19 23.911,67
MES Y
AÑO SALARIO MENSUAL HORAS EXTRAS DIURNAS Y NOCTURNAS SALARIO DIARIO DIAS DE UTILIDADES ALICUOTA DIARIA DE LAS UTILIDADES DIAS DE BONO VACACIONAL ALICUOTA DIARIA DEL BONO VACA CIONAL SALARIO INTEGRAL SALARIO INTEGRAL ARTICULO 122 Nº DE DIAS PRESTA CIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES ACUMULADAS
oct-07 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 14 3,86 107,24 5 536,19 24.447,86
nov-07 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 14 3,86 107,24 5 536,19 24.984,05
dic-07 2.762,70 0,00 92,09 15 3,84 14 3,58 99,51 5 497,54 25.481,60
ene-08 2.762,70 0,00 92,09 15 3,84 14 3,58 99,51 5 497,54 25.979,14
feb-08 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 14 3,86 107,24 5 536,19 26.515,33
mar-08 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 14 3,86 107,24 5 536,19 27.051,52
abr-08 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 14 3,86 107,24 5 536,19 27.587,71
may-08 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 14 3,86 107,24 5 536,19 28.123,90
jun-08 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 15 4,14 107,51 17 1.827,73 29.951,63
jul-08 3.822,60 296,93 137,32 15 5,72 15 5,72 148,76 5 743,80 30.695,44
ago-08 2.400,00 186,43 86,21 15 3,59 15 3,59 93,40 5 466,99 31.162,43
sep-08 4.245,90 329,82 152,52 15 6,36 15 6,36 165,23 5 826,17 31.988,60
oct-08 2.230,50 173,26 80,13 15 3,34 15 3,34 86,80 5 434,01 32.422,61
nov-08 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 15 4,14 107,51 5 537,57 32.960,18
dic-08 2.762,70 0,00 92,09 15 3,84 15 3,84 99,76 5 498,82 33.459,00
ene-09 2.762,70 0,00 92,09 15 3,84 15 3,84 99,76 5 498,82 33.957,82
feb-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 15 4,14 107,51 5 537,57 34.495,39
mar-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 15 4,14 107,51 5 537,57 35.032,96
abr-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 15 4,14 107,51 5 537,57 35.570,53
may-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 15 4,14 107,51 5 537,57 36.108,10
jun-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 16 4,41 107,79 19 2.048,00 38.156,10
jul-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 16 4,41 107,79 5 538,95 38.695,04
ago-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 16 4,41 107,79 5 538,95 39.233,99
sep-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 16 4,41 107,79 5 538,95 39.772,94
oct-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 16 4,41 107,79 5 538,95 40.311,88
nov-09 2.762,70 214,60 99,24 15 4,14 16 4,41 107,79 5 538,95 40.850,83
dic-09 2.762,70 0,00 92,09 15 3,84 16 4,09 100,02 5 500,10 41.350,93
ene-10 3.198,00 0,00 106,60 15 4,44 16 4,74 115,78 5 578,90 41.929,83
feb-10 3.198,00 248,42 114,88 15 4,79 16 5,11 124,77 5 623,87 42.553,69
mar-10 3.198,00 248,42 114,88 15 4,79 16 5,11 124,77 5 623,87 43.177,56
abr-10 3.198,00 248,42 114,88 15 4,79 16 5,11 124,77 5 623,87 43.801,42
may-10 3.198,00 248,42 114,88 15 4,79 16 5,11 124,77 5 623,87 44.425,29
jun-10 3.198,00 248,42 114,88 15 4,79 17 5,42 125,09 21 2.626,93 47.052,22
jul-10 3.198,00 248,42 114,88 15 4,79 17 5,42 125,09 5 625,46 47.677,68
ago-10 2.400,00 186,43 86,21 15 3,59 17 4,07 93,88 5 469,39 48.147,07
sep-10 3.198,00 248,42 114,88 15 4,79 17 5,42 125,09 5 625,46 48.772,53
oct-10 3.198,00 248,42 114,88 15 4,79 17 5,42 125,09 5 625,46 49.397,99
nov-10 6.021,30 467,73 216,30 15 9,01 17 10,21 235,53 5 1.177,64 50.575,63
dic-10 3.918,90 0,00 130,63 15 5,44 17 6,17 142,24 5 711,21 51.286,84
ene-11 6.994,20 0,00 233,14 15 9,71 17 11,01 253,86 5 1.269,32 52.556,16
feb-11 7.418,40 576,25 266,49 15 11,10 17 12,58 290,18 5 1.450,88 54.007,04
mar-11 5.430,90 421,86 195,09 15 8,13 17 9,21 212,43 5 1.062,17 55.069,21
abr-11 5.430,90 421,86 195,09 15 8,13 17 9,21 212,43 5 1.062,17 56.131,38
may-11 10.813,80 840,00 388,46 15 16,19 17 18,34 422,99 5 2.114,95 58.246,33
jun-11 7.221,60 560,96 259,42 15 10,81 18 12,97 283,20 23 6.513,57 64.759,90
jul-11 9.091,80 706,24 326,60 15 13,61 18 16,33 356,54 5 1.782,70 66.542,60
MES Y
AÑO SALARIO MENSUAL HORAS EXTRAS DIURNAS Y NOCTURNAS SALARIO DIARIO DIAS DE UTILIDADES ALICUOTA DIARIA DE LAS UTILIDADES DIAS DE BONO VACACIONAL ALICUOTA DIARIA DEL BONO VACA CIONAL SALARIO INTEGRAL SALARIO INTEGRAL ARTICULO 122 Nº DE DIAS PRESTA CIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES ACUMULADAS
ago-11 10.252,80 796,42 368,31 15 15,35 18 18,42 402,07 5 2.010,34 68.552,94
sep-11 6.555,90 509,25 235,51 15 9,81 18 11,78 257,09 5 1.285,47 69.838,41
oct-11 9.154,20 711,09 328,84 15 13,70 18 16,44 358,99 5 1.794,93 71.633,34
nov-11 8.197,20 636,75 294,46 15 12,27 18 14,72 321,46 5 1.607,29 73.240,63
dic-11 4.693,50 0,00 156,45 15 6,52 18 7,82 170,79 5 853,96 74.094,58
ene-12 4.693,50 0,00 156,45 15 6,52 18 7,82 170,79 5 853,96 74.948,54
feb-12 5.320,50 413,29 191,13 15 7,96 18 9,56 208,65 5 1.043,23 75.991,77
mar-12 11.025,00 856,41 396,05 15 16,50 18 19,80 432,35 5 2.161,76 78.153,53
abr-12 9.848,40 765,01 353,78 15 14,74 18 17,69 386,21 5 1.931,05 80.084,58
may-12 9.848,40 765,01 353,78 30 29,48 25 24,57 407,83 0 0,00 80.084,58
jun-12 10.855,50 843,24 389,96 30 32,50 26 28,16 450,62 296,10 20 5.922,07 86.006,65
jul-12 10.671,30 828,93 383,34 30 31,95 26 27,69 442,97 342,74 15 5.141,12 91.147,76
ago-12 11.448,90 889,33 411,27 30 34,27 26 29,70 475,25 0 0,00 91.147,76
sep-12 10.782,90 837,60 387,35 30 32,28 26 27,98 447,60 0 0,00 91.147,76
oct-12 8.396,40 652,22 301,62 30 25,14 26 21,78 348,54 435,08 15 6.526,21 97.673,98
775 97.673,98

