La presente demanda la constituye una acción "Mero Declarativa", de "Susticución de Patrono", como la denominó la parte actora; por tanto, no cabe duda que la competencia para conocer de la misma, corresponde a los Tribunales del Trabajo, al ser materia laboral. Ahora bien, como lo señala el propio solicitante, el procedimiento aplicable en esta materia resulta el procedimiento ordinario, siendo que estas acciones, no fueron incluidas dentro de los procedimientos especiales, en la Ley Adjetiva Civil; siendo el procedimiento ordinario laboral, el previsto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, con todas las garantías que este contiene. Todo lo cual, implica que no resulte idóneo en el caso que nos ocupa la aplicación de las disposiciones contenidas en los artículos 881 y siguientes del Código de Procedimiento Civil que; valga destacar, contiene figuras jurídicas que ya han sido superadas por la legislación laboral, como sería el mecanismo de la "citación", para emplazar al demanda.....

Este Tribunal, con vista a la manifestación de voluntad expresada por las partes y que la mediación ha sido positiva, da por concluido el presente proceso y por cuanto evidencia no se vulneran derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, procede a HOMOLOGAR EL ACUERDO TRANSACCIONAL ALCANZADO POR LAS PARTES, otorgándole el carácter de cosa juzgada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Asimismo se indica a las partes, que las pruebas promovidas al inicio de la audiencia preliminar, deberán ser retiradas por ante la Oficina de Atención al Público (O.A.P.), ordenándose por medio del presente hacer entrega de las mismas, a la Oficina de Depósito de Bienes, de este Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Area Metropolitana de Caracas. Por último, se ordena expedir por secretaría las copias certificadas solicitadas, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 3ero del artículo 21 de la Ley.....

Este Tribunal, con vista a la manifestación de voluntad expresada por las partes y que la mediación ha sido positiva, da por concluido el presente proceso y por cuanto evidencia no se vulneran derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, procede a HOMOLOGAR EL ACUERDO TRANSACCIONAL ALCANZADO POR LAS PARTES, otorgándole el carácter de cosa juzgada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Asimismo se indica a las partes, que las pruebas promovidas al inicio de la audiencia preliminar, deberán ser retiradas por ante la Oficina de Atención al Público (O.A.P.), ordenándose por medio del presente hacer entrega de las mismas, a la Oficina de Depósito de Bienes, de este Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Area Metropolitana de Caracas. Y así se decide.