TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
JUZGADO SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO DEL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA CIUDAD
DE LA VICTORIA.

La Victoria, Dieciocho (18) de Mayo de Dos Mil Diecisiete (2017).
207º y 158º

Nº. DE EXPEDIENTE: DP31-L-2017-000197
PARTE ACTORA: WUILMER OLINTO PETIT FRANCO, mayor de edad, de este domicilio, venezolano y titular de la Cédula de Identidad número V-11.085.244.
ABOGADO ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA: Abg. FRANCISCO ENRIQUE RIVAS ARANGUREN, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 189.306.
PARTE DEMANDADA: entidad de trabajo INVERSIONES SELVA, C.A.
APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: Abg. HUMBERTO JOSÉ ANTOLINEZ VARGAS, inscrito en el INPREABOGADO bajo el número 102.268.
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES, BENEFICIOS LABORALES E INDEMNIZACIONES POR ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

En el día hábil de hoy, dieciocho (18) de mayo de dos mil diecisiete (2017), siendo las once y treinta de la mañana (11:30 a.m.), día y hora fijado para que tenga lugar LA AUDIENCIA PRELIMINAR INICIAL en la presente causa, se hizo el anuncio de Ley a las puertas del Tribunal y se declaró abierto el acto, compareciendo a la misma por la parte actora, el ciudadano WUILMER OLINTO PETIT FRANCO, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, identificado con la cédula de identidad número V-11.085.244, debidamente asistido en este acto por el Abg. FRANCISCO ENRIQUE RIVAS ARANGUREN, venezolano, mayor de edad, identificado con la cédula de identidad número V-14.628.547, abogado en ejercicio, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 189.306, y por la parte demandada comparece el ciudadano HUMBERTO JOSÉ ANTOLINEZ VARGAS, venezolano, mayor de edad, identificado con la cédula de identidad número V-15.447.980, abogado en ejercicio, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 102.268, actuando en su carácter de co-apoderado judicial de la entidad de trabajo INVERSIONES SELVA, C.A., domiciliada en la ciudad de Caracas e inscrita ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda en fecha 12 de noviembre de 1963, bajo el número 04, tomo 36-A., debidamente facultado para transigir y efectuar pagos tal y como se desprende de instrumento poder de representación que fue debidamente autenticado ante la Notaría Pública Décima Novena del Municipio Libertador del Distrito Capital en fecha 30 de abril de 2003, el cual se encuentra anotado bajo el número 53, tomo 21, en los Libros de Autenticaciones llevados por dicha Notaría, el cual fue sustituido en fecha 28 de abril de 2011 ante la Notaría Pública Tercera del Municipio Libertador del Distrito Capital, el cual se encuentra inserto bajo el número 13, tomo 78, en los Libros de Autenticaciones llevados por dicha Notaría, todos cursantes debidamente en autos; ambas partes de mutuo y amistoso acuerdo acuden a los fines de suscribir el acuerdo transaccional, tal como de seguidas se expone: PRIMERO: A los únicos efectos de esta transacción, se denominará al ciudadano WUILMER OLINTO PETIT FRANCO, anteriormente identificado, y a su abogado asistente como EL DEMANDANTE; y a la entidad de trabajo INVERSIONES SELVA, C.A., y/o a sus apoderados judiciales como LA DEMANDADA. SEGUNDO: Tanto EL DEMANDANTE como LA DEMANDADA a través de los mecanismos de autocomposición procesal han conciliado en la audiencia preliminar y han llegado a un acuerdo en los términos indicados en la presente acta. TERCERO: EL DEMANDANTE declara expresamente, y así lo acepta LA DEMANDADA, haber prestado sus servicios para ésta desde el día 26 de noviembre del 2007 hasta el 24 de abril de 2017 (tiempo total de la relación laboral 9 años, 4 meses y 29 días), fecha ésta última en que culminó la relación laboral que los vinculó en razón de la renuncia espontánea, voluntaria, unilateral y libre de apremió que presentó EL DEMANDANTE a LA DEMANDADA, ocupando para ese momento el cargo de AYUDANTE GENERAL y teniendo como último salario diario la cantidad de Bs 1.988,00. CUARTO: Las partes declaran que este proceso fue iniciado por EL DEMANDANTE a los fines de reclamar de LA