Así mismo, resulta procedente y se ordena el pago de los INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES, generados a partir del cuarto mes de servicio hasta la fecha en que se dio por terminada la relación de trabajo, tomando en consideración los parámetros del literal “f” del Artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras.

MES Y AÑO SALARIO INTEGRAL SALARIO INTEGRAL ARTICULO 122 Nº DE DIAS PRESTA CIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES ACUMULADAS CAPITAL TASA INTERESES DEL MES
01/06/2001 16,59 0 0,00 0,00 0,00 18,50 0,00
jul-01 16,59 0 0,00 0,00 0,00 18,54 0,00
ago-01 16,59 0 0,00 0,00 0,00 19,69 0,00
sep-01 16,59 0 0,00 0,00 0,00 27,62 0,00
oct-01 16,59 5 82,95 82,95 82,95 25,59 1,77
nov-01 16,59 5 82,95 165,90 167,67 21,51 2,97
dic-01 15,39 5 76,97 242,88 247,62 23,57 4,77
ene-02 17,21 5 86,07 328,94 338,46 28,91 7,92
feb-02 18,55 5 92,75 421,70 439,14 39,10 13,74
mar-02 18,55 5 92,75 514,45 545,63 50,10 21,48
abr-02 18,55 5 92,75 607,21 659,86 43,59 22,06
may-02 18,55 5 92,75 699,96 774,67 36,20 21,12
jun-02 18,60 5 93,00 792,96 888,79 31,64 20,91
jul-02 18,60 5 93,00 885,95 1.002,69 29,90 22,08
ago-02 18,60 5 93,00 978,95 1.117,76 26,92 21,96
MES Y AÑO SALARIO INTEGRAL SALARIO INTEGRAL ARTICULO 122 Nº DE DIAS PRESTA CIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES ACUMULADAS CAPITAL TASA INTERESES DEL MES
sep-02 18,60 5 93,00 1.071,95 1.232,72 26,92 24,05
oct-02 18,60 5 93,00 1.164,94 1.349,76 29,44 28,58
nov-02 18,60 5 93,00 1.257,94 1.471,34 30,47 31,94
dic-02 17,26 5 86,29 1.344,23 1.589,57 29,99 33,59
ene-03 17,26 5 86,29 1.430,53 1.709,46 31,63 37,71
feb-03 18,60 5 93,00 1.523,52 1.840,17 29,12 36,97
mar-03 18,60 5 93,00 1.616,52 1.970,13 25,05 33,74
abr-03 18,60 5 93,00 1.709,52 2.096,87 24,52 34,93
may-03 18,60 5 93,00 1.802,51 2.224,80 20,12 30,22
jun-03 18,65 7 130,53 1.933,05 2.385,56 18,33 29,53
jul-03 18,65 5 93,24 2.026,29 2.508,32 18,49 31,22
ago-03 18,65 5 93,24 2.119,52 2.632,78 18,74 33,10
sep-03 18,65 5 93,24 2.212,76 2.759,12 19,99 36,86
oct-03 18,65 5 93,24 2.306,00 2.889,22 16,87 32,42
nov-03 18,65 5 93,24 2.399,24 3.014,88 17,67 35,33
dic-03 17,30 5 86,52 2.485,76 3.136,73 16,83 34,86
ene-04 56,89 5 284,47 2.770,23 3.456,06 15,09 34,84
feb-04 61,31 5 306,57 3.076,80 3.797,47 14,46 37,08
mar-04 61,31 5 306,57 3.383,37 4.141,11 15,20 42,86
abr-04 61,31 5 306,57 3.689,94 4.490,54 15,22 46,80
may-04 61,31 5 306,57 3.996,51 4.843,91 15,40 51,29
jun-04 61,47 9 553,26 4.549,77 5.448,45 14,92 56,57
jul-04 61,47 5 307,37 4.857,13 5.812,39 14,45 58,49
ago-04 61,47 5 307,37 5.164,50 6.178,24 15,01 64,60
sep-04 61,47 5 307,37 5.471,86 6.550,21 15,20 69,31
oct-04 61,47 5 307,37 5.779,23 6.926,88 15,02 72,34
nov-04 61,47 5 307,37 6.086,60 7.306,59 14,51 73,60
dic-04 57,04 5 285,21 6.371,81 7.665,40 15,25 80,98
ene-05 57,04 5 285,21 6.657,02 8.031,58 14,93 82,82
feb-05 61,47 5 307,37 6.964,38 8.421,77 14,21 82,47
mar-05 93,92 5 469,60 7.433,98 8.973,84 14,44 89,46
abr-05 93,92 5 469,60 7.903,58 9.532,90 13,96 91,95
may-05 93,92 5 469,60 8.373,18 10.094,44 14,02 97,83
jun-05 94,16 11 1.035,80 9.408,98 11.228,06 13,47 105,62
jul-05 94,16 5 470,82 9.879,80 11.804,50 13,53 111,39
ago-05 94,16 5 470,82 10.350,61 12.386,71 13,33 114,98
sep-05 82,17 5 410,86 10.761,48 12.912,55 12,71 113,98
oct-05 93,20 5 466,01 11.227,48 13.492,54 13,18 123,32
nov-05 100,64 5 503,20 11.730,68 14.119,05 12,95 126,59
dic-05 86,71 5 433,55 12.164,23 14.679,19 12,79 129,65
ene-06 68,56 5 342,82 12.507,05 15.151,66 12,71 132,47
feb-06 100,50 5 502,50 13.009,55 15.786,63 12,76 138,33
mar-06 100,50 5 502,50 13.512,05 16.427,47 12,31 138,61
abr-06 100,50 5 502,50 14.014,55 17.068,58 12,11 141,43
may-06 100,50 5 502,50 14.517,05 17.712,51 12,15 146,99
jun-06 108,61 13 1.411,95 15.929,00 19.271,45 11,94 158,49
jul-06 108,61 5 543,06 16.472,06 19.973,00 12,29 168,70
MES Y AÑO SALARIO INTEGRAL SALARIO INTEGRAL ARTICULO 122 Nº DE DIAS PRESTA CIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES ACUMULADAS CAPITAL TASA INTERESES DEL MES
ago-06 69,69 5 348,45 16.820,51 20.490,15 12,43 174,23
sep-06 24,97 5 124,86 16.945,37 20.789,24 12,32 173,97
oct-06 97,95 5 489,75 17.435,12 21.452,96 12,46 181,03
nov-06 97,95 5 489,75 17.924,86 22.123,74 12,63 188,66
