REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL NUEVO REGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO MONAGAS Maturín, nueve (09) de Diciembre 2.022 212º y 163º Asunto: NP11-L-2022-000062. Actor: Jaira Josefina Álvarez Hidrogo, Venezolana, mayor de edad civilmente hábil titular de la Cédula de Identidad Nº V- 8.353.490 representado judicialmente por los abogados Julio Cesar Salazar, venezolano, mayor de edad civilmente hábil titular de la Cédula de Identidad Nº V- 11.776.732, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro. 90.870. Accionada: Alcaldía del Municipio Maturín Estado Monagas. Motivo: Cobro de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos Laborales. Síntesis La presente demanda fue presentada en fecha 18 de abril del año 2.022, por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD), del Juzgado Superior Estatal Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial del estado Monagas con competencia en el estado Delta Amacuro, contentivo de demanda querella funcionarial Cobro de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos Laborales, por la Ciudadana Jaira Josefina Álvarez Idrogo, titular de la cédula de Identidad Nº V- 8.353.490, quien se encontró asistida para dicho acto por el Ciudadano Julio César Salazar de profesión abogado inscrito el mismo en el Inpreabogado bajo el Nº 90.870. En fecha 21 de abril de 2.022, el Juzgado Superior Estatal Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial del estado Monagas con competencia en el estado Delta Amacuro, recibe el presente expediente a fin de darle entrada y realizar las anotaciones estadísticas correspondientes, donde se asignó el Nº NP11-G-2022-000002. Luego en fecha 27 de abril de 2022, el Juzgado Superior Estatal Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial del estado Monagas con competencia en el estado Delta Amacuro, a fin del pronunciamiento de ley, procedió en emitir decisión mediante la cual declaró, su Incompetencia para conocer el presente asunto, y declinó la competencia ante los Juzgados de primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo, de esta Circunscripción Judicial. En fecha 10 de Mayo del año 2.022, la Unidad de Recepción y Distribución de Documento (URDD) de esta Coordinación Laboral de la Circunscripción Judicial del estado Monagas, recibió Oficio N° 166-C, constante en un (01) folio útil y doce (12) anexos, proveniente del Juzgado Superior Estatal Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial del estado Monagas con competencia en el estado Delta Amacuro, mediante el cual remitió expediente Distinguido N° NP11-G-2022-00002, en una (01) pieza por motivo de Cobros de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos Laborales que incoare la Ciudadana Jaira Josefina Álvarez en contra de la Alcaldía de Maturín del estado Monagas, y procedió a asignarle el N° NP11-L-2022-000062. Posteriormente, luego de la distribución correspondiente de la unidad receptora, en fecha 10 de mayo de 2022, es recibido por el Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción de este estado Monagas, el presente asunto y por auto de fecha 12 de mayo de igual año, procede a en funcion de pronunciamiento a emitir un despacho saneador y en fecha 31 de mayo de 2.022, una vez efectuada la corrección del libelo de la demanda, admite y al efecto se libró la notificación a fin de la comparecencia de las partes a la audiencia preliminar. En fecha 05 de Agosto de 2022, tuvo lugar la celebración de la audiencia preliminar, compareciendo a la misma el Ciudadano Julio Cesar Salazar, en su condición de apoderado judicial de la parte demandante, ciudadana Jaira Josefina Álvarez Hidrogo. En dicho acto se dejó igualmente constancia de la incomparecencia de la parte demandada Alcaldía del Municipio Maturín del estado Monagas, ni por sí, ni por medio de apoderado judicial alguno. El tribunal dejó constancia también de la consignación del escrito de pruebas y sus anexos, presentados por la accionante; y entendiéndose que la accionada goza de los mismos privilegios y prerrogativas atribuidos al Estado, ya por efecto de la consecuencia jurídica del artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se procedió en remitir el presente expediente a los juzgados de juicio a objeto de la decisión correspondiente dada la admisión de hechos relativa, tal como así lo ha señalado la reiterada jurisprudencia de la Sala Social del máximo Tribunal de la República. Posteriormente en fecha 19 de septiembre de 2.022, una vez realizada la distribución correspondiente entre los juzgados de juicio, correspondió el recibo del asunto a este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de esta misma Circunscripción Judicial, providenciándose las pruebas por auto de fecha 22 de septiembre de 2022. En fecha 26 de septiembre de 2.022, se fijó la oportunidad de la celebración de la audiencia oral pública de juicio, pautándose la misma para el día primero (1°) de noviembre de 2.022, a las diez de la mañana (10:00 a.m.). Del hecho alegado por la parte actora. Indicó la accionante en su escrito libelar, que en fecha 13 de julio de 1.993, ingresó a prestar servicios para la Alcaldía del Municipio Maturín del estado Monagas, específicamente en la Dirección de SERVIAMER, en el mercado de los bloques, con el cargo de Asadeadora. Alega, que su ultima remuneración mensual normal percibida fue de Bs. 15,28, lo que arroja un salario diario normal de Bs. 0,51, también señala que prestaba sus servicios en horario comprendido desde las 7:00 a.m. a 2:00 p.m., de lunes a sábado. Señala, que mediante Resolución Nº 186-2021, publicada en Gaceta Municipal Ordinaria Nº 12, de fecha 17 de noviembre del 2.021, su antiguo patrono le concedió el beneficio de la jubilación, y fue notificada de ello en fecha 07 de Enero del 2.022, que en virtud de la anterior circunda, computó un tiempo interrumpido de trabajo de Veintinueve (29) años, Cinco (5) meses y Veintidós (22) días. En el mismo orden de ideas, adujo que fueron múltiples las gestiones para que su expatrono le cancelare sus derechos laborales, situación que se ha mantenido idéntica y notoria y sin recibirlas ni tener fecha cierta de su efectivo pago. Que en relación con lo anteriormente relatado proceden en demandar los conceptos y montos que a continuación se discriminan: Conceptos Demandados en Bolívares: Incidencia del Bono Vacacional: Bs. 0,095; Incidencia de las Utilidades: Bs. 0,126; Prestaciones Sociales y días adicionales de antigüedad: Bs. 1.239,05; Vacaciones adeudas periodos 2015 al 2021: 15,30; Bono Vacacional Adeudado periodo 2010 al 2012: 34,68; Vacaciones Fraccionadas: 6,38; Bono Vacacional Fraccionado: 14,46; Dotación adeudadas (dos(2) pantalones, dos (2) camisas y un (1) par de botas): 400,00, totalizando dichos conceptos la suma de Bs. 1.675,19. De la Contestación de la Demanda. Se observa de las