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Decisiones del dia 25/03/2009

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : DP31-L-2008-000522 N° Sentencia : DP31-L-2008-000522 Fecha: 25/03/2009
Procedimiento:
Diferencia De Prestaciones Sociales
Partes:
JHONFRE RAMÍREZ, RENNY VÁSQUEZ, JOHN LÓPEZ, JUAN ARTEAGA, JESÚS MARIN, NELSON PÁEZ, GUSTAVO PEÑA, LUIS ESPAÑA, YEORGE REBOLLEDO, ALEXANDER MEJIAS JUAN HENRIQUEZ VS PROAGRO, C.A. Y PROTINAL, C.A.
Resumen:
Este Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución tanto del Nuevo Régimen como del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de La Circunscripción Judicial del Estado Aragua con Sede en La Victoria, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley, y por considerar que el referido desistimiento no es contrario a ninguna disposición expresa en la Ley y versa sobre los derechos disponibles, le imparte la HOMOLOGACIÓN al Desistimiento del Procedimiento contra la Sociedad Mercantil "PROAGRO, C.A." y se procede como en sentencia pasada en autoridad de COSA JUZGADA, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 263 del Código de Procedimiento Civil.
Juez/Ponente:
Viviana Parra
Organo:
Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
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N° Expediente : DP31-L-2008-000274 N° Sentencia : DP31-L-2008-000274 Fecha: 25/03/2009
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
NANCY COROMOTO ARTEAGA DE ZAPATA VS ENVASES INDUSTRIALES HAH, C.A.
Resumen:
Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior Acta de Mediación y Conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación y Conciliación dirigido por este Tribunal, a fin de promover la Mediación y Conciliación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, esta Juzgado, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la Repúbl.....
Juez/Ponente:
Viviana Parra
Organo:
Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
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