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Decisiones del dia 12/07/2010 |
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N° Expediente :
AP21-L-2010-001144
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N° Sentencia :
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Fecha: 12/07/2010 |
Procedimiento: Cobro De Prestaciones Sociales |
Partes: JAIRO DIAZ ECHANDIA CONTRA FRANCISCO PAGODE; IMPORTADORA F.P.O.21, C.A, IMPORTADORA 12.399, C.A Y PUNTO 21, C.A |
Resumen:
el Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada, se deja constancia que el pago pendiente deberá ser verificado por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos
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Juez/Ponente:
Anibal Abreu
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Organo:
Juzgado Décimo Sexto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo
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N° Expediente :
AP21-L-2007-001761
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N° Sentencia :
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Fecha: 12/07/2010 |
Procedimiento: Cobro De Prestaciones Sociales |
Partes: MAOLY JODEFINA HERRERA MONROY VS. LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA |
Resumen:
observa este Tribunal con especial atención a la particular técnica promocional de la accionante, específicamente en cuanto al petitum que conforma el requerimiento de informes bajo examen de admisión, no solo que se pretendería en principio trasladar a un tercero por vía de una prueba excepcional, la carga de incorporar al proceso las probanzas que bien pudieron ser adquiridas mediante el mecanismo establecido en el articulo 78 de LOPTRA como mas idóneo y expedito, sino que la requerida de informes nisiquiera es un tercero ajeno al proceso, sino por el contrario, es la misma parte demandada, es decir, la "UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA" en su dirección de recursos humanos, de tal suerte que de admitirse esta prueba resultaría una franca violación de lo dispuesto en el articulo 81° de LOPTRA, y en consecuencia dicha prueba deviene en MANIFIESTAMENTE ILEGAL.
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Juez/Ponente:
Lisbett Bolivar Hernández
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Organo:
Juzgado Cuarto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
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N° Expediente :
AP21-L-2009-005786
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N° Sentencia :
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Fecha: 12/07/2010 |
Procedimiento: Calificación De Despido |
Partes: EDDY MANUEL RAMIREZ SALCEDO CONTRA GAMBLING PARTS AND SUPPLIERS, S.A. |
Resumen:
Visto el acuerdo Transaccional antes descrito, este Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 del la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, igualmente considerando que no se vulneran derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efecto de Cosa Juzgada, conforme a los artículos 26, 257 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y artículos 10 y 11 del Reglamento de dicha Ley. En consecuencia, se ordena el cierre y archivo del presente expediente. Asimismo se acuerda expedir por secretaría, dos copias certificadas del presente acuerdo debidamente homologado. Es todo, terminó, se leyó y conformes firman.
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Juez/Ponente:
Alba Torrivilla
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Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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