DEMANDADA el pago de sus prestaciones sociales, beneficios laborales e indemnizaciones derivadas de las enfermedades ocupacionales diagnosticadas como 1) Discopatía Cervical Radiculitis C7 Derecha; 2) Discopatía Degenerativa C3-C4 y C4-C5; 3) Discopatía Lumbar Radiculopatia Crónica L5-S1; 4) Discopatía Degenerativa y Herniaria L4-L5; 5) Trastorno Músculo Esquelético Bilateral Ambos Hombros; 6) Cervicalgia; 7) Lumbalgia; 8) Deshidratación Discal Cervical Multinivel; 9) Prominencia Discal C3-C4, C5-C6 y C6-C7; 10) Discopatìa Degenerativa y Hernia L4-L5; 11) Protrusión L5-S1-; 12) Síndrome Cervical Medio, Discopatìa Cervical y Síndrome de Espalda Dolorosa; y 13) Hipertrofia Facetaria Multinivel, ello conforme a lo previsto en la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores; el Reglamento la Ley Orgánica del Trabajo; el Convenio Colectivo; la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y el Código Civil; sin embargo, ambas partes, luego de sostener diferentes reuniones y haber analizado soportes, informes, historia médica y demás pruebas que cada una tenía disponible para ser promovidas en este proceso judicial, han concluido que las enfermedades que padece EL DEMANDANTE antes indicadas no son producto (directa e indirectamente) de las actividades que este realizaba para LA DEMANDADA, y en consecuencia, LA DEMANDADA no tiene responsabilidad alguna, ni laboral, ni civil, ni penal, por las referidas enfermedades, ello por haber cumplido con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (derogada y vigente), el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable. QUINTO: EL DEMANDANTE expresamente reconoce que LA DEMANDADA no le adeuda: 1) Por concepto de Prestación de Antigüedad la cantidad de Bs 1.742.326,20; 2) Por concepto de Indemnización por despido art. 92 de la LOTTT la cantidad de Bs 1.742.326,20; 3) Por concepto de Intereses sobre las Prestaciones Sociales la cantidad de Bs 456.095,24; 4) Por concepto de Vacaciones y Bono Vacacional 2015-2016 no disfrutado la cantidad de Bs 175.380,48; 5) Por concepto de Días Adicionales de Vacaciones 2015-2016 no disfrutados ni pagados la cantidad de Bs 19.486,27; 6) Por concepto de Vacaciones Fraccionadas, Días Adicionales de Vacaciones Fraccionadas, Bono Vacacional Fraccionado la cantidad de Bs 58.484,16; 7) Por concepto de Fracción de días adicionales de Vacaciones la cantidad de Bs 7.309,45; 8) Por concepto de Participación en los Beneficios correspondientes al 2017 Fraccionados la cantidad de Bs 97.432,40; 9) Por concepto de Días de descanso legal compensatorios no disfrutados la cantidad de Bs 127.678,40; 10) Por concepto de Horas Extraordinarias diurnas laboradas y no pagadas la cantidad de Bs 10.717,70; 11) Por concepto de Horas Extraordinarias nocturnas laboradas y no pagadas la cantidad de Bs 45.387,82; 12) Por concepto de Bono por Excelencia no Pagado la cantidad de Bs 438.452,58; 13) Por concepto de Indemnización en base al art. 130.5 de la LOPCYMAT la cantidad de Bs 2.323.101,60; 14) Por concepto de daño moral en base al Código Civil la cantidad de Bs 250.000,00; y 15) Por concepto de daño material en base al Código Civil la cantidad de Bs 22.897,79. SEXTO: Tomando en consideración que la relación laboral ha culminado por la renuncia espontánea, voluntaria y unilateral que presentó EL DEMANDANTE a LA DEMANDADA, y que el pago de sus prestaciones sociales y demás conceptos laborales se efectúa tal y como lo establece la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, su Reglamento y el Convenio Colectivo, se procede a detallar los mismos a continuación, con las deducciones de los anticipos y demás conceptos deducibles. SÉPTIMO: De conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, su Reglamento y el Convenio Colectivo, las prestaciones sociales y demás beneficios laborales que se le adeudan a EL DEMANDANTE se discriminan de seguidas: 1) Por concepto de Bono Nocturno la cantidad de Bs. 2.221,59; 2) Por concepto de Feriados la cantidad de Bs. 2.912,75; 3) Por concepto de Bono por asistencia y desempeño la cantidad de Bs 1.988,00; 4) Por concepto de Transporte artículo 193 de la LOTTT la cantidad de Bs. 414,17; 5) Por concepto de Salario la cantidad de Bs. 7.952,00; 6) Por