Asimismo que en el referido Decreto el salario no representa un elemento determinante de la jurisdicción, pues a partir de 24 diciembre de 2011- fecha de publicación del decreto de inamovilidad- ya no se contempla el salario como requisito. Conforme a lo anterior quien suscribe observa que la parte accionante en su solicitud de calificación de despido, presentada en fecha 16 de Julio de 2013 ante la Unidad de Recepción de Documentos de este Circuito Judicial, alegó lo siguiente: 1) que comenzó a prestar sus servicios en la demandada en fecha 01 DE OCTUBRE DE 2011, siendo despedido de manera indirecta el 14 DE JULIO DE 2013, con lo cual acumuló más de tres (3) meses de antigüedad; 2) que se desempeñaba en un cargo cuya denominación era: "MESONERO", sin que de los autos se desprenda que en la realidad de los hecho tenía atribuidas funciones de dirección; 3) no se evidencia que el trabajador fuera temporero, ocasional o eventual. Por lo tanto, considera esta juzgadora que el ciuda.....

Visto el anterior libelo de la demanda, este Juzgado de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas se abstiene de admitirlo por no llenarse en el mismo los requisitos establecidos en los numerales 2° y 3° del segundo aparte del artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, ya que la parte actora deberá señalar y determinar: El tratamiento médico o clínico que recibe, que recibe o que requerirá; relación de gastos por servicios médicos, de rehabilitación, tratamientos, terapias y medicamentos. Deberá especificar el Nombre del Centro Asistencial (clinica, hospital) donde recibió o recibe el tratamiento médico, correspondiente ya que la indicación genérica del INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES hace la demanda indeterminada, asimismo, se deberá especificar el nombre de los profesionales de la medicina que atendieron y tratado al actor. En consecuencia, se ordena al demandante que corrija el libelo dentro del lapso de los dos (2) días hábiles siguient.....