dic-06 90,89 5 454,45 18.379,31 22.766,85 12,64 193,60
ene-07 97,37 5 486,83 18.866,14 23.447,27 12,92 203,13
feb-07 104,93 5 524,65 19.390,79 24.175,05 12,82 207,16
mar-07 96,89 5 484,46 19.875,25 24.866,67 12,53 207,53
abr-07 96,89 5 484,46 20.359,71 25.558,66 13,05 221,41
may-07 96,89 5 484,46 20.844,17 26.264,53 13,03 226,33
jun-07 97,14 15 1.457,13 22.301,30 27.947,99 12,53 232,86
jul-07 69,87 5 349,35 22.650,65 28.530,20 13,51 255,01
ago-07 144,97 5 724,84 23.375,48 29.510,05 13,86 269,99
sep-07 107,24 5 536,19 23.911,67 30.316,23 13,79 274,78
oct-07 107,24 5 536,19 24.447,86 31.127,20 14,00 285,23
nov-07 107,24 5 536,19 24.984,05 31.948,62 15,75 327,92
dic-07 99,51 5 497,54 25.481,60 32.774,07 16,44 349,10
ene-08 99,51 5 497,54 25.979,14 33.620,71 18,53 401,16
feb-08 107,24 5 536,19 26.515,33 34.558,07 17,56 388,01
mar-08 107,24 5 536,19 27.051,52 35.482,26 18,17 409,61
abr-08 107,24 5 536,19 27.587,71 36.428,06 18,35 421,86
may-08 107,24 5 536,19 28.123,90 37.386,11 20,85 488,65
jun-08 107,51 17 1.827,73 29.951,63 39.702,50 20,09 501,44
jul-08 148,76 5 743,80 30.695,44 40.947,74 20,30 519,26
ago-08 93,40 5 466,99 31.162,43 41.934,00 20,09 521,71
sep-08 165,23 5 826,17 31.988,60 43.281,88 19,68 524,61
oct-08 86,80 5 434,01 32.422,61 44.240,51 19,82 535,51
nov-08 107,51 5 537,57 32.960,18 45.313,59 20,24 555,93
dic-08 99,76 5 498,82 33.459,00 46.368,34 19,65 547,89
ene-09 99,76 5 498,82 33.957,82 47.415,05 19,76 559,17
feb-09 107,51 5 537,57 34.495,39 48.511,79 19,98 574,35
mar-09 107,51 5 537,57 35.032,96 49.623,71 19,74 576,29
abr-09 107,51 5 537,57 35.570,53 50.737,57 18,77 556,38
may-09 107,51 5 537,57 36.108,10 51.831,52 18,77 564,79
jun-09 107,79 19 2.048,00 38.156,10 54.444,31 17,56 558,35
jul-09 107,79 5 538,95 38.695,04 55.541,61 17,26 556,56
ago-09 107,79 5 538,95 39.233,99 56.637,12 17,04 557,12
sep-09 107,79 5 538,95 39.772,94 57.733,19 16,58 549,53
oct-09 107,79 5 538,95 40.311,88 58.821,66 17,62 591,91
nov-09 107,79 5 538,95 40.850,83 59.952,52 17,05 580,42
dic-09 100,02 5 500,10 41.350,93 61.033,05 16,97 584,77
ene-10 115,78 5 578,90 41.929,83 62.196,71 16,74 584,92
feb-10 124,77 5 623,87 42.553,69 63.405,50 16,65 590,43
mar-10 124,77 5 623,87 43.177,56 64.619,80 16,44 591,53
abr-10 124,77 5 623,87 43.801,42 65.835,20 16,23 592,41
may-10 124,77 5 623,87 44.425,29 67.051,47 16,40 607,15
jun-10 125,09 21 2.626,93 47.052,22 70.285,55 16,10 631,28
MES Y AÑO SALARIO INTEGRAL SALARIO INTEGRAL ARTICULO 122 Nº DE DIAS PRESTA CIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES ACUMULADAS CAPITAL TASA INTERESES DEL MES
jul-10 125,09 5 625,46 47.677,68 71.542,30 16,34 649,21
ago-10 93,88 5 469,39 48.147,07 72.660,90 16,28 653,20
sep-10 125,09 5 625,46 48.772,53 73.939,56 16,10 654,36
oct-10 125,09 5 625,46 49.397,99 75.219,38 16,38 674,28
nov-10 235,53 5 1.177,64 50.575,63 77.071,30 16,25 684,88
dic-10 142,24 5 711,21 51.286,84 78.467,39 16,45 703,06
ene-11 253,86 5 1.269,32 52.556,16 80.439,76 16,29 713,45
feb-11 290,18 5 1.450,88 54.007,04 82.604,09 16,37 736,75
mar-11 212,43 5 1.062,17 55.069,21 84.403,01 16,00 734,26
abr-11 212,43 5 1.062,17 56.131,38 86.199,43 16,37 765,73
may-11 422,99 5 2.114,95 58.246,33 89.080,11 16,64 807,68
jun-11 283,20 23 6.513,57 64.759,90 96.401,36 16,09 868,32
jul-11 356,54 5 1.782,70 66.542,60 99.052,38 16,52 916,07
ago-11 402,07 5 2.010,34 68.552,94 101.978,80 15,94 910,61
sep-11 257,09 5 1.285,47 69.838,41 104.174,88 16,00 931,18
oct-11 358,99 5 1.794,93 71.633,34 106.900,99 16,39 978,39
nov-11 321,46 5 1.607,29 73.240,63 109.486,67 15,43 941,75
dic-11 170,79 5 853,96 74.094,58 111.282,38 15,03 928,03
ene-12 170,79 5 853,96 74.948,54 113.064,37 15,70 980,58
feb-12 208,65 5 1.043,23 75.991,77 115.088,17 15,18 961,30
mar-12 432,35 5 2.161,76 78.153,53 118.211,23 14,97 974,97
abr-12 386,21 5 1.931,05 80.084,58 121.117,24 15,41 1.028,42
may-12 407,83 0 0,00 80.084,58 122.145,66 15,63 1.043,10
jun-12 450,62 296,10 20 5.922,07 86.006,65 129.110,83 15,38 1.102,32
jul-12 442,97 342,74 15 5.141,12 91.147,76 135.354,27 15,35 1.165,93
ago-12 475,25 0 0,00 91.147,76 136.520,20 15,57 1.182,64
sep-12 447,60 0 0,00 91.147,76 137.702,84 15,65 1.188,72
oct-12 348,54 435,08 15 6.526,21 97.673,98 145.417,77 15,50 1.261,62
775 97.673,98 49.005,42

