PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda intentada por la ciudadana MILDRED ADELAIDA GUTIERREZ LOPEZ, en contra de la entidad mercantil CONSULTORIA GERENCIAL Y SISTEMAS CONSIS INTERNACIONAL, C.A., cuyo monto será determinado en la reproducción escrita del presente fallo, tomándose en consideración los salarios determinados en la motiva para el cálculo de la prestación de antiguedad, vacaciones fraccionadas, bono vacacional fraccionado y utilidades fraccionadas, vacaciones vencidas, bono vacacional vencido, utilidades vencidas, intereses sobre prestaciones sociales e indemnizaciones por despido injustificado; en cuanto a las indemnizaciones correspondientes por despido injustificado, artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo y la prestación de antigüedad, deberá considerarse el salario determinado en la motiva, con inclusión de las correspondientes alícuotas de utilidades y bono vacacional, monto éste que será determinado mediante experticia complementaria del fallo a realizarse por.....

DISPOSITIVO En base a los razonamientos anteriormente expuestos, este JUZGADO SEPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, Administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por la ciudadana ANA ELENA SANCHEZ FUENTES, , contra "INMOVILIARIA 56, CA.". , condenándose a está a pagar al demandante los conceptos: Antigüedad, Preaviso, Art 125 Indemnización, Vacaciones, Diferencia por Utilidades al Salario real, Diferencias por vacaciones dejadas de pagar al valor del salario real. Incidencias en el salario por concepto de vacaciones, Incidencia en el salario por concepto de Bono de Asistencia, Bonificaciones, Bono Mensual, Bono Único todos inciden para el salario integral para todos estos conceptos se designa experto contable para los respectivos cálculos, corrección monetaria, así com.....

Este Tribunal en vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el referido acuerdo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada; asimismo una vez que conste en autos la cancelación del pago único acordado se ordenará el cierre y archivo del presente expediente, así como su correspondiente cierre informático.

Por todo lo antes expuesto, este Juzgado Trigésimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara CON LUGAR LA DEMANDADA INTENTADA por el ciudadano URPIANO A. MAITA GONZALEZ, titular de la cédula de identidad N° V-10.306.111, contra la empresa DIPAVICA VIGILANCIA Y SEGURIDAD CENTRO OCCIDENTE, C.A, debidamente inscrita en el Registro Mercantil Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, en fecha 18 de diciembre de 2.000, quedando registrada bajo el Nro. 81, Tomo 492-A-QTO, POR COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES y SALARIOS CAIDOS

En este estado la representación judicial de la parte actora habiendo considerado la propuesta la acepta conforme y manifiesta que con este pago nada queda en deberle la demandada por concepto laboral alguno, por lo que le otorga el más amplio finiquito. Visto lo anterior, el Tribunal con fundamento en que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada. El Tribunal deja constancia de la devolución de los elementos de pruebas aportadas a las partes al inicio de la audiencia, en tal sentido, este Tribunal ordenará el cierre y archivo definitivo del presente expediente una vez que conste el pago acordado en este acto. Déjese copia del presente auto. CÚMPLASE. ASÍ SE ESTABLECE

Este Juzgado Trigésimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara CON LUGAR LA DEMANDADA INTENTADA por el ciudadano URPIANO A. MAITA GONZALEZ, titular de la cédula de identidad N° V-10.306.111, contra la empresa DIPAVICA VIGILANCIA Y SEGURIDAD CENTRO OCCIDENTE, C.A, (...)

este Juzgado Vigésimo Sexto (26°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas en virtud de los expuesto, le imparte la HOMOLOGACION a dicha Transacción, cuyo monto fue por Bs.F.23.153,58. Asimismo, y como quiera que la parte Demandada solicitó copia certificada, este Tribunal, conforme al numeral 3° del artículo 21 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, las acuerda.

Igualmente se deja constancia que mi representada cancelo las prestaciones sociales a la parte actora conforme consta de recibos aportados en la audiencia preliminar, por el periodo precedentemente señalado. Con este pago no se le adeuda al trabajador ningún otro concepto, constituyendo el presente acuerdo el finiquito definitivo de los referidos conceptos. Es todo. En este acto la representación judicial de la parte actora expone: En nombre de mi representada ciudadano, CESAR ALI GUERRERO ZAMBRANO, ampliamente identificado en los autos, se acepta el ofrecimiento presentado por la representación judicial de la parte demandada en la presente causa, en los términos señalados en la presente acta, igualmente se deja constancia del recibo en el presente acto del cheque señalado en la presente acta. Es todo. Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera d.....

este Juzgado Vigésimo Cuarto (24°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas, después de revisar exhaustivamente el escrito, en primer lugar, de la revisión del poder que cursa inserto a los folios (17) y (18) en lo que respecta a la parte demandada, en el cual se acredita el carácter del apoderado judicial de la parte demandada, y su facultad expresa para transigir en el presente juicio y, comprobando que el mismo cumple con los requisitos exigidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, al no vulnerar derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público, le imparte su HOMOLOGACIÓN en cada uno de los términos expuestos, ya que cumple con los requisitos exigidos para su validez y eficacia, dándole efectos de cosa juzgada. Asimismo, este Juzgado considera inoficioso celebrar la audiencia preliminar fijada para el día de hoy, por las razones antes señaladas, ordenándose el cie.....

este Juzgado Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley DECRETA LA REPOSICION DE LA CAUSA al estado de que se practique la notificación de la empresa demandada, en los términos establecidos en la Ley, resultando para ello necesario (tal como se explicó en las consideraciones contenidas en la presente decisión); que la parte actora subsane, el vicio del cual adolece la demanda, en cuanto a la dirección de la empresa demandada, en el lapso de dos días hábiles, transcurrido como haya sido el lapso legal correspondiente para recurrir contra la presente decisión, so pena de declarar la inadmisibilidad de la demanda, en caso de no subsanarse la misma. PUBLIQUESE y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION