Evidenciando el Tribunal un error en el número de días tomado en consideración en el aparte 1.- "273,75", ya que efectivamente la normativa establece 30 días por año de servicio, siendo el cálculo correcto, en base a nueve (9) meses entre la fecha de inicio de la relación de trabajo y la fecha de entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo (1997): 1.- 22,5 días x Bf. 15 = Bf. 337,50 2.- 22,5 días x Bf. 15 = Bf. 337,50 Total: BF. 675,00. Y ASI SE DECIDE. En consecuencia de ello, el monto total condenado en la sentencia dictada, pasa a ser, conforme a esta ACLARATORIA: RESUMEN CONCEPTOS CONDENADOS ART. 666 LOT 675,00 PRESTACION DE ANTIGÜEDAD 50.711,55 UTILIDADES FRACCIONADAS 900,00 VACACIONES FRACCIONADAS 562,50 BONO VACACIONAL FRACCIONADO 1.762,50 ART. 125 LOT 31.620,00 MONTO TOTAL 86.231,55 Suma ésta a la que se debita la cantidad de CUARENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS SETENTA Y OCHO BOLIVARES con SESENTA Y CUATRO CÉ.....