revisto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora ni normas de orden público, todo ello conforme a los artículos 87 y 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y los artículos 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras, en concordancia con los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Asimismo, se deja constancia de la devolución de los escritos de promoción de pruebas y sus respectivos anexos, por lo que en este acto se da por terminado el presente asunto, se ordena el cierre informático y su REMISIÓN A LA DIVISIÓN DE ARCHIVO JUDICIAL. Igualmente se ordena al secretario del Tribunal expedir dos (2) juegos de copias certificadas, de conformidad con el articulo 21.3 de la Ley Organica Procesal del Trabajo, las cuales son recibidas en este acto. Es todo. Término, se leyó y conformes firman. LA JUEZ .....

Vista la diligencia de fecha 31 de enero de 2012, suscrita por el ciudadano JUAN GARCIA titular de la cedula de identidad Nº V.- 13.332.917, debidamente asistido por el abogado CARLOS MENDOZA I.P.S.A Nº 116.906 y por otra parte la abogada GRAED GARCIA I.P.S.A. Nº 80.631, mediante la cual solicitan el desistimiento de la presente causa, en consecuencia este Tribunal HOMOLOGA en los términos expuesto dicho desistimiento, por lo que en este acto se da por terminado el presente asunto, se ordena el cierre informático y su REMISIÓN A LA DIVISIÓN DE ARCHIVO JUDICIAL.