Resultando un total a cancelar por este concepto la suma de Bolívares Cuarenta y Nueve Mil Cinco Bolívares con Cuarenta y Dos Céntimos (Bs.49.0005,42). Así se decide
SEGUNDO: Respecto a las VACACIONES reclamadas, las mismas son acordadas conforme a los artículos 192, 196 y 197 de la LOTTT, resultando un total a cancelar de Bolívares SETENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y OCHO CON SESENTA Y NUEVE CENTIMOS (Bs. 75.888,69) en los términos que más abajo se discriminan, según los cuadros sinópticos efectuados, que contienen los cálculos y demás cuantificaciones y especificaciones efectuadas por esta Juzgadora sobre dicho concepto. ASI SE DECIDE.

1) VACACIONES NO DISFRUTADAS

PERIODO AÑOS DE SERVICIO DIAS HABILES DIA ADICIONAL POR AÑOS DE SERVICIO TOTAL DE DIAS A PAGAR SALARIO DIARIO MONTO EN Bs.
2001/2002 1 15,00 0,00 15,00 277,30 4.159,50
2002/2003 2 15,00 1,00 16,00 277,30 4.436,80
2003/2004 3 15,00 2,00 17,00 277,30 4.714,10
2004/2005 4 15,00 3,00 18,00 277,30 4.991,40
2005/2006 5 15,00 4,00 19,00 277,30 5.268,70
2006/2007 6 15,00 5,00 20,00 277,30 5.546,00
2007/2008 7 15,00 6,00 21,00 277,30 5.823,30
2008/2009 8 15,00 7,00 22,00 277,30 6.100,60
2009/2010 9 15,00 8,00 23,00 277,30 6.377,90
2010/2011 10 15,00 9,00 24,00 277,30 6.655,20
TOTAL A PAGAR 54.073,50

2) VACACIONES PENDIENTES POR PAGAR

PERIODO AÑOS DE SERVICIO DIAS HABILES DIA ADICIONAL POR AÑOS DE SERVICIO DIAS DE DESCANSOS EN VACACIONES BONO VACACIONAL DIA ADICIONAL POR AÑOS DE SERVICIO TOTAL DE DIAS A PAGAR SALARIO DIARIO MONTO EN Bs.
2011/2012 11 15,00 10,00 10,00 15,00 11,00 61,00 277,30 16.915,30
2012/2013 FRACCIONADAS 12 15/12*4=5 11/12*4=3,67 0,00 15/12*4=5 12/12*4=4 17,67 277,30 4.899,89
TOTAL A PAGAR 21.815,19

TERCERO: con relación al concepto de bono vacacional demandado, esta juzgadora declara su improcedencia en derecho, toda vez que se evidencia del acervo probatorio, específicamente, dela documental que riela al folio 171, su cancelación. Así se establece

CUARTO: UTILIDADESFRACCIONADAS 2015: Verifica quien juzga que dicho concepto resulta procedente, de conformidad a lo establecido en el artículo 132 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, razón por la cual corresponde al trabajador la suma de Bs.8.040,18, cuya cantidad fue calculada en los términos y datos que se indican en el cuadro sinóptico que más abajo se señala. ASI SE DECIDE.

UTILIDADES FRACCIONADAS

MES Y AÑO SALARIO DIARIO ALICUOTA DIARIA DEL BONO VACACIONAL SALARIO PARA UTILIDADES
ene-12 156,45 7,82 164,27
feb-12 191,13 9,56 200,68
mar-12 396,05 19,80 415,85
abr-12 353,78 17,69 371,47
may-12 353,78 24,57 378,35
jun-12 389,96 28,16 418,12
jul-12 383,34 27,69 411,03
ago-12 411,27 29,70 440,98
sep-12 387,35 27,98 415,33
TOTAL SALARIOS DEL PERIODO 3.216,07
NUMERO DE MESES LABORADOS 9,00
PROMEDIO MENSUAL 357,34
NUMERO DE MESES A PAGAR 22,50
MONTO A PAGAR 8.040,18

QUINTO: En relación a la diferencia de las horas extras diurnas y nocturnas, se observa que la parte actora peticiona este concepto de conformidad a lo establecido en la cláusula número 76 del Decreto 440 aplicable a la rama industrial de transporte de carga; el cual estableció esta Juzgadora supra no es aplicable al caso de autos, sin embargo, se observa que nada señala respecto al número de horas extras.- No obstante, y en razón de la admisión de los hechos acaecida en el presente asunto, observa quien juzga que el artículo 178 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, literal “c” “señala: no se podrá laborar más de 100 horas extraordinarias por un año” por lo que esta Juzgadora, con vista a la admisión de los hechos acontecida en el presente asunto y actuado apegada a la jurisprudencia de la Sala Social, acuerda dicho concepto pero con ocasión a las 100 horas anuales, cuyo monto totaliza la cantidad de VEINTISIETE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y CUATRO BOLIVARES CON TREINTA Y NUEVE CENTIMOS (Bs. 27.994,39), que se condena a pagar a los demandados supra identificado, según se verifica de los cálculos efectuados por esta sentenciadora contenidos en el cuadro sinóptico que se proyecta que recoge, discrimina y aporta los datos de dicho concepto. ASI SE DECIDE.