actas procesales, que si bien es cierto, que la parte demandada, no compareció al inicio de la Audiencia Preliminar, no promovió pruebas, ni dio contestación a la demanda, no es menos cierto que se trata de un ente u órgano de la administración pública (Alcaldía del Municipio Maturín del Estado Monagas), el cual goza de privilegios y prerrogativas procesales aplicables al caso por mandato expreso del artículo 12 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por lo que considera esta Juzgadora que en ningún caso podría declararse la presunción de admisión de hechos, ni la confesión; al respecto, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia fechada 25 de marzo de 2004, caso el Sindicato Nacional De Trabajadores Caballericeros, Aprendices, Capataces, Serenos De Cuadra, Similares Y Conexos De Venezuela Contra El Instituto Nacional De Hipódromos (I.N.H.), estableció: “…De tal manera, que indudablemente los profesionales del derecho que ejerzan la representación en juicio de la República o de algún ente o persona moral de carácter público donde ésta pueda ver afectados sus derechos o intereses de orden patrimonial, responden personalmente por el menoscabo generado en dichos derechos, intereses o bienes a consecuencia de su actuación. Bajo ese esquema, se reitera que la comparecencia a la audiencia preliminar es una obligación de naturaleza absoluta, pues conforme a la visión ideológica de la misma, comporta el cimiento primordial para garantizar el ejercicio del derecho a la defensa de las partes. Así se establece. Ahora bien, no obstante lo anterior, estima esta Sala que los derechos, intereses y bienes de la República no pueden concebirse afectados por la negligencia del profesional del derecho que en un momento dado ejerza su representación, en consecuencia, y en el perímetro del asunto in comento, uno de los privilegios de la República que debe honrarse es precisamente el alegado por la parte recurrente en la denuncia, a saber, el contenido en el artículo 6 de la Ley Orgánica de la Hacienda Pública Nacional, ello, por remisión expresa del artículo 4 del Decreto-Ley de formación del Instituto Nacional de Hipódromos. El comentado artículo 6 de la Ley Orgánica de la Hacienda Pública Nacional estipula: “Cuando los apoderados o mandatarios de la Nación no asistan al acto de la contestación de demandas intentadas contra ella, o de excepciones que hayan sido opuestas, se tendrán unas y otras como contradichas en todas sus partes, sin perjuicio de la responsabilidad que la omisión apareja al representante del Fisco.” Con una similar orientación, el citado artículo 66 del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República, indica: “Cuando el Procurador o Procuradora General de la República, o los abogados que ejerzan la representación de la República, no asistan a los actos de contestación de demandas intentadas contra ésta, o de las cuestiones previas que les hayan sido opuestas, las mismas se entiende como contradichas en todas sus partes (...)” De cualquier manera, el artículo 12 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, preceptúa: “En aquellos procesos en los cuales se encuentren involucrados los derechos, bienes o intereses patrimoniales de la República, los funcionarios judiciales deben observar los privilegios y prerrogativas consagrados en las leyes especiales. En ese orden de ideas, el artículo precedente conmina a los funcionarios judiciales (extensible a los Jueces) en acatar sin restricción alguna, a menos que esté tutelada legalmente, los privilegios y prerrogativas de la República siempre que ésta tenga algún interés patrimonial discutido en juicio que pudiera resultar afectado. De tal forma que, en el caso en análisis, pese a la incomparecencia de la parte demandada, el Juzgador de la recurrida ha debido observar los privilegios o prerrogativas de la República y no aplicar mecánicamente el efecto jurídico propio de la no asistencia del demandado a la audiencia preliminar, como lo es la presunción de admisión de los hechos…” De acuerdo al criterio jurisprudencial, parcialmente transcrito, se evidencia que no le son aplicables a la parte demandada, en la presente causa, las consecuencias jurídicas que acarrea la incomparecencia de la demandada a la celebración, bien de la audiencia preliminar, o de la audiencia de juicio, ni por falta de contestación de la demanda; en estos casos se tendrá por contradichos todos y cada uno de los argumentos expuestos en el libelo de la demanda. Así se decide. De La Audiencia De Juicio En fecha 01 de Noviembre del año 2.022, oportunidad fijada para que tuviere lugar la celebración de la audiencia oral y pública de juicio, pasó este Tribunal a dejar constancia de la comparecencia al acto del Ciudadano Julio Cesar Salazar, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 90.870, en su carácter de apoderado judicial de la parte demandante, de otra parte se dejó expresa constancia de la incomparecencia de la parte demandada Alcaldía del Municipio Maturín del estado Monagas, ni por sí, ni por medio de apoderado judicial alguno. Constituido el Tribunal, se manifestó que dada la incomparecencia de la parte accionada corresponde por mandato de Ley declarar la confesión sobre los hechos planteados por el accionante en su escrito de demanda; más sin embargo, por tratarse de un ente de la Administración Pública como lo es la Alcaldía del Municipio Maturín, al cual le es otorgado los privilegios y prerrogativas del Estado, es por lo que procede a diferir el Dispositivo del Fallo, para el quinto (5°) día hábil, siguiente al de hoy a fin de emitir el pronunciamiento correspondiente en el presente caso, ya entendiendo el cúmulo probatorio existente. Seguidamente se le concedió el derecho de palabra al apoderado judicial de la parte demandante, quién manifestó que a pesar de la incomparecencia de la parte demandada, las conversaciones están bien adelantadas a los fines de llegar a un acuerdo para el pago de la trabajadora, solicitando la suspensión. Seguidamente el Juez que preside el presente acto, vista la incomparecencia de la parte accionada procedió a declarar la consecuencia jurídica derivada de dicha inasistencia de acuerdo al artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. El día veinticuatro (24) de septiembre de 2015, oportunidad fijada para dictar el dispositivo del fallo, se dejó constancia de la comparecencia de la parte actora ciudadanos Alexander Márquez, José Febres, Domingo Valera y José Urbina, por intermedio de su apoderada Judicial abogada Yanitza Sánchez, plenamente identificada; igualmente, se dejó constancia de la incomparecencia de la accionada ni por si ni por medio de apoderado judicial alguno. Una vez constituido el Tribunal y reglamentada la audiencia, la Jueza, una vez expuesto los argumentos de hecho y de derecho, dicta el dispositivo del fallo, declarando: