En tal sentido deberá explicar de manera precisa y concreta cuál es el resarcimiento que está solicitando; a quién está denunciando como presunto agraviante; igualmente deberá señalar de manera clara y precisa qué tipo de vinculación laboral mantenía con el Ministerio de Salud y Desarrollo Social. Por último deberá consignar los documentos fundamentales en los que sustenta el amparo.