Para que el proceso pueda cumplir dicho cometido debe ofrecer garantías formales y sustanciales. Una providencia de inadmisibilidad debidamente fundamentada satisface la tutela judicial efectiva. Siendo este Tribunal de Sustanciación Mediación y Ejecución el rector del proceso en esta etapa donde la depuración de la demanda y de los actos relativos al proceso conforme los presupuestos procesales que debe asegurar y a los requisitos del derecho, de modo que permita y asegure al juez que debe conocer y decidir al fondo, dictar una sentencia conforme al derecho y la Justicia sin ocuparse como se han tenido que declarar en algunos casos la nulidad y reposiciones que han podido evitarse ello nos lleva en consecuencia a DECLARAR LA INADMISIBILIDAD SOBREVENIDA EN EL PRESENTE ASUNTO. En virtud de lo expresado en este caso y por todas las razones y motivaciones este Tribunal Primero de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación Laboral del Estado Aragua, declara la I.....

Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. La Juez Maria Elena Bravo Rico El apoderado judicial de la empresa actora El apoderado judicial de la empresa demandada .....