Parcialmente Con Lugar la demanda intentada por los ciudadanos Alexander Márquez, José Febres, Domingo Valera y José Urbina, en contra de la entidad de trabajo Alcaldía del Municipio Cedeño del estado Monagas, reservándose el lapso de ley para la publicación íntegra de la sentencia De la incomparecencia de la parte demandada a la Audiencia de Juicio El sistema de audiencias sobre el cual se estructura el proceso laboral venezolano exige la asistencia de las partes a todos sus actos, pues cada uno de ellos entraña un acto único y preclusivo; máxime, tratándose de la audiencia de juicio, debido a que ella es la oportunidad de exponer ante el Juez o Jueza que decidirá el fondo de la controversia, los hechos en los cuales se fundamentan cada una de las defensas, además que en dicho acto, se traba válidamente el debate probatorio y se realiza el control de las pruebas evacuadas. En virtud de lo antes señalado, se puede inferir, que el proceso laboral venezolano, establece sanciones a las partes cuando ocurra la incomparecencia de alguna de ellas a la celebración de la audiencia de juicio; no obstante lo anterior, de las actas procesales, se advierte que la parte demandada Alcaldía del Municipio Maturín del Estado Monagas, no compareció a la audiencia de juicio fijada, siendo éste un ente que goza de los privilegios y prerrogativas de la República. Al efecto el artículo 12 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo establece lo siguiente: “En aquellos procesos en los cuales se encuentren involucrados los derechos, bienes o intereses patrimoniales de la República, los funcionarios judiciales deben observar los privilegios y prerrogativas consagrados en las leyes especiales”. De acuerdo a la norma anterior y siendo criterio reiterado de la Sala de Casación Social del Máximo Tribunal de la República, que en aquellos casos en los cuales no comparezca la representación de la República, el Estado o el Municipio según sea el caso, tanto a la audiencia preliminar como a la audiencia de Juicio se tendrán como contradicho lo alegado por la parte accionante, no procediendo la consecuencia jurídica prevista en el segundo párrafo del Artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así se establece. Por lo antes señalado, y en virtud de que en la audiencia preliminar la parte demandante presentó las pruebas que estimó pertinente, considera este sentenciador necesario valorar las pruebas aportadas y cursantes al expediente, con base a las reglas de la sana crítica a los fines de determinar si la pretensión de la parte actora está ajustada a derecho. En consecuencia, se pasa al análisis del material probatorio aportado a los autos De las Pruebas Promovidas. Pruebas promovidas por la parte demandante En cuanto al cúmulo probatorio, tenemos que la parte demandante promovió lo siguiente: Promovió las testimoniales de las siguientes personas: Freddy Marcano, Cesar Brito, Maricarmen Zambrano y Jesús Salazar, venezolanos, mayores de edad, en su orden respectivo. Dichos testigos no fueron evacuados en la oportunidad legal correspondiente; y siendo que la carga de presentarlos es de la promovente y al no manifestar que los mismos serian evacuados tal como se desprende del acto de la audiencia, este Tribunal los tiene como desierto el acto declarativo. En virtud de lo anterior y en vista de no realizarse el acto declarativo de testificar, nada tiene este Tribunal que valorar. Así se declara. Documentales. 1.- Consigna prueba constante de Un (01) folio útil, en original contentivo de Notificación de fecha 07 de Enero del 2022, mediante el cual se le informa de Resolución Nº 186-2021 de fecha Diecisiete (17) de Noviembre del año 2021, riela en el folio del 5, dejándose constancia que dicho documento refleja Notificación dirigida por la Lcda. Rosmicer Lourdes Ramos Arriojas, en su carácter de Directora de Talento Humano de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín estado Monagas, a la ciudadana Jaira Álvarez, cédula de Identidad V- 8.353.490 que, fue dictada Resolución Nº 186/2021, publicada en Gaceta Municipal Ordinaria Nº 12, de fecha 17 de noviembre de 2021, mediante el cual se le otorga el Beneficio de Jubilación. Con esta documental bien aprecia este Juzgador que efectivamente la Ciudadana Jaira López, fue debidamente notificada del beneficio de Jubilación que le favorece, lo cual aun cuando no hubo control de prueba dada las circunstancias acaecidas, este Tribunal le otorga valor probatorio de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se tiene de igual modo que es un hecho cierto que la accionante manifiesta y que no esta controvertido. Así se decide. 2.- Consigna prueba constante de Cuatro (04) folios útiles, en original contentivo de Recibos de Pagos, emanados de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín del estado Monagas, riela en los folios del 34 al 37, dejándose constancia que dicho documento refleja el cargo, fecha de ingreso y pago de sueldos y salarios y demás beneficios laborales cancelados a la ciudadana Álvarez H. Jaira J., venezolana, mayor de edad y titular de la cedula de Identidad Nº V.- 8.353.490, en el lapso del 25/06/2018 al 22/0/2018. este Tribunal valora bajo el criterio de la sana critica artículo 10 de la norma adjetiva laboral y en tal contexto se tiene como cierto los conceptos y montos señalados y que la accionada otorgaba a la beneficiaria, se tiene que los mismos se presentan con sello húmedo del órgano administrativo bajo la Dirección de Recursos Humanos. Así se declara. 3.- Consigna prueba constante de Un (01) folio útil, en original contentivo de Carga Familiar, emanados de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín del estado Monagas, riela en el folio del 38; dejándose constancia que dicho documento refleja el cargo, Nombre y Apellido, Carga Familiar. Se valora de conformidad al principio de la sana critica, por lo que puede extraerse del instrumento es que la trabajadora, se encontraba adscrita a la Dirección de Recurso Humanos y que su número de empleado correspondía al Nº 240. Así se declara. 4.- Consigna prueba constante de Un (01) folio útil, en original contentivo de Licencia Especial de no Cumplimiento del Horario de Trabajo, emanados de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín del estado Monagas, riela en el folio del 39; dejándose constancia que dicho documento refleja notificación emanada por la Lcda. Luzmary Guevara Canelón, en su condición de Directora de Recurso Humanos, dirigida la Ciudadana Jaira Josefina Álvarez Hidrogo, mediante el cual le notificación sobre licencia especial de no cumplimiento del horario de trabajo. Se valora de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, significando dicha instrumental que a la trabajadora se le otorgó licencia especial que le permitía el no cumplimiento de horario, no siendo esta circunstancia un hecho relevante para la dilucidación del asunto. Así se declara. De la Inspección Judicial. Fue promovida por la parte actora prueba de Inspección Judicial en las instalaciones de la entidad de trabajo Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín, específicamente en el Departamento de Recursos Humanos, a fin de que el Tribunal deje constancia de los siguientes particulares: 1.