Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el Artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluida la Audiencia Preliminar y por cuanto el presente acuerdo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO TRANSACCIONAL.

este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo, Administrando Justicia, en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano UBALDO JOSE MORAO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad n° 11.011.174, contra la empresa RESTAURANT RIMAL 2012, C.A., y solidariamente BAR Y RESTAURANT AL TAHARABB, C.A. y el ciudadano FADY JAMIL KATERGI. SEGUNDO: se condena a la empresa RESTAURANT RIMAL 2012, C.A., y solidariamente BAR Y RESTAURANT AL TAHARABB, C.A. y el ciudadano FADY JAMIL KATERGI., pagar al demandante la cantidad de NOVENTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO BOLIVARES CON 80 CENTIMOS (Bs. 94.255,80), por los conceptos e intereses sobre prestaciones condenados y cantidades discriminados en la parte motiva del presente fallo. Se advierte a las partes que el lapso para interponer los recur.....