HORAS EXTRAS POR PAGAR

MES Y AÑO SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO VALOR HORA EXTRA DIURNA VALOR HORA EXTRA NOCTURNA N° DE HORAS EXTRAS DIURNAS LABORADAS MONTO EN BS. N° DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS LABORADAS MONTO EN BS. MONTO TOTAL A PAGAR
01/06/2001 434,10 14,47 2,71 4,03 5,00 13,57 5,00 20,15 33,72
jul-01 434,10 14,47 2,71 4,03 5,00 13,57 5,00 20,15 33,72
ago-01 434,10 14,47 2,71 4,03 5,00 13,57 5,00 20,15 33,72
sep-01 434,10 14,47 2,71 4,03 5,00 13,57 5,00 20,15 33,72
oct-01 434,10 14,47 2,71 4,03 5,00 13,57 5,00 20,15 33,72
nov-01 434,10 14,47 2,71 4,03 5,00 13,57 5,00 20,15 33,72
dic-01 434,10 14,47 2,71 4,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-02 485,40 16,18 3,03 4,51 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
mar-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
abr-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
may-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
jun-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
jul-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
ago-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
sep-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
oct-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
nov-02 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
dic-02 485,40 16,18 3,03 4,51 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-03 485,40 16,18 3,03 4,51 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
mar-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
abr-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
may-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
jun-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
jul-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
ago-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
sep-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
oct-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
nov-03 485,40 16,18 3,03 4,51 5,00 15,17 5,00 22,54 37,71
dic-03 485,40 16,18 3,03 4,51 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
mar-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
abr-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
may-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
jun-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
jul-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
ago-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
sep-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
oct-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
nov-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
dic-04 1.596,00 53,20 9,98 14,82 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-05 1.596,00 53,20 9,98 14,82 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-05 1.596,00 53,20 9,98 14,82 5,00 49,88 5,00 74,10 123,98
MES Y AÑO SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO VALOR HORA EXTRA DIURNA VALOR HORA EXTRA NOCTURNA N° DE HORAS EXTRAS DIURNAS LABORADAS MONTO EN BS. N° DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS LABORADAS MONTO EN BS. MONTO TOTAL A PAGAR
mar-05 2.438,40 81,28 15,24 22,64 5,00 76,20 5,00 113,21 189,41
abr-05 2.438,40 81,28 15,24 22,64 5,00 76,20 5,00 113,21 189,41
may-05 2.438,40 81,28 15,24 22,64 5,00 76,20 5,00 113,21 189,41
jun-05 2.438,40 81,28 15,24 22,64 5,00 76,20 5,00 113,21 189,41
jul-05 2.438,40 81,28 15,24 22,64 5,00 76,20 5,00 113,21 189,41
ago-05 2.438,40 81,28 15,24 22,64 5,00 76,20 5,00 113,21 189,41
sep-05 2.127,90 70,93 13,30 19,76 5,00 66,50 5,00 98,80 165,29
oct-05 2.413,50 80,45 15,08 22,41 5,00 75,42 5,00 112,06 187,48
nov-05 2.606,10 86,87 16,29 24,20 5,00 81,44 5,00 121,00 202,44
dic-05 2.419,80 80,66 15,12 22,47 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-06 1.913,40 63,78 11,96 17,77 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-06 2.602,50 86,75 16,27 24,17 5,00 81,33 5,00 120,83 202,16
mar-06 2.602,50 86,75 16,27 24,17 5,00 81,33 5,00 120,83 202,16
abr-06 2.602,50 86,75 16,27 24,17 5,00 81,33 5,00 120,83 202,16
may-06 2.602,50 86,75 16,27 24,17 5,00 81,33 5,00 120,83 202,16
jun-06 2.805,30 93,51 17,53 26,05 5,00 87,67 5,00 130,25 217,91
jul-06 2.805,30 93,51 17,53 26,05 5,00 87,67 5,00 130,25 217,91
ago-06 1.800,00 60,00 11,25 16,71 5,00 56,25 5,00 83,57 139,82
sep-06 645,00 21,50 4,03 5,99 5,00 20,16 5,00 29,95 50,10
oct-06 2.529,90 84,33 15,81 23,49 5,00 79,06 5,00 117,46 196,52
nov-06 2.529,90 84,33 15,81 23,49 5,00 79,06 5,00 117,46 196,52
dic-06 2.529,90 84,33 15,81 23,49 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-07 2.710,20 90,34 16,94 25,17 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-07 2.710,20 90,34 16,94 25,17 5,00 84,69 5,00 125,83 210,52