- Si en dichas oficinas se lleva un registro de sus empleados y trabajadores, deje constancia del tipo de registro que es llevado. 2.- Deje constancia si dentro del periodo comprendido del cargo y salario que ostentaba su representado, así como los pagos o bonificaciones recibidas, los distintos salarios percibidos, especialmente el comprendido entre los meses Octubre, Noviembre y Diciembre del año 2020; La misma se materializo en fecha 26 de octubre del año 2.022, a las nueves y Quince de la mañana, las cuales riela en el folio 45. Este Tribunal pasa a dejar constancia la comparecencia de la ciudadana Jaira Álvarez portadora de la cédula de Identidad Nº V- 8.353.490 y el del Abg. Julio César Salazar, IPSA Nº 90.870, apoderado judicial del demandante; Seguidamente se dejo constancia de lo siguiente: PRIMERO: Se deja constancia que la notificada informa al Tribunal que sí llevan un registro del personal, de forma física (manual) y computarizada denominado SISPER (Sistema de Personal). Adicionalmente el Tribunal tuvo a la vista Dosier correspondiente a la trabajadora ciudadana Jaira Álvarez contentivo de ciento noventa y ocho (198) folios útiles, y del mismo se evidencia una serie de documentos denominados según Historial de Trabajo, y que contiene, el registro de las asignaciones salariales así como otra comunicaciones; tales como Carga Familiar, participación de Vacaciones, afiliación al Seguro Social, Constancias de Trabajo, Solicitudes de Permisos. SEGUNDO: El Tribunal deja Constancia que tuvo a la vista la Relación de Pago y asignaciones, expedidos por el sistema SISPER, en los periodos comprendidos para los meses Octubre, Noviembre y Diciembre del año 2020, con sus distintas asignaciones y que la notificada reproduce copia simple en tres folios Útiles. En este estado la Representación Judicial de la parte Demandada, señaló que del Expediente de la Trabajadora que reposa en la oficina de Recursos Humano de la Alcaldía y que estuvo a la vista de este Tribunal consta comprobante de Cálculo de Prestaciones Sociales, por el periodo comprendido, 13-07-1993 al 01-12-2021. Fundamentado el en la Convección Colectiva Vigente para el momento de la vigencia de la relación laboral (Convención SUBTAM), de igual manera Adelanto de Prestaciones Sociales y pago de Vacaciones que corren insertos en los folios 112, 127, 157, 158, 162, 169, 173, 175, 177, 180, 182 y 183, los cuales se acompañan en copias simples, en quince (15) folios útiles. Este Tribunal le otorga valor probatorio de conformidad con lo establecido en lo artículos 10, 69 y 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, como documento publico administrativo. Así se declara. Pruebas promovidas por la parte demandada. La representación judicial de la entidad de trabajo Alcadia Bolivariana del Municipio Maturín del estado Monagas no promociono prueba alguna. Motivaciones Para Decidir En la presente causa, quedo establecido, que la parte demandada Alcaldía del Municipio Maturín del Estado Monagas, no compareció al inicio de la Audiencia de Juicio y por tratarse de un ente público municipal que goza de las prerrogativas y privilegios procesales, no se le aplica la consecuencia jurídica prevista en el artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. De acuerdo a lo expuesto, debe considerarse entonces contradichos los hechos y alegatos esgrimidos por la parte actora en el libelo de la demanda y vista las actas que conforman el expediente, pasa este Tribunal a pronunciarse acerca de la procedencia en derecho de la pretensión de la demandante. Tomando en consideración, que a las actas procesales cursan elementos probatorios que aportare la parte actora, con los cuales este Tribunal tiene la posibilidad de adquirir elementos de convicción para el esclarecimiento de la verdad, como principio que orienta al proceso laboral; se tiene de las pruebas de autos, que se demuestra la existencia de la relación de trabajo, es por lo cual este Juzgador, tiene como cierto que la demandante ciudadana Jaira Josefina Álvarez Hidrogo, en fecha Trece (13) de Julio de 1.993 comenzó a prestar servicios para el órgano administrativo Alcaldía del Municipio Maturín del Estado Monagas, específicamente en la Dirección de Serviamer, como Aseadora, labores que ejecutaba de forma personal, subordinada e ininterrumpida, por lo que estaba de igual modo amparada por el Contrato Colectivo que rige a los trabajadores de la Alcaldía, culminando la relación de trabajo en fecha siete (07) de Enero de 2022, cuando fue notificada del beneficio de la Jubilación. En cuanto a su dicho la demandante procede en manifestar que su última remuneración mensual normal percibida fue de Bs. 15,28, lo que arroja un salario diario normal de Bs. 0,51, en una horario de trabajo de lunes a sábado, comprendido desde las 7:00 a.m. a 2:00 p.m. Que mediante Resolución Nº 186-2021, publicada en Gaceta Municipal Ordinaria Nº 12, de fecha 17 de Noviembre del 2021, su antiguo patrono le concedió el beneficio de la jubilación, y fue notificada en fecha 07 de Enero del 2022 de la decisión antes mencionada; de tal manera que tuvo un tiempo interrumpido de trabajo de Veintinueve (29) años, Cinco (5) meses y Veintidós (22) días. Que fueron múltiples las gestiones para que su expatrono le cancelara sus derechos laborales, situación que se ha mantenido idéntica y notoria y sin recibirlas ni tener fecha cierta de su efectivo pago. Que de acuerdo a lo anterior, procede en demandar los conceptos y montos que a continuación se discriminan: Conceptos Demandados en Bolívares: Incidencia del Bono Vacacional: Bs. 0,095; Incidencia de las Utilidades: Bs. 0,126; Prestaciones Sociales y días adicionales de antigüedad: Bs. 1.239,05; Vacaciones adeudas periodos 2015 al 2021: 15,30; Bono Vacacional Adeudado periodo 2010 al 2012: 34,68; Vacaciones Fraccionadas: 6,38; Bono Vacacional Fraccionado: 14,46; Dotación adeudadas (dos (2) pantalones, dos (2) camisas En torno a ello, vista la confesión recaída sobre los hechos planteados por el accionante en su líbelo de demanda, corresponde a quien aquí decide verificar la procedencia en derecho de los conceptos y de los montos reclamados de conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, aplicable en el presente caso. En este sentido queda admitida la existencia de la relación laboral, el cargo desempeñado, el salario básico devengado, la fecha de inicio 13 de Julio de 1993, así como la fecha de culminación de la relación laboral al día 07 de Enero de 2022, habiendo prestado