concepto de Salario la cantidad de Bs. 1.988,00; 7) Por concepto de Descanso Legal Promedio del Salario Normal la cantidad de Bs. 3.495,30; 8) Por concepto de Descanso Legal Promedio Devengado Semanalmente la cantidad de 3.495,30; 9) Por concepto de Utilidades la cantidad de 206.159,98; 10) Por concepto de Vacaciones Fraccionadas la cantidad de 78.718,29; 11) Por concepto de Diferencia de Prestaciones Sociales articulo 142 literal A de la LOTTT la cantidad de 22.513,50; 12) Por concepto de Deposito sobre Garantía de Prestaciones Sociales articulo 142 literal A de la LOTTT la cantidad de 343.116,37; 13) Por concepto de Pago de Intereses sobre Prestaciones Sociales 14.196,55; y 14) Por concepto de Diferencia de Prestaciones Sociales articulo 142 literal “A-C” de la LOTTT la cantidad de 850.099,13. Para un total de asignaciones de Bs 1.539.270,93. OCTAVO: Efectuado un estudio de la liquidación de EL DEMANDANTE, las partes expresamente convienen y aceptan que LA DEMANDADA le deduzca de su liquidación las cantidades y conceptos que se señalan a continuación: 1) Por concepto de Ince la cantidad de Bs 1.030,80; 2) Por concepto de BANAVIH la cantidad de Bs 3.093,45; 3) Por concepto de Descuento de Prestamos Especiales por Útiles Escolares la cantidad de Bs. 28.500,00; 4) Por concepto de préstamos sobre prestaciones sociales la cantidad de Bs. 92.000,00; y 5) Por concepto de anticipo abono de prestaciones la cantidad de Bs 164.000,00. Conceptos y cantidades estas que ascienden al total de Bs 288.624.25. Conforme a lo anterior, ambas partes reconocen y aceptan que a EL DEMANDANTE se le adeuda por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales la cantidad total de Bs. 1.250.646,68; y por su parte, EL DEMANDANTE declara expresamente en este acto que recibe a su entera y cabal satisfacción el pago de las mismas. NOVENO: Adicionalmente, en razón de la larga trayectoria profesional de EL DEMANDANTE, así como por la dedicación o compromiso al cumplir sus obligaciones y por liberalidad o pago de gracia, LA DEMANDADA le ofrece en este acto una PRIMERA BONIFICACIÓN ESPECIAL por la cantidad de Bs 2.201.076,3, con lo cual, por vía de consecuencia, queda pagado en su totalidad cualquier otro beneficio de índole laboral que pudiera adeudársele como consecuencia de la relación laboral que las vinculó. Sin perjuicio de lo expuesto, para el supuesto negado de presentarse posteriormente eventuales diferencias por prestaciones sociales, beneficios laborales, incidencias sobre los demás conceptos y/o cualquier otro concepto, prestación, incidencia, impacto, derecho, indemnización contractual o extracontractual, bien sea que esté prevista en la legislación del trabajo y su reglamento, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su reglamento, Código Civil, y/o cualquier otra Ley que regule el hecho social del trabajo y a la seguridad social, derivada de la relación de trabajo o con ocasión de la misma, así como la Convención Colectiva, EL DEMANDANTE declara expresamente que conviene en reconocer e imputar la cantidad aquí ofrecida a título de liberalidad patronal o pago de gracia a cualquier pago que así fuere determinado con posterioridad en sede judicial o extrajudicial, y sin menoscabo que la voluntad de las partes expresada en este documento es la de terminar cualquier conflicto o reclamo que puede presentarse entre ellas y que guarde relación directa, indirecta, inmediata, mediata o a largo plazo con la relación laboral que los vinculó y todo lo que se hubiese podido generar de ella. DÉCIMO: Aun cuando las enfermedades comunes que actualmente padece EL DEMANDANTE y de las cuales no tiene participación o responsabilidad alguna LA DEMANDADA, la misma le ofrece una SEGUNDA BONIFICACIÓN ESPECIAL a título de liberalidad o pago de gracia por la cantidad de Bs 3.548.277,10, con la cual se cumpliría tanto la finalidad moral y ética que se persigue, sino que, por acto reflejo y por vía de consecuencia, se evitarían cualquier tipo de costos, costas, honorarios profesionales, daños y perjuicios que pudieran producirse con la continuación del presente (o de otro) proceso judicial y considerando que con dicha cantidad quedaría total y absolutamente saldada todo tipo de aspiración