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Decisiones del dia 02/08/2012

Formato:  Ficha  Lista

Paginas Ant 1 2 3 4 5 [Total de sentencias: 48] Página 5 de 5
N° Expediente : DP31-L-2012-000325 N° Sentencia : Fecha: 02/08/2012
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
CIUDADANO JUAN MIGUEL CASTAÑO CASTAÑEDA VS. SOCIEDAD MERCANTIL INDUSTRIAS UNICON C.A.
Resumen:
Este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos establecidos, dándole efectos de Cosa Juzgada. Por lo que se ordena el cierre y archivo definitivo del expediente. Asimismo este tribunal acuerda lo solicitado por la parte demandada en la cláusula DECIMA CUARTA. Se hacen seis (6) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto. LA JUEZA Abg. MERCEDES D. CORONADO ROJAS PARTE ACTORA APODERADA DE LA PARTE ACTORA., APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA., EL SECRETARIO Abg. ARTURO CALDERON
Juez/Ponente:
Mercedes Coronado
Organo:
Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria
arriba

N° Expediente : DP31-L-2012-000322 N° Sentencia : Fecha: 02/08/2012
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
CIUDADANO LUÍS ALBERTO HERRERA MOGOLLON VS. SOCIEDAD MERCANTIL INDUSTRIAS UNICON, C.A
Resumen:
Este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos establecidos, dándole efectos de Cosa Juzgada. Por lo que se ordena el cierre y archivo definitivo del expediente. Asimismo este tribunal acuerda lo solicitado por la parte demandada en la cláusula DECIMA CUARTA. Se hacen seis (6) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto. LA JUEZA Abg. MERCEDES D. CORONADO ROJAS PARTE ACTORA ABOGADA ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA., APODERADO DE LA PARTE DEMANDAD EL SECRETARÍO Abg. ARTURO CALDERON
Juez/Ponente:
Mercedes Coronado
Organo:
Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria
arriba

N° Expediente : DP31-L-2012-000317 N° Sentencia : Fecha: 02/08/2012
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
CIUDADANO EYILBER ZARET TORREALBA URBINA VS. SOCIEDAD MERCANTIL INDUSTRIAS UNICON, C.A.
Resumen:
Este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos establecidos, dándole efectos de Cosa Juzgada. Por lo que se ordena el cierre y archivo definitivo del expediente. Asimismo este tribunal acuerda lo solicitado por la parte demandada en la cláusula DECIMA CUARTA. Se hacen seis (6) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto. LA JUEZA Abg. MERCEDES D. CORONADO ROJAS PARTE ACTORA APODERADA DE LA PARTE ACTORA., APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA., EL SECRETARÍO Abg. ARTURO CALDERON
Juez/Ponente:
Mercedes Coronado
Organo:
Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria
arriba

N° Expediente : DP31-L-2012-000320 N° Sentencia : Fecha: 02/08/2012
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
CIUDADANO LUÍS ALBERTO MORENO MONSALVE VS. SOCIEDAD MERCANTIL INDUSTRIAS UNICON, C.A
Resumen:
Este Tribunal OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA en vista de que la mediación ha sido positiva da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos establecidos, dándole efectos de Cosa Juzgada. Por lo que se ordena el cierre y archivo definitivo del expediente. Asimismo este tribunal acuerda lo solicitado por la parte demandada en la cláusula DECIMA CUARTA. Se hacen seis (6) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto. LA JUEZA Abg. MERCEDES D. CORONADO ROJAS PARTE ACTORA APODERADA DE LA PARTE ACTORA., APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA., EL SECRETARÍO Abg. ARTURO CALDERON
Juez/Ponente:
Mercedes Coronado
Organo:
Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria
arriba

N° Expediente : DP31-L-2012-000304 N° Sentencia : DP31-L-2012-000304 Fecha: 02/08/2012
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
: FREDDY JOSÉ RODRÍGUEZ PERDIGÓN Y INDUSTRIAS UNICON, C.A.
Resumen:
Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de mediación dirigido por este Tribunal, a fin de promover la mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Juzgado, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legale.....
Juez/Ponente:
Viviana Parra
Organo:
Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
arriba

N° Expediente : DP31-L-2012-000297 N° Sentencia : DP31-L-2012-000297 Fecha: 02/08/2012
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
ÁNGEL PIÑERO TORRES Y INDUSTRIAS UNICON, C.A.
Resumen:
Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de mediación dirigido por este Tribunal, a fin de promover la mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Juzgado, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legale.....
Juez/Ponente:
Viviana Parra
Organo:
Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
arriba

N° Expediente : DP31-L-2012-000298 N° Sentencia : DP31-L-2012-000298 Fecha: 02/08/2012
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
PEDRO GUZMAN GUIA Y INDUSTRIAS UNICON, C.A.
Resumen:
Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de mediación dirigido por este Tribunal, a fin de promover la mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Juzgado, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legale.....
Juez/Ponente:
Viviana Parra
Organo:
Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
arriba

N° Expediente : ASUNTON°DP11-L-2012-000492 N° Sentencia : Fecha: 02/08/2012
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
CARMEN ROSA HURTADO VARON, CONTRA SOCIEDAD MERCANTIL VENEZOLANA DE DULCES INDUSTRIALES, VEDUINCA, C.A.
Resumen:
DE LA EXHIBICIÓN En lo atinente a la prueba de exhibición de documentos, solicitada en el escrito de promoción de pruebas; donde solicita que la parte demandada exhiba los originales: Examen Médico Pre-Empleo, Pre-Vacacional, Post-Vacacional, egresos aplicados a la parte actora y Constancias de haber realizado Adiestramiento a la ciudadana CARMEN ROSA HURTADO VARON; éste Tribunal la INADMITE, por considerar que la representación judicial de la parte demandante; no acompañó documentos, copias o en su defecto la afirmación de los datos que puedan presumir el contenido del documento solicitado; por lo menos un medio de prueba que constituya presunción grave de que el instrumento se halla o se ha hallado en poder de su adversario; tal y como lo prevé el articulo 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; es decir, la representación de la parte demandante, no cumplió con los extremos o requisitos de procedencia para que este Tribunal proceda a la admisión de dicha prueba.....
Juez/Ponente:
Zuleyma Daruiz Ceballos
Organo:
Juzgado Primero de Juicio del Trabajo
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