servicios para la entidad de trabajo Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín del estado Monagas por un periodo de Veintinueve (29) años, Cinco (5) meses y Veintidós (22) días. Así se establece. Ahora bien a fin de la determinación de lo correspondiente en derecho pasa este Tribunal en advertir lo siguiente: En cuanto a los conceptos reclamados. Reclama la accionante el concepto de Prestaciones Sociales y días adicionales de antigüedad, como dispone en articulo 142, literales A, B y C, la cantidad de Un Mil Doscientos Treinta y Nueve Bolívares con 05/100 (Bs. 1.239,05), producto de la multiplicación de un total de 2.235 días de antigüedad y días adicionales por el salario diario integral de Bs. 0,73. En este sentido indica el artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y de las Trabajadoras, lo siguiente: Artículo 142. Las prestaciones sociales se protegerán, calcularán y pagarán de la siguiente manera: a) El patrono o patrona depositará a cada trabajador o trabajadora por concepto de garantía de las prestaciones sociales el equivalente a quince días cada trimestre, calculado con base al último salario devengado. El derecho a este depósito se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre. b) Adicionalmente y después del primer año de servicio, el patrono o patrona depositara a cada trabajador o trabajadora dos días de salario, por cada año, acumulativos hasta treinta días de salario. c) Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa se calcularán las prestaciones sociales con base a treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario. d) El trabajador o trabajadora recibirá por concepto de prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre el total de la garantía depositada de acuerdo a lo establecido en los literales a y b, y el cálculo efectuado al final de la relación laboral de acuerdo al literal c. e) Si la relación de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones sociales será de cinco días de salario por mes trabajado o fracción. f) El pago de las prestaciones sociales se hará dentro de los cinco días siguientes a la terminación de la relación laboral, y de no cumplirse el pago generará intereses de mora a la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del país. Tal como lo señala la norma anterior, se tiene que la cancelación por concepto de prestaciones sociales (antigüedad), comprende dos formulas distintas a saber: bajo el literal a), con un deposito por garantía de prestaciones de 15 días cada trimestre, donde lo depositado al final de ese mismo trimestre será en base al salario correspondiente devengado para esa oportunidad; es decir, el último salario percibido por el laborante para ese momento. Así mismo bajo el literal b) corresponde al patrono o patrona, complementar esa garantía con el depósito de 2 días adicionales por cada año de servicios acumulativos hasta 30 días de salario. De otra parte de acuerdo a lo que se desprende del literal c) la formula corresponde al pago de 30 días de salario por cada año de servicio o fracción superior a los seis (06) meses, calculo para su cancelación a razón del último salario; es decir, el correspondiente al termino de la relación de trabajo, por lo que es aquí la diferenciación respecto de los literales anteriores. Significando de igual forma la norma en su literal d, que el monto correspondiente al pago de las prestaciones sociales bajo este régimen será el mayor o que más beneficie al trabajador, ello en razón a la discrepancia que pueda resultar en la garantía depositada conforme a los literales a y b, y el resultado que pueda arrojar el calculo que comprenda el literal c. Precisado lo anterior pasa este Tribunal a realizar los cálculos siguientes: Desde Hasta Sueldo Mensual Salario Básico Prima Antigüedad Sueldo Normal Salario Normal Alícuota Vacacional Alícuota Utilidad Día Adicional Sueldo Integral Salario Integral Días a Abonar Antigüedad Mensual Adelantos Acumulado 13/07/1993 13/08/1993 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 238,18 13/08/1993 13/09/1993 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 476,37 13/09/1993 13/10/1993 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 714,55 13/10/1993 13/11/1993 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 952,74 13/11/1993 13/12/1993 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 1.190,92 13/12/1993 13/01/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 1.429,11 13/01/1994 13/02/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 1.667,29 13/02/1994 13/03/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 1.905,48 13/03/1994 13/04/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 2.143,66 13/04/1994 13/05/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 2.381,84 13/05/1994 13/06/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 2.620,03 13/06/1994 13/07/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 0,00 1.429,11 47,64 5 238,18 2.858,21 13/07/1994 13/08/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 3.097,36 13/08/1994 13/09/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 3.336,51 13/09/1994 13/10/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 3.575,65 13/10/1994 13/11/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 3.814,80 13/11/1994 13/12/1994 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 4.053,95 13/12/1994 13/01/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 4.293,09 13/01/1995 13/02/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 4.532,24 13/02/1995 13/03/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 4.771,39 13/03/1995 13/04/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 5.010,53 13/04/1995 13/05/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 5.249,68 13/05/1995 13/06/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 5.488,83 13/06/1995 13/07/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 5,77 1.434,88 47,83 5 239,15 5.727,97 13/07/1995 13/08/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 5.968,08 13/08/1995 13/09/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 6.208,19 13/09/1995 13/10/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 6.448,30 13/10/1995 13/11/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 6.688,41 13/11/1995 13/12/1995 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 6.928,52 13/12/1995 13/01/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 7.168,63 13/01/1996 13/02/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 7.408,74 13/02/1996 13/03/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 7.648,85 13/03/1996 13/04/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 7.888,96 13/04/1996 13/05/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 8.129,06 13/05/1996 13/06/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 8.369,17 13/06/1996 