basada en pretensiones de cualquier índole que pudieren devenir de las enfermedades que padece EL DEMANDANTE y que fueron diagnosticadas como 1) Discopatía Cervical Radiculitis C7 Derecha; 2) Discopatía Degenerativa C3-C4 y C4-C5; 3) Discopatía Lumbar Radiculopatia Crónica L5-S1; 4) Discopatía Degenerativa y Herniaria L4-L5; 5) Trastorno Musculo Esquelético Bilateral Ambos Hombros; 6) Cervicalgia; 7) Lumbalgia; 8) Deshidratación Discal Cervical Multinivel; 9) Prominencia Discal C3-C4, C5-C6 y C6-C7; 10) Discopatìa Degenerativa y Hernia L4-L5; 11) Protrusión L5-S1-; 12) Síndrome Cervical Medio, Discopatìa Cervical y Síndrome de Espalda Dolorosa; y 13) Hipertrofia Facetaria Multinivel, ello sin dejar de insistir en que las mismas desde ningún punto de vista son producto de las actividades que realizaba éste para LA DEMANDADA, y en consecuencia, LA DEMANDADA no tiene ni tendrá responsabilidad alguna, ni laboral, ni civil, ni penal, por las referidas enfermedades comunes, ello por haber cumplido con todas las normas de seguridad y salud laboral previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (derogada y vigente), el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normativa legal aplicable. DÉCIMO PRIMERO: Visto el pago hecho por LA DEMANDADA correspondiente a las prestaciones sociales y demás beneficios laborales, así como el ofrecimiento de las dos bonificaciones únicas y especiales por liberalidad o pago de gracia, EL DEMANDANTE declara espontáneamente que acepta libre de todo apremio y constreñimiento los mismos, y que recibe el pago total de Bs 7.000.000,00. De igual manera EL DEMANDANTE expresamente declara que considera completamente satisfecha su pretensión y dimite en este acto del ejercicio de cualquier acción e instauración de cualquier reclamo por prestaciones sociales y demás beneficios laborales, así como por indemnización de daños laborales, civiles, materiales (emergentes), objetivos, moral (subjetivo), lucro cesante, y penales que pudieran pretenderse por las patologías especificadas anteriormente señaladas, y/o cualquier otra patología o enfermedad que esté asociada, guarde relación y/o sea consecuencia directa, indirecta, inmediata, mediata o a largo plazo con éstas. DÉCIMO SEGUNDO: Las partes que suscriben este documento han analizado con extremo cuidado los derechos implicados en la presente transacción o acuerdo, los cuales, en su plena y absoluta integridad se respetan, de manera que ninguno de ellos aparezca limitado o menoscabado, ya que, como se colige de los términos contenidos en este documento, los acuerdos de las partes no versan sobre los derechos que las leyes, los reglamentos, los decretos presidenciales, las resoluciones ministeriales, el contrato de trabajo o los acuerdos individuales o colectivos complementarios consagran, a favor de EL DEMANDANTE; sino que, en cambio, sólo se contraen a los elementos fácticos de la relación laboral, las enfermedades que éste padece frente a los que cada una de las partes ha contribuido a precisar de la manera más objetiva posible, acordándose estrictamente en aquellos cuya precisión fuere discutible, justamente para evitar la trascendencia en disputas administrativas o judiciales de aquellas diferencias, en cuyo avenimiento, a todo evento, tanto EL DEMANDANTE como LA DEMANDADA, han logrado soportar con historias clínicas, registros médicos, pruebas e informes que cada una tenía disponibles en sus respectivos archivos. DÉCIMO TERCERO: EL DEMANDANTE declara recibir en este acto la cantidad total de Bs 7.000.000,00, mediante dos (2) cheques de gerencia, identificado el primero de ellos con el número 51079012 y el segundo con el número 85079011 librados ambos contra el Banco Mercantil en fecha 27 de abril de 2017 por las cantidades de Bs. 1.250.646,68 y Bs. 5.749.353,32 respectivamente, ambos a nombre de WUILMER OLINTO PETIT FRANCO, correspondientes al pago total de las cantidades que fueron ofertadas y aceptadas en los numerales 8º, 9º y 10º de la presente transacción, cuyas copias se anexan a la presente acta para que se tengan como parte integrante de ésta y sean debidamente agregadas a los autos. DÉCIMO CUARTO: EL DEMANDANTE declara espontáneamente que como consecuencia de