mar-07 2.502,60 83,42 15,64 23,24 5,00 78,21 5,00 116,19 194,40
abr-07 2.502,60 83,42 15,64 23,24 5,00 78,21 5,00 116,19 194,40
may-07 2.502,60 83,42 15,64 23,24 5,00 78,21 5,00 116,19 194,40
jun-07 2.502,60 83,42 15,64 23,24 5,00 78,21 5,00 116,19 194,40
jul-07 1.800,00 60,00 11,25 16,71 5,00 56,25 5,00 83,57 139,82
ago-07 3.734,70 124,49 23,34 34,68 5,00 116,71 5,00 173,40 290,11
sep-07 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
oct-07 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
nov-07 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
dic-07 2.762,70 92,09 17,27 25,65 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-08 2.762,70 92,09 17,27 25,65 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-08 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
mar-08 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
abr-08 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
may-08 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
jun-08 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
jul-08 3.822,60 127,42 23,89 35,50 5,00 119,46 5,00 177,48 296,93
ago-08 2.400,00 80,00 15,00 22,29 5,00 75,00 5,00 111,43 186,43
sep-08 4.245,90 141,53 26,54 39,43 5,00 132,68 5,00 197,13 329,82
oct-08 2.230,50 74,35 13,94 20,71 5,00 69,70 5,00 103,56 173,26
nov-08 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
dic-08 2.762,70 92,09 17,27 25,65 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
MES Y AÑO SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO VALOR HORA EXTRA DIURNA VALOR HORA EXTRA NOCTURNA N° DE HORAS EXTRAS DIURNAS LABORADAS MONTO EN BS. N° DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS LABORADAS MONTO EN BS. MONTO TOTAL A PAGAR
feb-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
mar-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
abr-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
may-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
jun-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
jul-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
ago-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
sep-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
oct-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
nov-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 5,00 86,33 5,00 128,27 214,60
dic-09 2.762,70 92,09 17,27 25,65 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 5,00 99,94 5,00 148,48 248,42
mar-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 5,00 99,94 5,00 148,48 248,42
abr-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 5,00 99,94 5,00 148,48 248,42
may-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 5,00 99,94 5,00 148,48 248,42
jun-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 5,00 99,94 5,00 148,48 248,42
jul-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 5,00 99,94 5,00 148,48 248,42
ago-10 2.400,00 80,00 15,00 22,29 5,00 75,00 5,00 111,43 186,43
sep-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 5,00 99,94 5,00 148,48 248,42
oct-10 3.198,00 106,60 19,99 29,70 5,00 99,94 5,00 148,48 248,42
nov-10 6.021,30 200,71 37,63 55,91 5,00 188,17 5,00 279,56 467,73
dic-10 3.918,90 130,63 24,49 36,39 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-11 6.994,20 233,14 43,71 64,95 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-11 7.418,40 247,28 46,37 68,89 5,00 231,83 5,00 344,43 576,25
mar-11 5.430,90 181,03 33,94 50,43 5,00 169,72 5,00 252,15 421,86
abr-11 5.430,90 181,03 33,94 50,43 5,00 169,72 5,00 252,15 421,86
may-11 10.813,80 360,46 67,59 100,41 5,00 337,93 5,00 502,07 840,00
jun-11 7.221,60 240,72 45,14 67,06 5,00 225,68 5,00 335,29 560,96
jul-11 9.091,80 303,06 56,82 84,42 5,00 284,12 5,00 422,12 706,24
ago-11 10.252,80 341,76 64,08 95,20 5,00 320,40 5,00 476,02 796,42
sep-11 6.555,90 218,53 40,97 60,88 5,00 204,87 5,00 304,38 509,25
oct-11 9.154,20 305,14 57,21 85,00 5,00 286,07 5,00 425,02 711,09
nov-11 8.197,20 273,24 51,23 76,12 5,00 256,16 5,00 380,58 636,75
dic-11 4.693,50 156,45 29,33 43,58 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
ene-12 4.693,50 156,45 29,33 43,58 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-12 5.320,50 177,35 33,25 49,40 5,00 166,27 5,00 247,02 413,29
mar-12 11.025,00 367,50 68,91 102,38 5,00 344,53 5,00 511,88 856,41
abr-12 9.848,40 328,28 61,55 91,45 5,00 307,76 5,00 457,25 765,01
may-12 9.848,40 328,28 61,55 91,45 5,00 307,76 5,00 457,25 765,01
jun-12 10.855,50 361,85 67,85 100,80 5,00 339,23 5,00 504,01 843,24
jul-12 10.671,30 355,71 66,70 99,09 5,00 333,48 5,00 495,45 828,93
ago-12 11.448,90 381,63 71,56 106,31 5,00 357,78 5,00 531,56 889,33
sep-12 10.782,90 359,43 67,39 100,13 5,00 336,97 5,00 500,63 837,60
oct-12 8.396,40 279,88 52,48 77,97 5,00 262,39 5,00 389,83 652,22
27.994,39