13/07/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 11,55 1.440,65 48,02 5 240,11 8.609,28 13/07/1996 13/08/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 8.850,35 13/08/1996 13/09/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 9.091,43 13/09/1996 13/10/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 9.332,50 13/10/1996 13/11/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 9.573,57 13/11/1996 13/12/1996 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 9.814,64 13/12/1996 13/01/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 10.055,71 13/01/1997 13/02/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 10.296,78 13/02/1997 13/03/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 10.537,85 13/03/1997 13/04/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 10.778,93 13/04/1997 13/05/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 11.020,00 13/05/1997 13/06/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 11.261,07 13/06/1997 13/07/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 17,32 1.446,43 48,21 5 241,07 11.502,14 13/07/1997 13/08/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 5 242,03 11.744,17 13/08/1997 13/09/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 5 242,03 11.986,21 13/09/1997 13/10/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 5 242,03 12.228,24 13/10/1997 13/11/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 5 242,03 12.470,28 13/11/1997 13/12/1997 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 5 242,03 12.712,31 13/12/1997 13/01/1998 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 5 242,03 12.954,34 13/01/1998 13/02/1998 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 0,00 12.954,34 13/02/1998 13/03/1998 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 0,00 12.954,34 13/03/1998 13/04/1998 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 15 726,10 13.680,44 13/04/1998 13/05/1998 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 0,00 13.680,44 13/05/1998 13/06/1998 799,50 26,65 239,85 1.039,35 34,65 43,31 346,45 23,10 1.452,20 48,41 0,00 13.680,44 13/06/1998 13/07/1998 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.341,86 84.369,45 2.812,31 15 42.184,72 55.865,17 13/07/1998 13/08/1998 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.677,33 84.704,91 2.823,50 0,00 55.865,17 13/08/1998 13/09/1998 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.677,33 84.704,91 2.823,50 0,00 55.865,17 13/09/1998 13/10/1998 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.677,33 84.704,91 2.823,50 15 42.352,46 98.217,62 13/10/1998 13/11/1998 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.677,33 84.704,91 2.823,50 0,00 98.217,62 13/11/1998 13/12/1998 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.677,33 84.704,91 2.823,50 0,00 98.217,62 13/12/1998 13/01/1999 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.677,33 84.704,91 2.823,50 15 42.352,46 140.570,08 13/01/1999 13/02/1999 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.677,33 84.704,91 2.823,50 0,00 140.570,08 13/02/1999 15/03/1999 46.449,00 1.548,30 13.934,70 60.383,70 2.012,79 2.515,99 20.127,90 1.677,33 84.704,91 2.823,50 0,00 140.570,08 13/03/1999 13/04/1999 46.449,00 1.548,30 13.934,70 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3.690.400,00 123.013,33 0,00 3.692.688,03 13/02/2020 13/03/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 0,00 3.692.688,03 13/03/2020 13/04/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 15 1.845.200,00 5.537.888,03 13/04/2020 13/05/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 0,00 5.537.888,03 13/05/2020 13/06/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 0,00 5.537.888,03 13/06/2020 13/07/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 15 1.845.200,00 7.383.088,03 13/07/2020 13/08/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 0,00 7.383.088,03 13/08/2020 13/09/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 0,00 7.383.088,03 13/09/2020 13/10/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 15 1.845.200,00 9.228.288,03 13/10/2020 13/11/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 0,00 9.228.288,03 13/11/2020 13/12/2020 1.581.600,00 52.720,00 948.960,00 2.530.560,00 84.352,00 105.440,00 843.520,00 210.880,00 3.690.400,00 123.013,33 0,00 9.228.288,03 13/12/2020 13/01/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 15 10.764.133,33 19.992.421,37 13/01/2021 13/02/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 0,00 19.992.421,37 13/02/2021 13/03/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 0,00 19.992.421,37 13/03/2021 13/04/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 15 10.764.133,33 30.756.554,70 13/04/2021 13/05/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 0,00 30.756.554,70 13/05/2021 13/06/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 0,00 30.756.554,70 13/06/2021 13/07/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 15 10.764.133,33 41.520.688,03 13/07/2021 13/08/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 0,00 41.520.688,03 13/08/2021 13/09/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 0,00 41.520.688,03 13/09/2021 13/10/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 15 10.764.133,33 52.284.821,37 13/10/2021 13/11/2021 9.226.400,00 307.546,67 5.535.840,00 14.762.240,00 492.074,67 615.093,33 4.920.746,67 1.230.186,67 21.528.266,67 717.608,89 0,00 52.284.821,37 van…. 126.316.595,72 74.035.858,71 200.352.454,43 8.348.018,93 66.784.151,48 16.696.037,57 292.180.662,41 1.695 52.284.821,37 0,00 Reconversion Monetraria Octubre 2021 1.000.000,00 1.000.000,00 1.000.000,00 1.000.000,00 1.000.000,00 1.000.000,00 1.000.000,00 1.000.000,00 1.000.000,00 …..vienen 126,32 74,04 200,35 8,35 66,78 16,70 292,18 1.695 52,28 0,00 13/11/2021 13/12/2021 9,23 3,05 12,28 0,41 0,51 4,09 1,02 17,90 0,60 - 52,28 13/12/2021 07/01/2022 9,23 3,05 12,28 0,41 0,51 4,09 1,02 17,90 0,60 15,00 8,95 61,24 144,78 80,13 224,90 9,37 74,97 18,74 327,99 1.710 61,24 0,00 Como podrá apreciarse del cuadro anterior corresponde por concepto de prestaciones sociales 1.710 días conforme al literal a, del artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y de las Trabajadoras, con monto a percibir por dicho concepto la cantidad de Bs. D. 61,24, y ello a razón del último salario correspondiente para cada ocasión en que tuviere el derecho de su depósito (trimestral). En lo concerniente al depósito que hace referencia el literal b, se tiene que la entidad de trabajo a debido ajustarse al depósito de 614,50 días, que corresponden a la sumatoria total de los 2 días por año hasta un máximo de 30, lo que comprende la cantidad de Bs.D. 18,74, tal como se refleja en la tabla ya señalada. Siendo la sumatoria de estas dos formulaciones la cantidad de Bs.D. 79,98. Así se declara. De otra parte refiere el literal c, que una vez culminada la