En este estado el Tribunal deja constancia que se otorgo un lapso de espera de quince (15) minutos y una vez transcurridos después de la hora fijada para la celebración del acto, el mismo se declaró abierto, no compareciendo a esta Prolongación de la Audiencia Preliminar la parte demandada el ciudadano TOMAS PEREZ, ni por si ni a través de su Representante Legal, ni Estatutario, ni por medio de Apoderado Judicial alguno. Ahora bien, vista la incomparecencia del demandado a este acto de conformidad con el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y sentencia de la Sala de Casación Social de fecha quince (15) de octubre de 2004, caso: Ricardo Ali Pinto Gil vs. COCA-COLA, S.A., antes Panamco de Venezuela C.A., bajo la ponencia del Magistrado Alfonso Valbuena Cordero, la cual señala: "... 2º) Si la incomparecencia del demandado surge en una de las prolongaciones de la audiencia preliminar, la admisión de los hechos por efecto de dicha incomparecencia revestirá carácter rela.....

Este TRIBUNAL OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÒN Y EJECUCIÓN DEL NUEVO REGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA CON SEDE EN LA VICTORIA en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley CONSIDERA DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION.

Ahora bien, la ciudadana jueza una vez vista y revisada la transacción presentada y oída la manifestación de aceptación por parte del actor acuerda dar la misma por reproducida y agregar a los autos un ejemplar de la misma para surta sus efectos legales. Así mismo una vez presenciada la entrega del cheque, girado contra el Banco de Mercantil signado con el número 40046374, a nombre del actor, de fecha 11-08-2009, por la cantidad antes indicada y dado que la misma no es contraria a derecho ni vulnera derechos laborales. Este Tribunal le imparte la homologación, de conformidad con los artículos 26, 254 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, 3 de la Ley Orgánica del Trabajo 10 del Reglamento de la misma y en consecuencia declara el carácter de COSA JUZGADA por lo que se ordena el cierre y archivo del presente expediente.