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Decisiones del dia 08/10/2009

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : DP31-L-2009-000053 N° Sentencia : DP31-L-2009-000053 Fecha: 08/10/2009
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
ANGEL DOMINGO GONZALEZ OCHOA CONTRA ASOCIACION COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE CONDUCTORES DE CAMATAGUA, R.L
Resumen:
este Juzgado, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en los artículos 255 y siguientes del Código de Procedimiento Civil y en el artículo 3° Parágrafo Único de la Ley Orgánica del Trabajo, decide: Primero: Se imparte la HOMOLOGACIÓN de los acuerdos alcanzados por las partes en el proceso de mediación promovido por este Juzgado y contenidos en la presente acta, dándole efecto de COSA JUZGADA. Segundo: Se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. Tercero. Se ordena la devolución de los escritos de pruebas y anexos, consignados por las partes en la Audiencia Preliminar. En este acto ambas partes declaran recibir conforme los escritos de pruebas y sus anexos.
Juez/Ponente:
Yuraima Lusinche
Organo:
Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
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N° Expediente : DP31-L-2009-000406 N° Sentencia : DP31-L-2009-000406 Fecha: 08/10/2009
Procedimiento:
Accidente De Trabajo
Partes:
ELIS MANUEL JARAMILLO ARREAZA CONTRA METALURGICA ARISMENDI, C.A.
Resumen:
El Tribunal deja expresa constancia de que ambas partes comparecieron libre, consciente y espontáneamente y que la presente acta es producto de la voluntad expresada por las partes sin constreñimiento alguno, que dicho acuerdo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público y ha sido la conclusión de un proceso de Mediación y Conciliación dirigido por este Tribunal, por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de mediación dirigido por este Tribunal, a fin de promover la .....
Juez/Ponente:
Yuraima Lusinche
Organo:
Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria
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