relación de trabajo sea cual fuere su causa, las prestaciones sociales se calcularán con base a 30 días por año de servicio o fracción superior a 6 meses, con calculo al último salario. Ahora bien como anteriormente se señaló debe este Tribunal proceder en advertir que el lapso correspondiente para el cálculo de prestaciones sociales para este caso en particular rige desde el 13 de Julio del año 1.993, al 07 de Enero de 2022, fuere notificado del Beneficio de la Jubilación. En tal sentido a fin de la determinación de los días a tomar en consideración según el literal c, se procederá de la siguiente forma: Desde Hasta Sueldo Mensual Salario Básico Prima Antigüedad Sueldo Normal Salario Normal Alícuota Vacacional Alícuota Utilidad Día Adicional Sueldo Integral Salario Integral Días a Abonar Antigüedad Mensual Adelantos Acumulado 13/07/1993 13/07/1994 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,00 17,40 0,58 30 17,40 17,40 13/07/1994 13/07/1995 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,07 17,47 0,58 30 17,47 34,86 13/07/1995 13/07/1996 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,13 17,53 0,58 30 17,53 52,40 13/07/1996 13/07/1997 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,20 17,60 0,59 30 17,60 69,99 13/07/1997 13/07/1998 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,27 17,67 0,59 30 17,67 87,66 13/07/1998 13/07/1999 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,33 17,73 0,59 30 17,73 105,39 13/07/1999 13/07/2000 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,40 17,80 0,59 30 17,80 123,19 13/07/2000 13/07/2001 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,47 17,87 0,60 30 17,87 0,02 141,04 13/07/2001 13/07/2002 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,53 17,93 0,60 30 17,93 158,97 13/07/2002 13/07/2003 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,60 18,00 0,60 30 18,00 0,42 176,55 13/07/2003 13/07/2004 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,67 18,07 0,60 30 18,07 194,61 13/07/2004 13/07/2005 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,73 18,13 0,60 30 18,13 212,75 13/07/2005 13/07/2006 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,80 18,20 0,61 30 18,20 230,94 13/07/2006 13/07/2007 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,87 18,27 0,61 30 18,27 249,21 13/07/2007 13/07/2008 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 0,93 18,33 0,61 30 18,33 267,54 13/07/2008 13/07/2009 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 285,94 13/07/2009 13/07/2010 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 304,34 13/07/2010 13/07/2011 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 322,74 13/07/2011 13/07/2012 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 341,13 13/07/2012 13/07/2013 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 359,53 13/07/2013 13/07/2014 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 377,93 13/07/2014 13/07/2015 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 396,33 13/07/2015 13/07/2016 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 414,73 13/07/2016 13/07/2017 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 433,13 13/07/2017 13/07/2018 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 451,53 13/07/2018 13/07/2019 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 469,92 13/07/2019 13/07/2020 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 488,32 13/07/2020 13/07/2021 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 30 18,40 506,72 13/07/2021 07/01/2022 9,23 0,31 2,77 12,00 0,40 1,40 4,00 1,00 18,40 0,61 12,5 7,67 514,39 van…. 267,67 80,30 347,97 40,60 115,99 21,00 525,56 852,50 514,82 0,44 Como puede apreciarse del cuadro anterior corresponde al lapso de tiempo de 28 años, 5 meses y 24 días, en que se fundó la relación de trabajo entre la Ciudadana Jaira Josefina Álvarez Hidrogo, hoy accionante y la Alcaldía de Municipio Maturín del estado Monagas, una cantidad de 852,50 días, arrojando una cantidad dineraria de Bs. D. 514,39. Así se declara. Ahora bien dada la anterior consideración y de acuerdo a los montos arrojados, corresponde a este Tribunal realizar la siguiente observación. Señala el literal d, del artículo 142 de la norma sustantiva del trabajo…“El trabajador o trabajadora recibirá por concepto de prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre el total de la garantía depositada de acuerdo a lo establecido en los literales a y b, y el cálculo efectuado al final de la relación laboral de acuerdo al literal c”. Dicho ello y en virtud del reclamo por concepto de antigüedad legal corresponde al trabajador la cantidad que se expresa para el literal c, de esta motivación la cual asciende a la suma de Bs. D. 514,39 siendo que dicha cantidad es la que más favorece al trabajador. Y así se declara. Reclamó el actor por concepto de Vacaciones adeudas periodos 2020 al 2021: 15,30; Bono Vacacional Adeudado periodo 2020 al 2021: 34,68; Vacaciones Fraccionadas Año 2021-2022: 6,38; Bono Vacacional Fraccionado Año 2021-2022, la cantidad de Bs.D 14,46. En este sentido corresponde a este Tribunal proceder al cálculo correspondiente siendo este de la siguiente forma: para su cálculo ha de considerarse los 15 días de ley más un día adicional por año (195 LOTTT), por lo cual se tomara para el mismo la fecha indicada por ambas partes en la que se configuró la relación de trabajo, es decir, 28 años, 5 meses y 24 días (13/07/1993 al 07/01/2022). Sin embargo, de los recibos aportados a los autos, cursante a los folios 58 al 67, consta que la hoy actora, percibió las correspondientes remuneraciones por concepto de Vacaciones y Bono Vacacional atribuibles a los periodos que reclama, es decir, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018, 2018-2019, 2020-2021, siendo estas Bs.8.439,25; 13.153,01; 20.415,77; 37.742,77; 68.162,79; 531438.35; 13.225.342,50; 180.335,70 y 44.284.799,70, respectivamente, por lo que se toma como prueba fehaciente de la cancelación a las Vacaciones y Bono Vacacional periodo 2020-2021. En tal sentido y por lo antes expuesto nada se debe por este concepto, razón por la cual no puede prospera en derecho. Así se Establece. De otra parte también existe reclamo por concepto de vacaciones fraccionadas, correspondiente a 5 meses y 24 días, por lo cual se tiene que corresponde para este periodo la cantidad de 20,38 (42/12= 3,5 x 5 = 17,50) y (42/12/30=0,12 x 24= 2,88) días a salario normal de Bs. 0,41, totalizando la cantidad de Bs. D. 8.36, adicionársele la alícuota de utilidades de Bs.D. 0,14, corresponde en tal caso la suma de Bs. S. 8.49; más el Bono Vacacional igual por 5 meses y 24 días, por lo cual se tiene que corresponde para este periodo la cantidad de 43.50 (90/12= 7,5 x 5 = 37,50) y (90/12/30=0,25 x 24= 6,00) días a salario normal de Bs. 0,41, totalizando la cantidad de Bs. D. 39,96. Corresponde por tanto