la firma del presente acuerdo y el recibo de las sumas de dinero anteriormente indicadas, queda completamente pagado cualquier beneficio de índole laboral que pudiera adeudársele derivados de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores; del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, del Convenio Colectivo, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (derogada y vigente), Convención Colectiva y demás normativas sociales, no quedando nada más que reclamarse mutuamente por los conceptos referidos ni ningún otro. De igual forma manifiesta no tener nada más que reclamar a la mencionada entidad de trabajo, ni a ninguna otra que guarde relación directa, indirecta, asociada, relacionada, filial y/o matriz con ésta, ni a sus representantes, comprendidos entre ellos a los definidos en los artículos 37 y 41 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, como por ningún otro concepto laboral con motivo de la relación de trabajo que vinculó a las partes y por las enfermedades diagnosticadas como; 1) Discopatía Cervical Radiculitis C7 Derecha; 2) Discopatía Degenerativa C3-C4 y C4-C5; 3) Discopatía Lumbar Radiculopatia Crónica L5-S1; 4) Discopatía Degenerativa y Herniaria L4-L5; 5) Trastorno Musculo Esquelético Bilateral Ambos Hombros; 6) Cervicalgia; 7) Lumbalgia; 8) Deshidratación Discal Cervical Multinivel; 9) Prominencia Discal C3-C4, C5-C6 y C6-C7; 10) Discopatìa Degenerativa y Hernia L4-L5; 11) Protrusión L5-S1-; 12) Síndrome Cervical Medio, Discopatìa Cervical y Síndrome de Espalda Dolorosa; y 13) Hipertrofia Facetaria Multinivel, y/o cualquier otra patología o enfermedad que esté asociada, guarde relación y/o sea consecuencia directa, indirecta, inmediata, mediata o a largo plazo con éstas. DÉCIMO QUINTO: Por su parte, EL DEMANDANTE, renuncia a toda acción o reclamación laboral, civil, penal, pecuniaria o de cualquier otra naturaleza en contra de LA DEMANDADA y en contra de las personas señaladas en el numeral anterior como representantes, y declara que nada se le adeuda ni por los conceptos aquí transados ni por ningún otro concepto, derecho o beneficio derivado o no (directa o indirectamente) de la relación de trabajo y/o por las patologías antes indicadas, y/o cualquier otra patología o enfermedad que esté asociada, guarde relación y/o sea consecuencia directa, indirecta, inmediata, mediata o a largo plazo con estas, que no haya sido determinada expresamente con anterioridad; ya que la intención de las partes con el presente acuerdo es excluir toda posibilidad que pueda plantearse en el futuro (inmediato, mediato y/o a largo plazo) alguna reclamación administrativa, judicial o extrajudicial que tenga su origen en la relación de trabajo que los vinculó y/o las enfermedades referidas, en tal sentido, EL DEMANDANTE se obliga a no intentar en el futuro cualquier tipo de acción judicial o administrativa relacionada con la causa y objeto aquí transigidos, y de igual forma se compromete en desistir de cualquier tipo de acción judicial (laboral, civil, penal y/o pecuniaria) y/o administrativa que ya hubiese intentado en contra de LA DEMANDADA o en contra de cualquiera de los representantes de la misma ya mencionados. Como consecuencia de lo precedentemente expresado, EL DEMANDANTE, declara voluntariamente que con la firma de la presente transacción y el recibo de las cantidades de dinero antes indicadas, nada le queda a deber LA DEMANDADA, por cualquier tipo de remuneración que pudiera estar pendiente, salarios (fijo o variable), comisiones por ventas, honorarios profesionales y/o participaciones pendientes, salarios caídos, aumentos salariales, anticipos y/o aumentos de salarios, incentivos (si fuere el caso); la antigüedad acumulada y la compensación por transferencia (si fuere el caso); la prestación de antigüedad, los intereses sobre prestaciones sociales (si fuere el caso); derechos, beneficios e indemnizaciones derivados de la legislación la seguridad social (si fuere el caso); preaviso o indemnización sustitutiva del preaviso e indemnización por despido injustificado (si fuere el caso); vacaciones, vacaciones vencidas y/o fraccionadas, bono vacacional, vacaciones pagadas pero no disfrutadas y bono post-vacacional (si fuere