SEXTO: En cuanto a los Sábado, Domingos y Feriados insolutos de los periodos 2001 al 2012,por un monto total de Bs. 410.976,50; observa esta Juzgadora de la documental promovida por la parte actora como anexo “K” cursante al folio 165 que la accionada efectuó el pago de tres días por concepto de feriados y domingos por Bs. 43.409,19 y la parte actora demanda la cantidad de Bs 22.389,90 siendo que el monto cancelado por la accionada supera la cantidad peticionada, en razón de ello es improcedente el concepto demandado; de la misma manera en cuanto al mismo concepto de los años 2002 al 2011, no se evidencia prueba alguna que le haga suponer a esta Juzgadora que la demandada adeude dicho concepto, por el contrario del documental antes indicada y de la que consta al folio 166 marcado “K1” se constata que al trabajador se le cancelaba dicho concepto. ASI SE DECIDE.
SEPTIMO: En cuanto al monto a reembolsar por deducción salarial. Este Tribunal observa, que de la revisión efectuada a todas las actas que conforman el presente asunto, así como al cumulo de pruebas promovidas por la parte actora, no se evidencia de forma alguna que se le adeude al accionante cantidad alguna por ese concepto ya que la apoderada judicial solo se limitó a señalar una cantidad dineraria sin ningún tipo de explicación y fundamentación por lo que mal podría esta juzgadora conceder dicho concepto. Así se establece.
OCTAVO: BONO DE ALIMENTACION. Al respecto cabe señalar lo siguiente: La Ley de Alimentación para los Trabajadores, publicada en Gaceta Oficial Nº 38.094 de fecha 27 de diciembre de 2004, establece en su artículo 1, lo siguiente:
“Esta Ley tiene por objeto regular el beneficio de alimentación para proteger y mejorar el estado nutricional de los trabajadores, a fin de fortalecer su salud, prevenir las enfermedades ocupacionales y propender a una mayor productividad laboral. (….)”

Artículo 36. Cumplimiento retroactivo
Si durante la relación de trabajo el empleador o empleadora no hubiere cumplido con el beneficio de alimentación, estará obligado a otorgarlo retroactivamente al trabajador o trabajadora desde el momento en que haya nacido la obligación a través de la entrega de cupones, tickets o tarjetas electrónicas de alimentación, independientemente de la modalidad elegida.
En caso de terminación de la relación de trabajo por cualquier causa, sin que el empleador o empleadora haya cumplido con el beneficio de alimentación, deberá pagarle al trabajador o trabajadora, a título indemnizatorio lo que le adeude por este concepto en dinero efectivo.
En ambos casos el cumplimiento retroactivo será con base en el valor de la unidad tributaria vigente al momento en que se verifique el cumplimiento Negrillas y subrayado del Tribunal.