para este periodo la cantidad de Bs. D. 48,45, cantidad esta que adeuda el accionado al demandante y el mismo prospera en derecho. Así se declara. Como podrá observarse de la tabla anterior corresponde a la ciudadana Jaira Josefina Álvarez Hidrogo, el pago de las cantidades dinerarias como consecuencia de los conceptos generados en virtud del sistema de trabajo empleado por la accionada, esto es de 7:00 a.m. a 2:00 p.m., de Lunes a Sábados, totalizando la cantidad en Bs. D. 562,84. Así se declara. En cuanto a la Dotación de Uniforme, fundamentado en la cláusula 64 del Contrato Colectivo suscrita entre la Alcaldía del Municipio Maturín del estado Monagas, y el Sindicato Único de Obreros de la Alcaldía del Municipio Maturín del estado Monagas, solicitados por la demandante en su libelo, considera este Juzgador que los mismos son beneficios que se entregan a los trabajadores y trabajadoras, a los fines de la prestación efectiva del servicio, sin que se pueda pretender que en la presente causa, que conlleva un reclamo de prestaciones sociales por término de la relación de trabajo, sea procedente el reclamo; sumado a ello, de acuerdo a la revisión realizada por este Juzgador, se evidencia, que la cláusula 64 de la Convención, no establece una indemnización equivalente en dinero en caso de incumplimiento con dicho beneficio por parte del patrono. En consecuencia, por lo antes expuesto no prospera el reclamo que por tal concepto realiza la demandante. Así se decide. Ahora bien de acuerdo a lo anteriormente considerado y determinado por este Tribunal, se tiene que la parte accionada la Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín del estado Monagas, adeuda a la Ciudadana Jaira Josefina Álvarez Hidrogo la cantidad de Quinientos Sesenta y Dos Bolívares Digitales con Ochenta y Cuatro Céntimos (Bs. D 562,84) la cual se condena al pago de la misma de acuerdo al fundamentado en la motiva de esta sentencia. Así se declara. Igualmente se condena a la parte demandada al pago de la corrección monetaria, sobre las sumas condenadas a pagar cuyo monto se determinará mediante experticia complementaria del fallo, a través de un único experto designado por el Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución, cuyos emolumentos correrán a cargo de la demandada, tomando en cuenta el índice nacional de precios conforme a los respectivos boletines emitidos por el Banco Central de Venezuela, desde la fecha de la terminación de la relación laboral 07/01/2022, para la prestación de antigüedad y desde la notificación de la demanda en fecha 28 de septiembre de 2.021, según consignación al folio 18 de este expediente, para el resto de los conceptos laborales acordados, excluyendo los lapsos en que el proceso haya estado suspendido por acuerdo de las partes, o haya estado paralizado por motivos no imputables a ellas, vale decir, caso fortuito o fuerza mayor, vacaciones judiciales y hasta la oportunidad del pago efectivo. De conformidad con el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y en aplicación del criterio sostenido por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia Nº 1.841 del 11 de noviembre de 2008 (caso: José Surita contra Maldifassi & Cía. C.A.), se ordena el pago de los intereses moratorios causados por la falta de pago de la prestación de antigüedad consagrada en el artículo 142 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, al tratarse de una deuda de valor, y su cómputo debe hacerse desde la fecha en que la misma es exigible, desde la finalización de la relación de trabajo hasta la oportunidad del pago efectivo; cuyo cálculo se efectuará mediante experticia complementaria del fallo, considerando para ello la tasa de interés fijada por el Banco Central de Venezuela, conforme a lo previsto en el artículo 143 de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras, dichos intereses no serán objeto de capitalización, ni de indexación. Por último, si la demandada no cumpliere voluntariamente la sentencia, se ordena la corrección monetaria de las cantidades que arroje la experticia complementaria del fallo, de conformidad con lo establecido en el artículo 185 la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, para lo cual el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución que conozca de la presente causa en fase de ejecución, ordenará la realización de una nueva experticia complementaria del fallo, excluyendo el lapso en que el proceso haya estado suspendido por acuerdo de las partes, y aquellos en los cuales la causa estuviere paralizada por motivos no imputables a ellas, es decir, casos fortuito o fuerza mayor, tales como vacaciones judiciales y huelgas tribunalicias. Así se decide. DECISIÓN En razón a las consideraciones anteriormente expuestas, éste Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas, Administrando Justicia y Actuando en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, Declara: Primero: Parcialmente Con lugar, la demanda incoada por la ciudadana Jaira Josefina Álvarez Hidrogo, contra la Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín del estado Monagas, ya identificadas en autos. Segundo: Se condena a la demandada Alcaldía Bolivariana del Municipio Maturín del estado Monagas, pagar la Ciudadana Jaira Josefina Álvarez Hidrogo la cantidad de Quinientos Sesenta y Dos Bolívares Digitales con Ochenta y Cuatro Céntimos (Bs. D 562,84), anteriormente Quinientos Sesenta y Dos Millones Ochocientos Cuarenta Mil Bolívares Soberanos con Cero Céntimos (Bs. S 562.840.000,00), que de acuerdo a la nueva expresión monetaria por los conceptos y cantidades discriminados en la parte motiva del presente fallo; en lo que respecta a los intereses de mora y la indexación se procederá de conformidad con lo establecido en la motiva de la presente decisión. Tercero: No hay condenatoria en costas por no haber vencimiento total de la demandada. Cuarto: Notifíquese al Sindico Procurador Municipal del Municipio Maturín del estado Monagas, a los fines de hacer de su conocimiento de la presente decisión, de conformidad a lo establecido en el último aparte del artículo 153 de la Nueva Ley Orgánica del poder Público Municipal, y una vez dejado constancia de la notificación las partes podrán interponer los recursos que consideren pertinentes, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes. Líbrese el oficio correspondiente. REGÍSTRESE, PUBLÍQUESE Y DÉJESE COPIA EN LOS ARCHIVOS DEL TRIBUNAL. Dado, firmado y sellado en la Sala de Despacho del Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas. En Maturín, a los nueve (09) días del mes de diciembre del año dos mil veintidós (2022). Año 212º de la Independencia y 163º de la Federación. El Juez Provisorio, Abg. Edgar Casimiro Ávila. El Secretario (a), Abg. En esta misma fecha se registró y publicó la anterior sentencia, siendo las 02:00 p.m. Conste.- El Secretario (a), Abg.