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Decisiones del dia 14/07/2011

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : DP11-L-2007-001725 N° Sentencia : Fecha: 14/07/2011
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
GERARDO RAFAEL PONTE RAMOS & UNION DE CONDUCTORES SAN ANTONIO Y MANUEL NUNES
Resumen:
En éste estado éste Juzgado QUINTO de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley; de conformidad con lo previsto en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, CONSIDERA DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION. Años 200° de Independencia y 152° de la Federación. Dándose por cerrado el acto a las 09:15 a.m., de hoy 14 de Julio de 2011. Es todo. Terminó, se leyó y conformes firman.
Juez/Ponente:
Mary Chirinos
Organo:
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : DP11-L-2011-000117 N° Sentencia : Fecha: 14/07/2011
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
RAUL ALFONSO REYES TREJO & INVERSIONES Y CONSTRUCCIONES ICOOR C.A. Y SOLIDARIAMENTE A LOS CIUDADANOS: OSWALDO ANTONIO OSUNA RODRIGUEZ, DR. JUAN GERARDO SCHULZ, Y OSWALDO JOSE OSUNA HERNANDEZ
Resumen:
HOMOLOGACION DEL TRIBUNAL: En este acto vista la solicitud de homologación y luego de una imperiosa y obligada revisión del texto que contiene la transacción, en criterio de quien aquí decide, verifica ciertamente que los acuerdos contenidos en la anterior acta de mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por ambas partes; que cumple con lo previsto en nuestro ordenamiento jurídico vigente; que versa sobre las condiciones y oportunidad para el pago de los derechos litigiosos o discutidos; que el monto estipulado para pagar al trabajador o a la trabajadora, es el fijado por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales; que contiene una relación circunstanciada de los hechos que la motive y de los derechos en ella comprendidos; que la relación laboral termino; y por cuanto dicho acuerdo tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las.....
Juez/Ponente:
Mary Chirinos
Organo:
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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