el caso); licencias o permisos no remunerados (si fuere el caso); utilidades contractuales o legales, totales o fraccionadas (si fuere el caso); pago de sábados, domingos, días de descanso legales, días de descanso compensatorios y feriados, y sus incidencias en todos y cada uno de los conceptos laborales (si fuere el caso); beneficio lácteo, juguetes, cesta navideña, pan de jamón, obsequio navideño y cualquier otro pago de beneficio, privilegio o derecho, ya sea en efectivo o en especie o en cualquier otra forma, previsto o no en su contrato, Convenio Colectivo y/o en cualquier acuerdo, acta convenio o Ley (si fuere el caso); gastos y asignaciones de transporte, tiempo de viaje, comida, descanso, recreación y/o alojamiento (si fuere el caso); horas extras o sobre tiempo diurno o nocturno (si fuere el caso); bono nocturno (si fuere el caso); diferencias por trabajos efectuados en días feriados, sábados, domingos y/o días de descanso contractuales, compensatorios o legales, o por cualquiera otro motivo, independientemente de su naturaleza, y sus incidencias en todos y cada uno de los conceptos laborales (si fuere el caso); vivienda (si fuere el caso); uso de vehículo y gastos del mismo (si fuera el caso); becas o gastos educativos para EL DEMANDANTE o su familia (si fuera el caso); asignación por vehículo (si fuera el caso); ingresos fijos y/o ingresos variables (si fuere el caso); diferencias y/o complemento de cualquier concepto mencionado en el presente documento, incluyendo su incidencia en los beneficios en especie, aportes patronales a fondos de ahorro, planes de ahorro, seguros de vida, accidentes y hospitalización, cirugía y maternidad (si fuere el caso); asignación o pago de teléfonos fijos o celulares (si fuera el caso); premios, gratificaciones, comisiones e incentivos por ventas, productividad, desempeño y/o por cualquier otra causa o motivo y, su incidencia en los demás beneficios laborales (si fuere el caso); bonificación por matrimonio (si fuere el caso); bonificación por nacimiento de hijos (si fuere el caso); bonificación por asistencia y desempeño (si fuere el caso); bonificación por excelencia (si fuere el caso); pago de guardería (si fuere el caso); reconocimiento por años de servicio (si fuere el caso); contribución para el desarrollo del deporte (si fuere el caso); útiles escolares (si fuere el caso); gratificación no relacionada directamente con la relación de trabajo (si fuere el caso); descuentos comerciales (si fuere el caso); donación de productos (si fuere el caso); pago de medicinas (si fuere el caso; gastos de representación, traslados y viáticos (si fuere el caso); gastos de transporte y/o tiempo de viaje o traslado de su lugar de residencia a las instalaciones de LA DEMANDADA y/o cualquier otro lugar al cual se hubiese tenido que trasladar, así como los gastos de representación y viáticos por dichos traslados (si fuera el caso); beneficio de alimentación, diferencias y/o su incidencia en los demás beneficios (si fuere el caso); aportes, o sus diferencias, efectuados al Instituto Nacional de Cooperación Educativa Socialista (INCES), al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y/o al Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (Banavih) (si fuere el caso); diferencias y/o complementos de cualquiera de los conceptos antes mencionados y el impacto de estos en el cálculo de cualquiera de los conceptos o beneficios que se mencionan en esta transacción o cualquier otro, incluyendo su impacto sobre las utilidades, vacaciones, intereses y/o la prestación de antigüedad y/o cualquier otro concepto, derecho o beneficio (si fuere el caso); daños y perjuicios, incluyendo, sin que implique limitación, daños directos o indirectos materiales, morales o consecuenciales, daños a la propiedad y/o por responsabilidad civil; lucro cesante (si fuere el caso); pagos por terminación voluntaria y cualquier otro beneficio previstos en la Convención Colectiva, la Ley Orgánica del Trabajo vigente y/o derogada, la Ley del Seguro Social, el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo y su Reglamento, el Reglamento de Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo y cualquier normativa relativa a seguridad y salud en el