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Decisiones del dia 03/07/2018

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : DP31-S-2016-000097 N° Sentencia : Fecha: 03/07/2018
Procedimiento:
Oferta Real De Pago
Partes:
PARTE OFERENTE: ENTIDAD DE TRABAJO CENTRAL MADEIRENSE C.A.;PARTE OFERIDA: CIUDADANA YENIS MILAGRO BRAVO CABRERA
Resumen:
Este JUZGADO SEPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION TANTO DEL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA CONSUMADA LA PERENCION DE LA INSTANCIA y EXTINGUIDO EL PROCESO, en el procedimiento que por OFERTA REAL DE PAGO, sigue la entidad de trabajo CENTRAL MADEIRENSE C.A., a través de su apoderada judicial Abg. FABIANA GRECO, inscrita en el Inpreabogado bajo el Nº 251.592, a favor de la parte Oferida ciudadana YENIS MILAGRO BRAVO CABRERA, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. V- 14.729.096. Así se decide y se declara. Asimismo, se dejará transcurrir un tiempo prudencial de cinco (05) días hábiles para ejercer los recursos respectivos y vencido este lapso sin que la parte oferente haya ejercido el mismo, se remitirá el presente ex.....
Juez/Ponente:
Liliannete Wicttorff Montero
Organo:
Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
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N° Expediente : DP31-L-2018-000191 N° Sentencia : Fecha: 03/07/2018
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional Y Daño Moral
Partes:
JOSÉ ALEXANDER ROJAS ZAMBRANO CONTRA TENERIAS UNIDAS, C.A.
Resumen:
Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto los acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo, es por lo que, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, concatenado con los artículos 255 y siguiente del Código de Procedimiento Civil, y en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, este JUZGADO SÉPTIMO (7º) DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN TANTO DEL NUEVO REGIME.....
Juez/Ponente:
Liliannete Wicttorff Montero
Organo:
Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
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