Noticia Detallada - TSJ Regiones

MESAS DE TRABAJO DE LOS JUECES Y JUEZAS DE SUSTANCIACIÓN MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN, PARA UNA JUSTICIA MAS EFICAZ

El día viernes 06 de Junio del presente año, a partir de la una de la tarde (01:00 p.m.), se instalaron las MESAS DE TRABAJO, por parte de los ocho (08) Jueces y Juezas de Sustanciación Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo adscritos al Circuito Judicial del Trabajo del estado Monagas, donde analizaron, evaluaron y debatieron, sobre;" LOS FACTORES QUE INCIDEN EN LA MEDIACIÓN Y EN LA FASE DE EJECUCIÓN". Para esta actividad se instalaron dos (02) Mesas de Trabajo, coordinadas por las Juezas de Sustanciación Mediación y Ejecución; Abg. Miladys Sifontes y Abg. Yuiris Gómez.

Ambas mesas debatieron sobre los Factores que influyen en la Mediación: Desde el punto de vista de los jueces, de las partes y los factores externos, como son: a) El conocimiento y manejo de instrumentos jurídicos, criterios jurisprudenciales y doctrinarios. b) Habilidad del Juez o Jueza para efectuar cálculos de prestaciones sociales, c) Uso del Despacho Saneador. Así mismo se realizó un trabajo de campo (encuesta aplicada a los usuarios y usuarias) que coadyuve a determinar objetivamente cuales son los factores que inciden en la mediación.

En cuanto a los Asuntos en Fase de Ejecución, se evaluaron; las causas que impiden la ejecución y alternativas para la solución, se analizaron los asuntos en los cuales las entidades de trabajos no tienen domicilio fiscal determinado, expedientes concluidos por la fase de mediación donde se establecen pagos fraccionados, expedientes sentenciados sin impulso procesal de la parte actora y pagos consignados (apertura de libretas de ahorro), sin que acuda el trabajador al retiro de libreta.

Finalmente engranando este estudio y análisis por parte de los Jueces y Juezas de Sustanciación Mediación y Ejecución, y de acuerdo a la experiencia, se propuso:

1.- Una mayor participación de los Jueces, como directores del proceso, aplicando conocimientos y técnicas de resolución de conflictos en la fase de Mediación.

2.- Se establecieron parámetros para la ubicación tanto de las Entidades de Trabajo como de los trabajadores o trabajadoras a objeto de culminar con éxito la fase de ejecución y dar por terminados los asuntos.

"JUSTICIA LABORAL, GARANTIA DE PAZ SOCIAL"