Así mismo la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en relación al pago de Cesta Tickets alimentación, ha señalado en sentencia No.0327 del 23/02/2006 y ratificada en fecha 31-03-2011 sentencia No.326:
“que cuando se ha verificado que el empleador ha incumplido con este beneficio que le correspondían al trabajador en su debido momento, tal concepto puede ser reclamado”

Así las cosas y concatenado con la sentencia No.439 del 12/4/2011, la cual establece que deberá pagarse los días efectivamente laborados por el accionante, no obstante, es de advertir que la demanda es el elemento introductorio de la causa, en el cual el actor debe explanar sus pretensiones, tanto en los hechos como en el derecho, en los términos en los cuales plantea su acción y de los cuales se deriva su pretensión, y al demandar el pago del beneficio de alimentación tiene la obligación de determinar con precisión los días calendario correspondientes, detalladamente, mes a mes y año por año; carga procesal con la cual no cumplió la parte actora, limitándose a indicar en el folio setenta y uno (71) de la primera pieza principal del expediente, los años, los días y valor del concepto; razón por la cual en el caso de marras esta Juzgadora forzosamente debe declarar la improcedencia de este concepto. Así se decide.
En razón delo anterior, se tiene que sumados los conceptos condenados por este Tribunal a pagar por los demandados a la parte actora, arroja un total de TRESCIENTOS VEINTITRES MIL DOSCIENTOS NUEVE BOLIVARES CON OCHO CENTIMOS (Bs. 323.209,08). ASI SE DECIDE.
De conformidad con lo previsto en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y la jurisprudencia de la Sala de Casación Social, se ordena el pago de los INTERESES DE MORA sobre la totalidad de la cantidad condenada, causados desde la fecha en la cual terminó la relación de trabajo, es decir, 20 de octubre de 2012, los cuales se determinarán mediante experticia complementaria del fallo, por un único perito designado por el Tribunal; considerando para ello la tasa de interés pasiva fijada por el Banco Central de Venezuela, hasta la fecha efectiva de pago.
Se ordena la CORRECCIÓN MONETARIA de las sumas condenadas, la cual será cuantificada mediante un solo experto nombrado por el Tribunal, de conformidad con lo establecido en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, para lo cual deberá tomar en consideración los indicadores oficiales del Banco Central de Venezuela, para obtener por consiguiente el valor real y actual de la obligación que la demandada tiene pendiente con el actor, a fin de que se aplique sobre el monto condenado. El cómputo de la indexación debe hacerse desde la fecha de finalización de la relación laboral respecto a la prestación de antigüedad; mientras que para el resto de los conceptos condenados, deberá tomar como inicio del período a indexar la fecha de notificación de la demandada, es decir, 30 de marzo de 2016 y deberá computarla hasta la fecha del pago efectivo; excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se hubiere paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor, tales como las vacaciones judiciales.
Se advierte a la parte condenada en el presente proceso, que de no pagar las sumas aquí ordenadas continuarán causándose intereses de mora e indexación judicial conforme lo prevé el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y la doctrina de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia con ponencia del Magistrado ALFONSO VALBUENA CORDERO, de fecha quince (15) de junio del año 2006. R.C AA60-S-2006-000151.

DISPOSITIVA.

Por todas las razones anteriormente expuestas, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de Ley, declara: PRIMERO: Parcialmente Con lugar la demanda incoada por los ciudadanos LUPECIA MARÍA GONZÁLEZ LASERES, cédula V-3.285.214 viuda; LENNY LYLIBETH VILORIA GONZÁLEZ, cédula V-11.090.226, SUHAIL VILORIA GONZÁLEZ, cédula v-12.170.0000; JOSÉ GREGORIO VILORIA GONZÁLEZ, cédula V-13.701.468, todos venezolanos, mayores de edad y de este domicilio y MAYELYS ESPERANZA VILORIA GONZÁLEZ, venezolana, mayor de edad, cédula V-11.977.419, PARTE ACTORA Y BENEFICIARIOS de los derechos del Ciudadano ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO, cédula de identidad No.V-3.2714.826contra las personas naturales ciudadano JUAN MANUEL BRUNO y LUISA STRIPPOLI DE BRUNO, titulares de la cedula de identidad Nro. V- 8.731.030 y V- 8.820.177, respectivamente, por diferencia prestaciones sociales y otros beneficios laborales. SEGUNDO: Se condena a los ciudadanos JUAN MANUEL BRUNO y LUISA STRIPPOLI DE BRUNO para que pague a los ciudadanos LUPECIA MARÍA GONZÁLEZ LASERES, cédula V-3.285.214 viuda; LENNY LYLIBETH VILORIA GONZÁLEZ, cédula V-11.090.226, SUHAIL VILORIA GONZÁLEZ, cédula v-12.170.0000; JOSÉ GREGORIO VILORIA GONZÁLEZ, cédula V-13.701.468, todos venezolanos, mayores de edad y de este domicilio y MAYELYS ESPERANZA VILORIA GONZÁLEZ, venezolana, mayor de edad, cédula V-11.977.419, la cantidad de TRESCIENTOS VEINTITRES MIL DOSCIENTOS NUEVE BOLIVARES CON OCHO CENTIMOS (Bs. 323.209,08) por concepto de diferencia de prestaciones sociales y otros beneficios laborales dada la terminación de la relación indicada en la parte motiva de la presente decisión de los derechos del Ciudadano ANTONIO JOSÉ VILORIA QUINTERO, cédula de identidad No.V-3.2714.826.
No hay condenatoria en costas dala naturaleza de la presente decisión.
Publíquese y Regístrese. Dada, firmada y sellada en la Sala del Despacho del Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, a los dieciséis (16) días de Mayo de dos mil dieciséis. Años 205º de la Independencia y 157º de la Federación.
La Jueza,

KATHERINE GONZALEZ TORRES
El Secretario,

Abog. JOSE NAVA

En la misma fecha siendo las 11:00 a.m se publicó y se registró la anterior sentencia.
El Secretario,

Abog. JOSE NAVA,

DP11-L-2014-000219
KG/jn