Seguidamente el Tribunal vista las manifestaciones de las partes y los términos del acuerdo celebrado; por cuanto los mismos no vulneran derechos del trabajador ni normas de orden público, le imparte su homologación, dándole efectos de cosa juzgada, y acuerda el archivo del expediente. Se deja constancia que el Tribunal entregó a las partes los medios probatorios promovidos en la oportunidad legal pertinente.