trabajo, la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, la Ley del Régimen Prestacional de Empleo, la Ley de Alimentación para los Trabajadores (hoy derogada), Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras (vigente), el Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, el Código Civil, el Código Penal, y en general, por cualquier otro concepto o beneficio vinculado con la relación jurídica que existió entre las partes y/o por las patologías que le fueron diagnosticadas 1) Discopatía Cervical Radiculitis C7 Derecha; 2) Discopatía Degenerativa C3-C4 y C4-C5; 3) Discopatía Lumbar Radiculopatia Crónica L5-S1; 4) Discopatía Degenerativa y Herniaria L4-L5; 5) Trastorno Musculo Esquelético Bilateral Ambos Hombros; 6) Cervicalgia; 7) Lumbalgia; 8) Deshidratación Discal Cervical Multinivel; 9) Prominencia Discal C3-C4, C5-C6 y C6-C7; 10) Discopatìa Degenerativa y Hernia L4-L5; 11) Protrusión L5-S1-; 12) Síndrome Cervical Medio, Discopatìa Cervical y Síndrome de Espalda Dolorosa; y 13) Hipertrofia Facetaria Multinivel, y/o cualquier otra patología o enfermedad que esté asociada, guarde relación y/o sea consecuencia directa, indirecta, inmediata, mediata o a largo plazo con éstas. Por su parte, LA DEMANDADA conviene en que nada tiene que reclamarle a EL DEMANDANTE con ocasión de la relación laboral que existió entre ambos. DÉCIMO SEXTO: Como consecuencia de lo precedentemente expuesto, las partes convienen en darle al presente acuerdo el valor de cosa juzgada formal y material, por lo que solicitan en forma conjunta a este honorable Despacho se sirva homologarlo. DÉCIMO SÉPTIMO: LA DEMANDADA solicita al Tribunal se sirva expedir un (1) juego de copias certificadas i) del libelo de la demanda, ii) auto de admisión, iii) de la presente acta y sus anexos, y iv) de auto que acuerde el cierre y archivo del presente expediente. DÉCIMO OCTAVO: Como consecuencia de lo precedentemente expuesto, las partes convienen en darle al presente acuerdo el valor de cosa juzgada formal y material, por lo que, solicitan en forma conjunta a este honorable Despacho se sirva homologarlo. Igualmente las partes le solicitamos al Tribunal que ordene el cierre y archivo del expediente. Es todo.-

Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto los acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo, es por lo que, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, concatenado con los artículos 255 y siguiente del Código de Procedimiento Civil, y en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, este JUZGADO SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO DEL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA CIUDAD DE LA VICTORIA, EN NOMBRE DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y CONFORME A LA LEY, DECLARA: Primero: Se imparte la HOMOLOGACIÓN de los acuerdos alcanzados por las partes en el proceso de mediación promovido por este Juzgado y contenidos en la presente acta, dándole efecto de COSA JUZGADA. Segundo: Se acuerda agregar a los autos copia fotostática de i) Liquidación; ii) Carta de renuncia; iii) Informe Médico de fecha 26 de abril de 2017, emitido por el Servicio Médico de la entidad de trabajo demandada y iv) los dos (02) cheques recibidos personalmente en este acto por la parte accionante ciudadano WUILMER OLINTO PETIT FRANCO, ya identificado en autos. Tercero: Se deja asentado de que en vista del acuerdo aquí suscrito, no se consignaron ni escrito de pruebas ni anexos. Cuarto: Se acuerda lo peticionado por la parte demandada que le sea expedido un (01) juego de copias certificadas i) del libelo de la demanda, ii) auto de admisión, iii) de la presente acta y sus anexos, y iv) de auto que acuerde el cierre y archivo del presente expediente; y por último se ordena el cierre y archivo del presente expediente. Finalmente el Juez, ordena la lectura integra de la presente acta transaccional quedando así los asistentes debidamente notificados de su contenido. Se hacen cinco (05) ejemplares del mismo tenor y a un solo efecto. Es todo. Terminó, se leyó y conforme firman.
LA JUEZ,

ABG. LILIANNETTE WICTTORFF MONTERO
PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE

PARTE DEMANDADA

LA SECRETARIA,

ABG. LEONOR SERRANO