Este Tribunal visto el acuerdo alcanzado entre las partes en el día de hoy, declara: PRIMERO: concluida la Audiencia Preliminar y deja expresa constancia que dicha acta es producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes sin constreñimiento alguno, y en virtud de que dicho acuerdo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, se le imparte en este acto la HOMOLOGACION JUDICIAL de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, dándole efecto de cosa juzgada. SEGUNDO: se ordena el cierre y el archivo del expediente. Finalmente la ciudadana Juez, ordenó la lectura íntegra de la presente acta quedando así los asistentes debidamente notificados de su contenido. Dándose por cerrado el acto a las 8:55 a.m. de hoy, a los veinte días del mes de febrero del 2013. Es todo. Terminó, se leyó y conformes firman. LA JUEZA MARIA ELERIDA RUIZ PARTE ACTORA. .....

CAPITULO IV DE LA DISPOSITIVA Por los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Aragua, Administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: IMPROCEDENTE LA HOMOLOGACIÓN DE LA TRANSACCIÓN HABIDA ENTRE LAS PARTES, ut-supra identificadas. Publíquese, Regístrese y Déjese copia de la presente decisión. Dada, firmada y sellada en la sala de despacho de este Tribunal, en Maracay, a los veinte días de febrero de dos mil trece. LA JUEZ MARÍA ELERIDA RUIZ LA SECRETARIA MILENE BRICEÑO En la misma fecha se cumplió lo ordenado, siendo las 1:33 p.m. LA SECRETARIA MILENE BRICEÑO

Tal y como se desprende de las actas procesales y del asunto sometido al conocimiento de este Tribunal, y con vista a los argumentos señalados por la demandada quien acompaña documentales que sustentan la misma, considera quien aquí juzga, debe ser llamado a la presente causa, como Tercero la entidad de trabajo COOPERATIVA AGUILA UNO, por lo que a criterio de quien decide, debe admitirse la Tercería interpuesta, pues consta en el libelo que el actor inicio su demanda en contra de la entidad de trabajo, hoy llamada como tercero, excluyéndola posteriormente en su reforma de libelo; por lo tanto ello no conllevaría a que se desvirtúe la Naturaleza Jurídica de la Institución del Tercero alegada, pues de no ser así, ello traería como consecuencia que se desnaturalice la Tutela Judicial Efectiva que garantiza la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 257, que involucra algo mas que el acceso a la justicia, es decir, el derecho a obtener una decisión razonada y .....